Morgan 6 LLC
Morgan 6 LLC
51 – 200 Çalışanlar
GüvenlikLojistikSavunma
Morgan 6 LLC, savunma, lojistik ve güvenlik alanlarında faaliyet gösteren kuruluşlar için teknoloji çözümleri geliştirir. Şirketin çalışmaları, kullanıcıları doğrulamak ve web sitelerinin spam ile kötüye kullanımı azaltmasına yardımcı olmak için reCAPTCHA kullanımı da dâhil olmak üzere gizlilik ve dijital korumaya odaklanır. Şirket profili, güvenliğe duyarlı sektörlere hizmet veren teknoloji odaklı bir işletmede fırsatları değerlendiren adaylara genel bir çerçeve sunar.

Baş Recruiter, Yetenek Kazanımı - Florida Uzaktan

Morgan 6’nın federal sözleşme ekipleri için tam kapsamlı işe alım süreçlerine liderlik edin; güvenlik soruşturmasından geçmiş yetenek havuzlarına ve uzmanlaşmış kamu rollerine odaklanın. İşe alım, teklif, sözleşme ödülleri ve hızlı kadrolama girişimlerinde ekipler arası iş birliği yapın.

Açıklama

  • İlan talebinin oluşturulmasından kabul edilen tekliflere kadar işe alım sürecini uçtan uca yönetin
  • İşe alım yöneticileriyle iş birliği yaparak rolleri, iş gücü kategorilerini, nitelikleri, ücretlendirmeyi ve işe alım takvimlerini tanımlayın
  • Doğru iş tanımları ve ilan talepleri oluşturun ve bunları güncel tutun
  • Adayları bulun, ön elemeden geçirin, mülakat yapın ve değerlendirin
  • Mülakatları koordine edin ve işe alım kararlarını desteklemek için İnsan ve Kültür Başkan Yardımcısı ile çalışın
  • Zamanında aday iletişimi sağlayın ve tutarlı, profesyonel bir aday deneyimi sunun
  • Tekliflerin hazırlanmasını, müzakere edilmesini, kabulünü ve işe alım sürecine devirlerini destekleyin
  • Savunma Bakanlığı, İstihbarat Topluluğu ve diğer federal müşteriler için personel işe alın
  • Secret, TS, TS/SCI, SCI uygunluğuna ve gerekli diğer güvenlik izinlerine sahip adayları bulun
  • Adayları sözleşme iş gücü kategorileri, eğitim, sertifikalar, deneyim ve müşteriye özgü kriterlere göre değerlendirin
  • Sözleşme ödüllerinin ardından ve sözleşme geçişleri boyunca hızlı kadrolamanın gerçekleştirilmesine yardımcı olun
  • Doldurulması zor teknik, istihbarat, operasyon ve program yönetimi rolleri için aday havuzları oluşturun
  • Öngörülen kadro ihtiyaçları ve teklif faaliyetleri konusunda Büyüme ekibiyle çalışın
  • Teklifler için kilit personeli ve koşullu adayları belirleyip nitelendirin
  • Yeniden rekabet süreçleri, yeni fırsatlar, OTA’lar, CSO’lar, IDIQ görev emirleri ve diğer büyüme girişimleri için işe alım yaklaşımları oluşturun
  • Taahhüt mektupları, koşullu teklif mektupları, özgeçmişler ve teklif kadrolama materyallerine yardımcı olun
  • M6’nın temel pazarlarını destekleyen kalıcı aday havuzları ve yetenek toplulukları geliştirin
  • Yetenek bulmak için LinkedIn Recruiter, iş ilanı panoları, profesyonel ağlar, yönlendirmeler, güvenlik izinli aday veri tabanları ve doğrudan iletişim kullanın
  • Çalışan yönlendirme programı oluşturun ve yönetin
  • İlgili pazarlardaki ücret eğilimlerini ve yetenek bulunabilirliğini izleyin
  • M6’nın işe alım iş akışlarının ve Aday Takip Sistemi operasyonlarının sorumluluğunu üstlenin
  • İlan taleplerini, adayları, mülakatları, teklifleri, koşullu işe alımları ve aday havuzu faaliyetlerini izleyin
  • Tutarlı ve tekrarlanabilir işe alım prosedürleri ile standartları oluşturun
  • İşe alım panoları hazırlayın ve yönetime metrikler ile kadro riskleri hakkında görünürlük sağlayın
  • Geçerli istihdam, EEO, federal sözleşme ve şirket gerekliliklerine uyumu sürdürün
  • M6’nın şirket yönetimine yönelik başlıca işe alım danışmanı olarak görev yapın
  • Kuruluşun işe alım stratejisini belirleyin ve sürekli geliştirin
  • İşe alım önceliklerini sözleşme teslimi ve şirketin büyüme hedefleriyle uyumlu hale getirin
  • Beklenen sözleşme ödülleri ve stratejik fırsatlar için iş gücü planları oluşturun
  • İşe alım araçları, platformları, süreçleri ve yatırımları konusunda danışmanlık yapın
  • Morgan 6’nın büyümesiyle ölçeklenebilecek işe alım süreçleri oluşturun

