The Cigna Group
The Cigna Group
The Cigna Group е глобална здравна компания, която развива дейността си чрез Cigna Healthcare и Evernorth Health Services. Работата ѝ съчетава здравни услуги, здравно осигуряване и управление на фармацевтични обезщетения в подкрепа на здравето и благосъстоянието на клиенти, партньори и пациенти. Компанията се фокусира и върху етичните практики в здравеопазването и изкуствения интелект, равнопоставения достъп до здравеопазване, отговорното управление на екологичните и социалните аспекти и иновациите в предоставянето на грижи.

Старши директор „Успех на клиентите“, MDLIVE

Ръководи стратегическата работа с клиентите на MDLIVE във виртуалното здравеопазване, като стимулира задържането, подновяването на договори и растежа. Изгражда отношения с ръководители на клиенти и работи дистанционно от определени щати в САЩ.

Описание

  • Отговаря за стратегическите отношения и консултира поверените клиенти
  • Създава планове за клиентските сметки, обхващащи състоянието на клиента, съгласуването с ръководството, задържането, използването, растежа и дългосрочните партньорства
  • Изгражда отношения с висшите ръководители на клиентите и идентифицира лицата, вземащи решения, влиятелните лица и възможностите
  • Съгласува целите на клиентите, стратегиите за придобивки, приоритетите за здравето на населението, нуждите от ангажиране на членовете и показателите за успех
  • Проследява състоянието на клиентите и установява рискове, свързани с отношенията, резултатите, финансите, договорите, използването и подновяването
  • Ръководи планирането на подновяванията и задържането на приходите съвместно с екипите по продажби, финанси, право, управление на сметки и други партньори
  • Открива възможности за разширяване на решенията на MDLIVE, тяхното внедряване и използване
  • Превръща оперативните, клиничните и финансовите данни, както и данните за използването и ангажираността, в изводи и препоръки за ръководството
  • Провежда тримесечни бизнес прегледи, годишни стратегически прегледи, срещи с ръководители и планиране на многогодишни партньорства
  • Координира стратегическите ескалации и тези на ръководно ниво, вътрешното съгласуване, плановете за разрешаване и комуникацията с клиентите
  • Представлява нуждите на клиентите във вътрешната организация и координира стратегията и ангажиментите между екипите
  • Работи с екипа за управление на сметки, за да свързва стратегическите приоритети с изпълнението и проследяването на разрешаването на проблеми
  • Проследява състоянието на клиентите, рисковете от отпадане, възможностите за растеж, отношенията с ръководителите и ангажиментите в системите за управление на клиенти
  • Следи тенденциите в здравеопазването, виртуалните грижи, придобивките и конкуренцията, които са от значение за поверените клиенти
  • Изпълнява други възложени задачи

Изисквания

  • Изисква се бакалавърска степен
  • Предпочитат се над 10 години опит в управлението на клиенти или стратегически сметки в здравеопазването, успеха на клиентите, консултирането, управлението на здравни планове, здравните придобивки, дигиталното здраве, виртуалните грижи или свързана област
  • Опит в управлението на сложни корпоративни отношения със здравни планове, големи работодатели, администратори от трети страни, брокери или консултанти, или здравни организации
  • Опит в подкрепата на отношения с ръководители, корпоративни подновявания, задържане на приходи, растеж на сметки и стратегическо планиране
  • Опит във воденето на бизнес прегледи с ръководството и координирането на клинични, оперативни, финансови, технологични, правни и управленски заинтересовани страни
  • Опитът във виртуалните грижи, дигиталното здраве, предоставянето на здравни услуги или здравните придобивки е силно предпочитан
  • Задълбочено познаване на здравните планове, придобивките от работодател, администраторите от трети страни, брокерите или консултантите и екосистемата на здравните придобивки
  • Добри познания за виртуалните грижи, дигиталното здраве, предоставянето на здравни услуги, здравето на населението и реализирането на стойност за клиентите
  • Умение за управление на сложни корпоративни отношения с множество заинтересовани страни, приоритети и договорни изисквания
  • Уверено присъствие пред ръководители и умение за изграждане на доверие сред висшите ръководители и членовете на изпълнителните екипи на клиентите
  • Търговска проницателност в задържането и подновяването, растежа на сметки, ценообразуването, договарянето и риска за приходите
  • Умение за тълкуване на данни за резултатите и превръщането им в ясни бизнес изводи и препоръки
  • Отлични умения за комуникация, представяне, преговори, управление на отношения и решаване на проблеми
  • Умение за влияние върху резултатите и ръководене на междуфункционални екипи без пряка власт
  • Отлични организационни и проектни умения, включително управление на множество стратегически сметки и приоритети
  • Положителен, сътрудничещ и ориентиран към екипа подход, с поемане на отговорност и ангажимент
  • Опит със Salesforce или подобна CRM технология или система за управление на клиенти
  • Опит в използването на инструменти с изкуствен интелект в ежедневната работа за повишаване на ефективността
  • Домашен интернет чрез кабелна широколентова връзка или оптичен интернет с минимална скорост 10 Mbps за изтегляне и 5 Mbps за качване

Придобивки

  • Дистанционна работа
  • Пътуване до 20%
  • Домашният интернет трябва да е чрез кабелна широколентова връзка или оптичен интернет и да осигурява поне 10 Mbps за изтегляне и 5 Mbps за качване
  • Предлагат се разумни улеснения за процеса на онлайн кандидатстване
  • Политика за работно място без тютюн

Свързани работни места

Hostaway

Старши мениджър успех на клиентите за Северна Америка (дистанционна работа)

Hostaway

Подпомагайте мениджърите на имоти в Северна Америка при внедряването на платформата на Hostaway за ваканционни наеми с изкуствен интелект. Отговаряйте за въвеждането, състоянието на акаунтите, подновяванията, задържането и обучението на клиенти в SaaS акаунти.

Отвори
Samsara

Мениджър „Успех на клиентите“ II, програми Scale

Samsara

Ще ръководите американския екип за успех на клиентите в сегмента Scale и ще определяте подхода към задържането, подновяването, разширяването на акаунтите и използването на продуктите в голямо клиентско портфолио. Ще създавате програми за ангажиране с помощта на изкуствен интелект и ще развивате мениджъри по успеха на клиентите.

Отвори
Hire Overseas

Вътрешен мениджър „Успех на клиентите“

Hire Overseas

Управлявайте отношенията с клиенти и назначаването на кандидати за Hire Overseas — платформа за дистанционно наемане на персонал от чужбина. Насърчавайте задържането на клиенти, повторните назначения, отзивите и препоръките чрез бърза и отзивчива поддръжка на клиентските акаунти.

Отвори
Hire Overseas

Старши мениджър „Успех на клиентите“

Hire Overseas

Управлявайте отношенията с клиенти, назначаването на кандидати и задържането на клиенти за Hire Overseas, платформа за офшорно наемане. Подкрепяйте повторното наемане, отзивите от клиенти и препоръките.

Отвори
Waymark

Старши мениджър „Успех на партньорите“

Waymark

Ръководене на стратегията за акаунтите, отчетността и междуфункционалната работа с организации за управлявани здравни грижи и здравни системи в Waymark. Waymark е технологична компания в здравеопазването, която обслужва участници в програмата Medicaid.

Отвори