Morgan 6 LLC
Morgan 6 LLC
تطوّر شركة Morgan 6 LLC حلولًا تقنية للمؤسسات العاملة في مجالات الدفاع والخدمات اللوجستية والأمن. ويركّز عملها على الخصوصية والحماية الرقمية، بما في ذلك استخدام reCAPTCHA للتحقق من المستخدمين ومساعدة المواقع الإلكترونية على الحد من الرسائل المزعجة وإساءة الاستخدام. ويقدّم ملف الشركة سياقًا للمرشحين الذين يستكشفون فرصًا لدى شركة تكنولوجية تخدم قطاعات تتطلب مستويات عالية من الأمان.

قائد التوظيف، استحواذ المواهب - العمل عن بُعد في فلوريدا

قيادة عمليات التوظيف الكاملة لفرق التعاقدات الفيدرالية في مورغان 6، مع التركيز على بناء مسارات للمواهب الحاصلة على التصاريح الأمنية والأدوار الحكومية المتخصصة. التعاون عبر التوظيف والعروض والعقود الممنوحة ومبادرات التوظيف السريع.

الوصف

  • إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من إنشاء طلب التوظيف وحتى قبول العروض
  • التعاون مع مديري التوظيف لتحديد الأدوار وفئات العمل والمؤهلات والتعويضات والجداول الزمنية للتوظيف
  • إنشاء أوصاف وظيفية وطلبات توظيف دقيقة والحفاظ عليها
  • البحث عن المرشحين وفرزهم وإجراء المقابلات معهم وتقييمهم
  • تنسيق المقابلات والعمل مع نائب الرئيس لشؤون الأفراد والثقافة لدعم قرارات التوظيف
  • تقديم تواصل سريع مع المرشحين وتجربة متسقة ومهنية للمتقدمين
  • دعم إعداد العروض والتفاوض عليها وقبولها وتسليمات إجراءات الانضمام
  • توظيف العاملين لوزارة الدفاع ومجتمع الاستخبارات والعملاء الفيدراليين الآخرين
  • البحث عن مرشحين يحملون تصاريح Secret وTS وTS/SCI وأهلية SCI وغيرها من التصاريح المطلوبة
  • تقييم المرشحين وفقًا لفئات العمل التعاقدية والتعليم والشهادات والخبرة والمعايير الخاصة بالعملاء
  • المساعدة في تنفيذ التوظيف السريع بعد منح العقود وخلال انتقالات العقود
  • إنشاء مسارات لأدوار تقنية واستخباراتية وتشغيلية وأدوار إدارة البرامج صعبة الشغل
  • العمل مع فريق النمو بشأن احتياجات التوظيف المتوقعة وأنشطة إعداد العروض
  • تحديد وتأهيل الموظفين الأساسيين والمرشحين المحتملين للعروض
  • إنشاء أساليب توظيف لإعادة المنافسة والمشروعات الجديدة واتفاقيات OTAs وCSOs وأوامر المهام ضمن IDIQ ومبادرات النمو الأخرى
  • المساعدة في خطابات الالتزام وخطابات العروض المشروطة والسير الذاتية ومواد التوظيف الخاصة بالعروض
  • تطوير مسارات مرشحين ومجتمعات مواهب مستدامة تدعم الأسواق الأساسية لـM6
  • استخدام LinkedIn Recruiter ولوحات الوظائف والشبكات المهنية والإحالات وقواعد بيانات المرشحين الحاصلين على التصاريح والتواصل المباشر للعثور على المواهب
  • إنشاء برنامج إحالة الموظفين وإدارته
  • مراقبة اتجاهات التعويضات وتوافر المواهب في الأسواق ذات الصلة
  • امتلاك عمليات التوظيف في M6 وتشغيل نظام تتبع المتقدمين
  • مراقبة طلبات التوظيف والمتقدمين والمقابلات والعروض والتعيينات المشروطة ونشاط المسارات
  • إنشاء إجراءات ومعايير توظيف متسقة وقابلة للتكرار
  • بناء لوحات معلومات للتوظيف ومنح القيادة رؤية حول المقاييس ومخاطر التوظيف
  • الحفاظ على الامتثال لمتطلبات التوظيف المعمول بها ومتطلبات تكافؤ فرص العمل والتعاقدات الفيدرالية ومتطلبات الشركة
  • العمل مستشار التوظيف الرئيسي لدى M6 للقيادة التنفيذية
  • وضع استراتيجية التوظيف في المؤسسة وتحسينها باستمرار
  • مواءمة أولويات التوظيف مع تنفيذ العقود وأهداف نمو الشركة
  • إنشاء خطط للقوى العاملة للعقود المتوقع منحها والمشروعات الاستراتيجية
  • تقديم المشورة بشأن أدوات ومنصات وعمليات واستثمارات التوظيف
  • بناء عمليات توظيف قابلة للتوسع مع نمو مورغان 6

