First Responder Wellness
First Responder Wellness
First Responder Wellness предоставя специализирани здравни, уелнес и образователни услуги за професионалисти в областта на обществената безопасност и техните семейства. Организацията е основана през 2012 г. и предоставя подкрепа за психично здраве, употреба на вещества и устойчивост чрез резидентни и интензивни амбулаторни програми, включително виртуална грижа, както и чрез ретрийти и многодневни семинари. Дейността ѝ включва също психологическо тестване преди назначаване на работа, реакция при критични инциденти, обучение за взаимопомощ и програми за благосъстояние на отдели за полиция, пожарна, спешна медицинска помощ, затворнически служби и диспечерски общности. First Responder Wellness се фокусира върху културно компетентни подходи, основани на доказателства, които се справят с оперативния стрес, подпомагат завръщането на работа и укрепват устойчивостта в организациите за обществена безопасност.

Координатор по приема – поведенческо здраве (дистанционна работа, Калифорния)

Подпомагайте приема на пациенти за First Responder Wellness в областта на поведенческото здраве чрез управление на запитвания, проверка на застраховки, оценки, документация, насочвания и комуникация с клиенти.

Описание

  • Подпомагане на ежедневната работа на отдела по приема
  • Първи контакт за потенциални клиенти, семейства, отдели на службите за спешно реагиране, екипи за взаимопомощ, EAP и партньори, насочващи клиенти
  • Обработване на телефонни обаждания, текстови съобщения, имейли, запитвания от уебсайта и насочвания
  • Събиране на демографски данни, данни за поведенческото здраве, употребата на вещества, историята на лечението, застраховката и насочването
  • Разпознаване на проблеми, свързани с поведенческото здраве, медицинското състояние, безопасността, интоксикацията и абстиненцията, и съответното им ескалиране
  • Обясняване на програмите, нивата на грижа, изискванията за прием, очакванията и следващите стъпки
  • Планиране на цялостни оценки с консултанти по приема и старши консултанти по приема
  • Събиране на данни за застраховката и подпомагане на проверката на покритието
  • Координация с отделите по прием, фактуриране, преглед на използването на услуги, клиничния/медицинския отдел и други отдели
  • Поддържане на навременни и точни записи в Salesforce, електронното здравно досие, Call Tracking Metrics и други системи
  • Последващ контакт с потенциални клиенти, семейства и източници на насочване
  • Подпомагане на планирането на приема, подробностите за пристигането, транспорта, необходимата документация и свързаната логистика
  • Осигуряване на последователна комуникация при предаване на случаите между членове на екипа или смени
  • Споделяне на неклинични ресурси и информация за насочване според указанията
  • Поддържане на актуални знания за поведенческото здраве, лечението на употребата на вещества, нивата на грижа, застрахователните процеси и ресурсите за насочване
  • Изграждане на културна осведоменост за служителите на службите за спешно реагиране, специалистите по обществена безопасност, ветераните, семействата и екипите за взаимопомощ
  • Поддържане на професионални граници и отделяне на подкрепата при приема от клиничната оценка и препоръките за лечение
  • Самостоятелно управление на възложените потенциални клиенти, комуникация, задачи и последващи действия
  • Участие в срещи, обучения, продължаващо образование и организационни дейности
  • Спазване на изискванията на HIPAA, правилата за поверителност, професионалните граници и етичните стандарти
  • Изпълнение на други възложени задължения

Изисквания

  • Изисква се диплома за средно образование или еквивалентна квалификация
  • Предпочита се опит в поведенческото здраве, лечението на употребата на вещества, приема в здравеопазването, първоначалния прием, обслужването на клиенти, кризисните услуги или сродна област
  • Предпочита се предишен опит със самостоятелна работа от разстояние
  • Предпочитат се познания за поведенческото здраве или лечението на употребата на вещества
  • Предпочита се познаване на културата на службите за спешно реагиране или обществената безопасност
  • Готовност за завършване на необходимото обучение по културна компетентност
  • Способност за завършване на необходимото обучение по поведенческо здраве, разпознаване на кризи, културна компетентност при работа със служители на спешните служби, взаимопомощ или CISM
  • Добри компютърни умения и увереност при работа с множество електронни системи
  • Способност за поддържане на актуални необходимите организационни обучения и сертификати
  • Отлични комуникационни умения, професионално телефонно поведение и способност за изграждане на доверие
  • Силни организационни умения, управление на времето и внимание към детайлите
  • Способност за едновременно управление на конкуриращи се приоритети, потенциални клиенти и комуникация
  • Способност за самостоятелна работа и разпознаване кога е необходима консултация или ескалация
  • Добра преценка и спазване на установените процедури за прием
  • Културна чувствителност при подкрепа на служители на спешните служби, специалисти по обществена безопасност, ветерани, семейства и разнообразни групи
  • Способност за идентифициране на потенциални проблеми, свързани с поведенческото здраве и безопасността, при спазване на границите на ролята
  • Силни писмени и устни комуникационни умения
  • Предпочитат се умения със Salesforce, EHR платформи, Call Tracking Metrics, Microsoft Office/Outlook или сходни инструменти
  • Предпочитат се познания за проверка на застраховки и покрития за поведенческо здраве
  • Надеждност, професионализъм, дискретност, отговорност и ангажираност към поверителността
  • Надежден високоскоростен интернет или Wi-Fi и достъп до телефон
  • Лично, тихо и професионално работно пространство, подходящо за поверителна комуникация в здравеопазването
  • Способност за защита на поверителността и сигурността на информацията съгласно HIPAA
  • Надеждна наличност и отзивчивост в рамките на планираните часове
  • Способност за самостоятелно управление на времето, натоварването, документацията и последващите действия
  • Способност за своевременно докладване на технологични, интернет, телефонни или свързани с работното пространство проблеми, които засягат работата

Придобивки

  • Гъвкаво работно време
  • Извънреден труд може да бъде наличен според бизнес нуждите
  • Необходимо обучение, продължаващо образование и организационни дейности
  • Достъп до необходимото обучение по поведенческо здраве, разпознаване на кризи, културна компетентност при работа със служители на спешните служби, взаимопомощ или CISM
  • Възможност за дистанционна работа за кандидати, които отговарят на условията