
Sparrow একটি B2B HR প্রযুক্তি কোম্পানি, যা সফটওয়্যার ও নিবেদিত ছুটি বিশেষজ্ঞদের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানগুলোকে কর্মীদের ছুটি পরিচালনায় সহায়তা করে। এর SaaS প্ল্যাটফর্ম ফেডারেল, অঙ্গরাজ্য ও স্থানীয় ছুটি-সংক্রান্ত কমপ্লায়েন্স, পেরোল হিসাব, ফাইলিং, নোটিশ, রিপোর্টিং এবং পেরোল মিলমিশ সমর্থন করে। Sparrow HRIS ও পেরোল প্ল্যাটফর্ম, বিমা প্রদানকারী এবং অঙ্গরাজ্য সংস্থাগুলোর সঙ্গে একীভূত হয়, ফলে HR ও People টিমগুলো আরও সমন্বিতভাবে ছুটি পরিচালনা করতে পারে। কোম্পানিটি এন্টারপ্রাইজ নিরাপত্তা এবং যুক্তরাষ্ট্র ও কানাডাজুড়ে বহুজাতিক কার্যক্রমকে সমর্থন করে; প্রশাসনিক খরচ কমানো, কমপ্লায়েন্স জোরদার করা এবং কর্মীদের ছুটির অভিজ্ঞতা উন্নত করাই এর মূল লক্ষ্য।
রিক্রুটার (কনট্র্যাক্ট-টু-হায়ার) – যুক্তরাষ্ট্রে রিমোট
Sparrow এমন একজন কনট্র্যাক্ট-টু-হায়ার রিক্রুটার খুঁজছে, যিনি গো-টু-মার্কেট, কাস্টমার এক্সপেরিয়েন্স, পার্টনারশিপ এবং অন্যান্য দলের জন্য সম্পূর্ণ নিয়োগচক্র পরিচালনা করবেন এবং প্রয়োজনে প্রযুক্তিগত নিয়োগে সহায়তা করবেন। এই পদে সোর্সিং, প্রার্থী পাইপলাইন তৈরি, হায়ারিং ম্যানেজারের সঙ্গে অংশীদারিত্ব, প্রার্থী অভিজ্ঞতা এবং নিয়োগ বিশ্লেষণ অন্তর্ভুক্ত।
বিবরণ
- Sales, Marketing, Customer Experience, RevOps, Partnerships এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগে একাধিক সম্পূর্ণ নিয়োগচক্র পরিচালনা করুন
- প্রয়োজন অনুযায়ী Engineering এবং Product পদের জন্য প্রযুক্তিগত নিয়োগে সহায়তা করুন
- পদের প্রয়োজনীয়তা স্পষ্ট করতে এবং নিয়োগ কৌশল নির্ধারণ করতে হায়ারিং ম্যানেজারদের সঙ্গে কাজ করুন
- প্রতিষ্ঠিত নিয়োগ প্রক্রিয়া অনুসরণ করে ইন্টারভিউ ওয়ার্কফ্লো উন্নত করুন
- আউটবাউন্ড যোগাযোগ, রেফারেল এবং ট্যালেন্ট নেটওয়ার্কের মাধ্যমে প্রার্থী খুঁজুন ও তাঁদের সঙ্গে যোগাযোগ করুন
- তাৎক্ষণিক এবং প্রত্যাশিত নিয়োগের প্রয়োজনের জন্য পাইপলাইন তৈরি ও বজায় রাখুন
- প্রথম যোগাযোগ থেকে অফার গ্রহণ পর্যন্ত প্রার্থীদের একটি শক্তিশালী অভিজ্ঞতার মধ্য দিয়ে পরিচালনা করুন
- অভ্যন্তরীণ নিয়োগ পরিষেবা-স্তরের প্রত্যাশা ধারাবাহিকভাবে পূরণ করুন
- প্রক্রিয়ার উন্নতির সুযোগ শনাক্ত করতে এবং ফলাফল শক্তিশালী করতে নিয়োগ মেট্রিক ব্যবহার করুন
- নিয়োগ কর্মসূচি ও ট্যালেন্ট কৌশল নিয়ে People এবং Leadership দলের সঙ্গে অংশীদারিত্ব করুন
প্রয়োজনীয়তা
- নিয়োগ ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা; ৩–৭+ বছরের অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য
- Ashby-তে ইন্টারভিউ পরিকল্পনা ও ফিডব্যাক ফর্ম তৈরি করার অভিজ্ঞতা
- দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে উচ্চ-দক্ষতাসম্পন্ন প্রতিভা নিয়োগে সাফল্যের প্রমাণ
- শক্তিশালী সোর্সিং দক্ষতা এবং আউটবাউন্ড নিয়োগে আত্মবিশ্বাস
- AI-চালিত সোর্সিং ও নিয়োগ টুল ব্যবহারের অভিজ্ঞতা
- উদীয়মান প্রযুক্তি পরীক্ষা ও গ্রহণের আগ্রহ
- ব্যবসায়িক অগ্রাধিকার পরিবর্তিত হলে বিভিন্ন পদ ও দলের সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার সক্ষমতা
- সিনিয়র স্টেকহোল্ডারদের প্রভাবিত ও তাঁদের সঙ্গে কার্যকরভাবে সহযোগিতা করার সক্ষমতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও সম্পর্ক গড়ে তোলার দক্ষতা
- সিদ্ধান্ত গ্রহণে মেট্রিক ব্যবহারের ডেটা-ভিত্তিক দৃষ্টিভঙ্গি
- দৃঢ় দায়িত্ববোধ, তৎপরতা এবং সূক্ষ্ম বিষয়ে মনোযোগ
- উচ্চ-বৃদ্ধির স্টার্টআপ বা সম্প্রসারণশীল কোম্পানির জন্য নিয়োগের অভিজ্ঞতা
- SaaS বা প্রযুক্তি গো-টু-মার্কেট কাঠামো সম্পর্কে পরিচিতি অতিরিক্ত সুবিধা
- যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার আইনগত অনুমতি
- নিয়োগ হলে যুক্তরাষ্ট্রের ভেতর থেকে শারীরিকভাবে কাজ করার সক্ষমতা ও আগ্রহ
- কনট্র্যাক্ট পদে কাজ শুরু করার আগ্রহ
সুবিধাসমূহ
- রিমোট-প্রথম, সম্পূর্ণ রিমোট কাজের ব্যবস্থা
- সমান কর্মসংস্থানের সুযোগ
- বৈচিত্র্যময়, অত্যন্ত দক্ষ এবং সহায়ক সহকর্মী
- People দল ও কর্মীদের ছুটির প্রক্রিয়া পরিচালনায় সহায়তা করার মিশন-কেন্দ্রিক কাজ
- ভেঞ্চার-সমর্থিত কোম্পানির সঙ্গে যুক্ত সম্পদ ও উন্নয়নের সুযোগ
- আবেদনকারীরা যেকোনো ছয় মাসের সময়কালে সর্বোচ্চ দুটি আবেদন জমা দিতে পারবেন
- যাঁদের এই পদে নিয়োগ দেওয়া হয় না, তাঁরা ১৮০ দিন পর্যন্ত একই পদের জন্য পুনরায় আবেদন করতে পারবেন না