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في التوظيف الكامل أو استحواذ المواهب ضمن التعاقدات الحكومية
  • القدرة على إدارة احتياجات توظيف متعددة بشكل مستقل في الوقت نفسه
  • خبرة مثبتة في البحث عن المرشحين والتوظيف المباشر
  • خبرة في توظيف الموظفين التقنيين والمهنيين
  • خبرة في العمل المباشر مع مديري التوظيف وكبار القادة
  • خبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين ومنصات التوظيف
  • معرفة عملية قوية بـLinkedIn Recruiter وأدوات البحث الأخرى
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي
  • قدرات قوية على التنظيم وتحديد الأولويات
  • القدرة على العمل باستقلالية في بيئة سريعة الوتيرة تركز على النمو
  • يشترط أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا بسبب أعمال التعاقدات الحكومية لدى M6
  • يفضل: خبرة في التوظيف بمجال الدفاع أو مجتمع الاستخبارات أو التعاقدات الفيدرالية أو الأمن القومي
  • يفضل: خبرة في توظيف المرشحين الحاصلين على تصاريح أمنية
  • يفضل: خبرة في توظيف العروض والتعيين المشروط
  • يفضل: خبرة في دعم انتقالات العقود والتوظيف السريع بعد منح العقود
  • يفضل: الإلمام بفئات العمل في العقود الفيدرالية ومعايير الحد الأدنى للمؤهلات
  • يفضل: خبرة في دعم العروض وفرق الاستحواذ ومجموعات تطوير الأعمال
  • يفضل: خبرة في توظيف خبراء الاستخبارات وعلماء البيانات والمحللين ومهندسي البرمجيات والهندسة المتكاملة ومهندسي السحابة والبنية التحتية ومتخصصي الأمن السيبراني ومديري البرامج والمشروعات وخبراء الموضوعات التقنية
  • يفضل: خبرة في Paylocity أو منصات ATS أو HRIS مماثلة
  • يفضل: شبكة مهنية قائمة في مجتمعات الدفاع أو الاستخبارات أو حاملي التصاريح أو تقنيات الحكومة
  • يفضل: خبرة في بناء وظائف التوظيف أو توسيع نطاقها داخل شركة صغيرة نامية
  • قد يُطلب من المتقدمين والموظفين إكمال اختبار مخدرات بعد تقديم العرض عندما تنطبق معايير سياسة الشركة

المزايا

  • تأمين صحي طبي وتأمين أسنان وبصر
  • تغطية اختيارية للعجز قصير الأجل وطويل الأجل
  • تأمين اختياري تكميلي على الحياة
  • مزايا رعاية المعالين بموجب القسم 125
  • حساب توفير صحي
  • خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة
  • إجازة مدفوعة الأجر
  • فرص للتطوير المهني
  • تسهيلات معقولة للمتقدمين ذوي الإعاقة

وظائف ذات صلة

Park Place Technologies

مهندس خدمات ميدانية، رينو

Park Place Technologies

تشخيص أعطال معدات مراكز البيانات والخوادم ووحدات التخزين والشبكات وإصلاحها في مواقع العملاء بمنطقة رينو. يتضمن الدور التنقل ضمن منطقة محددة والمشاركة في مناوبة الاستعداد بعد ساعات العمل.