Gereksinimler

  • Kamu sözleşmeleri alanında en az beş yıl tam kapsamlı işe alım veya yetenek kazanımı deneyimi
  • Birden fazla işe alım ihtiyacını aynı anda bağımsız olarak yönetebilme kapasitesi
  • Aday bulma ve doğrudan işe alım konusunda kanıtlanmış yetkinlik
  • Teknik ve profesyonel personel işe alma deneyimi
  • İşe alım yöneticileri ve üst düzey liderlerle doğrudan çalışma deneyimi
  • Aday Takip Sistemleri ve işe alım platformlarını kullanma deneyimi
  • LinkedIn Recruiter ve diğer aday bulma araçları hakkında güçlü pratik bilgi
  • Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri
  • Güçlü organizasyon ve önceliklendirme becerileri
  • Hızlı tempolu ve büyüme odaklı bir ortamda bağımsız çalışabilme
  • M6’nın kamu sözleşmeleri çalışmaları nedeniyle ABD vatandaşlığı gereklidir
  • Tercihen: savunma, İstihbarat Topluluğu, federal sözleşmeler veya ulusal güvenlik alanında işe alım deneyimi
  • Tercihen: güvenlik izni bulunan adayları işe alma deneyimi
  • Tercihen: tekliflere yönelik işe alım ve koşullu işe alım deneyimi
  • Tercihen: sözleşme geçişlerini ve sözleşme ödülleri sonrasında hızlı kadrolamayı destekleme deneyimi
  • Tercihen: federal sözleşme iş gücü kategorilerine ve asgari nitelik standartlarına aşinalık
  • Tercihen: teklifleri, fırsat geliştirme ekiplerini ve iş geliştirme gruplarını destekleme deneyimi
  • Tercihen: istihbarat profesyonelleri, veri bilimcileri ve analistleri, yazılım ve full-stack mühendisleri, bulut ve altyapı mühendisleri, siber güvenlik uzmanları, program ve proje yöneticileri ile teknik konu uzmanlarını işe alma deneyimi
  • Tercihen: Paylocity veya benzeri Aday Takip Sistemi ya da İK Bilgi Sistemi platformlarıyla deneyim
  • Tercihen: savunma, istihbarat, güvenlik izinli personel veya kamu teknolojileri topluluklarında yerleşik bir profesyonel ağ
  • Tercihen: büyüyen bir küçük işletmede işe alım fonksiyonu oluşturma veya ölçeklendirme deneyimi
  • Başvuru sahipleri ve çalışanların, şirket politikası kriterleri geçerli olduğunda teklif sonrasında uyuşturucu testini tamamlamaları gerekebilir

Yan Haklar

  • Sağlık, diş ve görme sigortası
  • Gönüllü kısa vadeli ve uzun vadeli maluliyet teminatı
  • Gönüllü ek hayat sigortası
  • Section 125 bağımlı bakım yardımları
  • Sağlık Tasarruf Hesabı
  • Şirket eşleşmeli 401(k) emeklilik planı
  • Ücretli izin
  • Mesleki gelişim fırsatları
  • Engelli başvuru sahipleri için makul düzenlemeler

İlgili İş İlanları