חברת Morgan 6 LLC מפתחת פתרונות טכנולוגיים לארגונים הפועלים בתחומי ההגנה, הלוגיסטיקה והביטחון. פעילותה מתמקדת בפרטיות ובהגנה דיגיטלית, לרבות שימוש ב-reCAPTCHA לאימות משתמשים ולסיוע לאתרים בהפחתת ספאם ושימוש לרעה. פרופיל החברה מספק הקשר למועמדים הבוחנים הזדמנויות בחברת טכנולוגיה המשרתת מגזרים רגישים מבחינה ביטחונית.
מוביל גיוס, רכישת כישרונות - עבודה מרחוק בפלורידה
הובלת גיוס מקצה לקצה עבור צוותי הקבלנות הפדרלית של מורגן 6, עם דגש על מאגרי מועמדים בעלי סיווגים ביטחוניים ועל תפקידים ממשלתיים ייחודיים. שיתוף פעולה בתחומי הגיוס, ההצעות, זכיות בחוזים ויוזמות איוש מהירות.
תיאור
- ניהול הגיוס מקצה לקצה, מיצירת דרישת הגיוס ועד לקבלת הצעות
- שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס להגדרת תפקידים, קטגוריות עבודה, כישורים, תגמול ולוחות זמנים לגיוס
- יצירה ותחזוקה של תיאורי תפקיד ודרישות גיוס מדויקים
- איתור, סינון, ריאיון והערכת מועמדים פוטנציאליים
- תיאום ראיונות ועבודה עם סגן הנשיא לאנשים ותרבות לתמיכה בהחלטות גיוס
- מתן תקשורת及时ה למועמדים וחוויית מועמד עקבית ומקצועית
- תמיכה בהכנת הצעות, במשא ומתן, בקבלה ובהעברת הטיפול לקליטה
- גיוס עובדים עבור משרד ההגנה, קהילת המודיעין ולקוחות פדרליים אחרים
- איתור מועמדים בעלי סיווג Secret, TS, TS/SCI, זכאות ל-SCI וסיווגים נדרשים אחרים
- הערכת מועמדים מול קטגוריות עבודה חוזיות, השכלה, הסמכות, ניסיון וקריטריונים ייחודיים ללקוח
- סיוע באיוש מהיר לאחר זכיות בחוזים ובמהלך מעברי חוזים
- יצירת מאגרי מועמדים לתפקידי טכנולוגיה, מודיעין, תפעול וניהול תוכניות שקשה לאייש
- עבודה עם צוות הצמיחה על צורכי איוש חזויים ועל פעילויות להצעות
- זיהוי והסמכת אנשי מפתח ומועמדים מותנים להצעות
- יצירת גישות גיוס לחידושי תחרות, מרדפים חדשים, OTAs, CSOs, פקודות משימה מסוג IDIQ ויוזמות צמיחה אחרות
- סיוע במכתבי התחייבות, מכתבי הצעה מותנים, קורות חיים וחומרי איוש להצעות
- פיתוח מאגרי מועמדים וקהילות כישרונות יציבים התומכים בשווקי הליבה של M6
- שימוש ב-LinkedIn Recruiter, לוחות דרושים, רשתות מקצועיות, הפניות, מאגרי מועמדים בעלי סיווגים ופנייה ישירה לאיתור כישרונות
- יצירה וניהול של תוכנית הפניות עובדים
- מעקב אחר מגמות תגמול וזמינות כישרונות בשווקים הרלוונטיים
- אחריות על תהליכי הגיוס של M6 ועל תפעול מערכת מעקב המועמדים
- מעקב אחר דרישות גיוס, מועמדים, ראיונות, הצעות, גיוסים מותנים ופעילות במאגר
- יצירת נהלים ותקנים עקביים וניתנים לשחזור לגיוס
- בניית לוחות מחוונים לגיוס ומתן נראות להנהלה לגבי מדדים וסיכוני איוש
- שמירה על ציות לדרישות התעסוקה, שוויון הזדמנויות, הקבלנות הפדרלית והחברה החלות
- שמשת כיועץ הגיוס הראשי של M6 להנהלת החברה
- קביעת אסטרטגיית הגיוס של הארגון ושיפורה באופן רציף
- התאמת סדרי העדיפויות בגיוס לאספקת החוזים וליעדי צמיחת החברה
- יצירת תוכניות כוח אדם עבור זכיות צפויות בחוזים ומרדפים אסטרטגיים
- ייעוץ בנוגע לכלי גיוס, פלטפורמות, תהליכים והשקעות
- בניית תהליכי גיוס הניתנים להרחבה בהתאם לצמיחת מורגן 6
דרישות
- לפחות חמש שנות ניסיון בגיוס מקצה לקצה או ברכישת כישרונות בתחום הקבלנות הממשלתית
- יכולת לנהל באופן עצמאי צורכי גיוס מרובים בו-זמנית
- ניסיון מוכח באיתור מועמדים ובגיוס ישיר
- ניסיון בגיוס עובדים טכניים ומקצועיים
- ניסיון בעבודה ישירה עם מנהלי גיוס ומנהלים בכירים
- ניסיון בשימוש במערכות מעקב מועמדים ובפלטפורמות גיוס
- ידע מעשי חזק ב-LinkedIn Recruiter ובכלי איתור נוספים
- כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה
- יכולות חזקות של ארגון ותיעדוף
- יכולת לעבוד באופן עצמאי בסביבה מהירה וממוקדת צמיחה
- אזרחות אמריקאית נדרשת בשל פעילות הקבלנות הממשלתית של M6
- יתרון: ניסיון בגיוס בתחומי הביטחון, קהילת המודיעין, הקבלנות הפדרלית או הביטחון הלאומי
- יתרון: ניסיון בגיוס מועמדים בעלי סיווגים ביטחוניים
- יתרון: ניסיון בגיוס להצעות ובגיוס מותנה
- יתרון: ניסיון בתמיכה במעברי חוזים ובאיוש מהיר לאחר זכיות בחוזים
- יתרון: היכרות עם קטגוריות עבודה בחוזים פדרליים ועם תקני הכשרה מינימליים
- יתרון: ניסיון בתמיכה בהצעות, בצוותי לכידה ובקבוצות פיתוח עסקי
- יתרון: ניסיון בגיוס אנשי מודיעין, מדעני נתונים ואנליסטים, מהנדסי תוכנה ומהנדסי Full Stack, מהנדסי ענן ותשתיות, מומחי סייבר, מנהלי תוכניות ופרויקטים ומומחי תוכן טכניים
- יתרון: ניסיון ב-Paylocity או בפלטפורמות ATS או HRIS דומות
- יתרון: רשת מקצועית מבוססת בקהילות הביטחון, המודיעין, בעלי הסיווגים או הטכנולוגיה הממשלתית
- יתרון: ניסיון בבנייה או בהרחבה של פונקציות גיוס בתוך עסק קטן וצומח
- ייתכן שמועמדים ועובדים יידרשו לעבור בדיקת סמים לאחר הצעה כאשר קריטריוני מדיניות החברה חלים
הטבות
- ביטוח בריאות רפואי, שיניים וראייה
- כיסוי וולונטרי לנכות קצרת טווח וארוכת טווח
- ביטוח חיים משלים וולונטרי
- הטבות טיפול בתלויים לפי סעיף 125
- חשבון חיסכון בריאותי
- תוכנית פרישה 401(k) עם התאמת הפקדות מצד החברה
- חופשה בתשלום
- הזדמנויות לפיתוח מקצועי
- התאמות סבירות למועמדים עם מוגבלויות