فتح
Illumina

مهندس خدمة ميدانية II، أجهزة تسلسل إلومينا

Illumina

دعم أجهزة التسلسل الجيني من إلومينا في منطقة كانساس سيتي عبر التركيب والصيانة واستكشاف الأعطال والإصلاح. التعاون مع العملاء والفرق التجارية، مع تنسيق طلبات الخدمة والدعم الفني.

فتح
Amcor

مهندس خدمات ميدانية، الخدمات الفنية للعملاء

Amcor

تقديم الدعم الميداني لمعدات أمكور للتغليف وخطوط التعبئة وأنظمة التشغيل الآلي في مصانع العملاء. تنفيذ الصيانة واستكشاف الأعطال وإصلاحها والتدريب والتحقيق في الأسباب الجذرية عبر ست ولايات أمريكية.

فتح
GE Vernova

متدرب مهندس ميداني

GE Vernova

متدرب تعاوني في الهندسة يطوّر معرفته بمنتجات التوربينات والمولدات لدى FieldCore، ويدعم الهندسة الميدانية وتخطيط أعمال الصيانة الشاملة والخدمات اللوجستية ومكالمات العملاء والعمليات عن بُعد وفي الموقع.

فتح
OpenAI

شريك أول للعملاء في إعلانات الخدمات المالية

OpenAI

قيادة مبيعات الإعلانات المؤسسية لعملاء الخدمات المالية في OpenAI، وتنمية الإيرادات والشراكات الاستراتيجية. إدارة دورات الصفقات ونتائج المعلنين وأهداف الإيرادات والتعاون مع فرق المنتجات والأعمال.

فتح
Impiricus

مدير حسابات العملاء، تقنيات الرعاية الصحية (عن بُعد)

Impiricus

إدارة علاقات العملاء وبرامج تفاعل الأطباء عبر منصة Curated التابعة لـ Impiricus. بناء عمليات خدمات عملاء قابلة للتوسع في قطاع الرعاية الصحية وغيره من قطاعات الأعمال بين الشركات.

فتح
Hong Leong Group

مدير علاقات الخدمات المصرفية المميزة

Hong Leong Group

نمِّ محفظة من العملاء الأثرياء عبر إدارة العلاقات وبيع المنتجات الاستثمارية وإدارة الثروات. ادعم شبكة فروع بنك هونغ ليونغ في ماليزيا وساهم في تحقيق أهداف المبيعات.

فتح
Snowflake

مدير أول لتطوير الشركاء في منطقة ألمانيا والنمسا وسويسرا وأوروبا الشرقية

Snowflake

توسيع منظومة شركاء Snowflake في البيانات السحابية والذكاء الاصطناعي في منطقة ألمانيا والنمسا وسويسرا وأوروبا الشرقية. قيادة العلاقات مع شركات تكامل الأنظمة، وخطط التسويق المشتركة، وتطوير فرص المبيعات.

فتح
AAA

مدير علاقات مورّدي السيارات – AAA

AAA

إدارة متعهدي المساعدة على الطريق لدى AAA في ألبوكيركي وريو رانشو، والمساعدة على تحسين أداء المحطات والامتثال وتغطية الخدمة وتجربة الأعضاء عبر زيارات ميدانية منتظمة.

فتح
Global Payments Inc.

مدير علاقات أول، سينسيناتي (هجين)

Global Payments Inc.

إدارة حسابات شركات التكنولوجيا المالية والخدمات المالية لدى غلوبال بايمنتس وتنميتها عبر تنسيق أصحاب المصلحة والتفاوض على الصفقات والاحتفاظ بالعملاء واستكشاف الفرص التجارية. يقع مقر الوظيفة في سينسيناتي، أوهايو، وتتطلب السفر داخل الولايات المتحدة.

فتح