Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick предоставя технологично подпомагани решения за управление на риска, придобивките и интегрирани бизнес услуги на организации по целия свят. Дейността му включва администриране на искове, свързани с злополуки, здраве, инвалидност, обезщетения за безработица и отговорност, както и консултантски услуги, съдебно-счетоводни експертизи, съдебно инженерство, възстановяване на имущество, защита на марката и предотвратяване на загуби. Sedgwick подкрепя клиенти в отрасли като строителство, консултантски услуги, здравеопазване, селско стопанство и услуги в областта на околната среда, като заявява ангажимент към многообразието, равнопоставеността, приобщаването и екологичните, социалните и управленските практики.

Директор „Отсъствия на работната сила“, клиентско обслужване (дистанционна работа от Тексас)

Ръководи стратегията за клиентско обслужване на сложни сметки на Sedgwick в областта на обезщетенията при трудови злополуки и управлението на отсъствията, с фокус върху задържането на клиенти, подновяванията, ръста на приходите и предоставянето на услуги. Ръководи служителите в клиентското обслужване и координира оперативната подкрепа между вътрешните екипи.

Описание

  • Разработва стратегии за управление на сметки, съобразени с плановете за клиентско обслужване
  • Подпомага задържането и удовлетвореността на клиентите, ръста на приходите, попълването на анкети и развитието на нов бизнес
  • Управлява програми за големи клиенти, изискващи специализиран персонал, няколко офиса и сложни модели на обслужване
  • Ръководи местния персонал по клиентско обслужване
  • Изготвя отчети за обслужването и консултира клиентите относно проблеми и тенденции по програмите
  • Провежда посещения преди подновяване и оценява опита на клиента при щети и представянето на компанията
  • Предвижда потенциалното недоволство на клиентите преди обсъжданията за подновяване
  • Подготвя подновявания, изменения на договори и инструкции за клиентско обслужване за сложни програми
  • Договаря промени и подобрения в плановете за обслужване
  • Преодолява пречки, свързани с процеси, технологии и ресурси, като ръководи и влияе на вътрешните отдели
  • Координира фактурирането на клиенти, одитите и проследяването на вземанията
  • Разрешава значими проблеми с обслужването на клиенти
  • Идентифицира и развива възможности за кръстосани продажби
  • Участва в местната застрахователна общност чрез допълнително образование и професионални организации
  • Ръководи персонала, който подпомага програми с множество представители на сметки
  • Поддържа съответствие с приложимите инициативи за качество
  • Подпомага организационните програми за качество
  • Изпълнява други възложени задачи
  • Пътува при необходимост
  • Предоставя подкрепа, насоки, лидерство и мотивация
  • Прилага политиките за персонала и спазва стандартите за подбор и обучение
  • Провежда интервюта с кандидати, назначава служители, изготвя планове за развитие и провежда разговори за представянето

Изисквания

  • Предпочита се бакалавърска степен от акредитиран колеж или университет
  • Предпочита се обозначение CPCU, AIC, ARM или друга сродна квалификация
  • Изискват се най-малко 10 години свързан опит или еквивалентна комбинация от образование и опит
  • Две години опит в управлението на сметки или пет години опит като ликвидатор на щети, включително две години на ръководна позиция
  • Отлични умения за устна и писмена комуникация и презентации
  • Умения за работа с компютри и продукти на Microsoft Office
  • Силни аналитични и интерпретативни способности
  • Силни организационни умения
  • Отлични междуличностни умения
  • Отлични умения за водене на преговори и фасилитиране
  • Умения за лидерство, управление и мотивиране
  • Способност за ефективна работа в екип
  • Силна способност за разширяване на клиентските сметки
  • Задълбочено разбиране на управлението на искове за обезщетения при трудови злополуки, отговорност и инвалидност
  • Задълбочени познания за обслужване на клиенти
  • Способност за управление на конфликти и решаване на сложни въпроси в динамична работна среда
  • Способност за изпълнение или надминаване на компетенциите за представяне

Придобивки

  • Медицинска застраховка
  • Стоматологична застраховка
  • Застраховка за зрението
  • План 401(k) със съответстващ принос
  • Платен отпуск
  • Застраховка за инвалидност
  • Животозастраховане
  • Програма за подпомагане на служителите
  • Гъвкава сметка за разходи или здравна спестовна сметка
  • Допълнителни доброволни придобивки
  • Разумни улеснения, когато са приложими и подходящи