Morgan 6 LLC razvija tehnološke rešitve za organizacije, ki delujejo na področjih obrambe, logistike in varnosti. Njeno delo je osredotočeno na varovanje zasebnosti in digitalno zaščito, vključno z uporabo storitve reCAPTCHA za preverjanje uporabnikov ter pomoč spletnim mestom pri zmanjševanju neželene pošte in zlorab. Profil podjetja kandidatom, ki razmišljajo o priložnostih v tehnološko usmerjenem podjetju, ki deluje v varnostno občutljivih sektorjih, ponuja dodatni kontekst.
Vodja zaposlovanja in pridobivanja talentov – delo na daljavo s Floride
Vodili boste celoten proces zaposlovanja za ekipe družbe Morgan 6, ki delajo na zveznih pogodbah, s poudarkom na bazah kandidatov z varnostnimi dovoljenji in specializiranih državnih vlogah. Sodelovali boste pri zaposlovanju, ponudbah, pridobivanju pogodb in pobudah za hitro zagotavljanje kadrov.
Združene države Amerike
Florida90.000 $ – 140.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaZaposlovanjeOpis
- Upravljati zaposlovanje od začetka do konca, od priprave zahtevka za delovno mesto do sprejema ponudbe
- Sodelovati z vodji zaposlovanja pri opredelitvi vlog, delovnih kategorij, kvalifikacij, plačila in urnikov zaposlovanja
- Ustvarjati in vzdrževati natančne opise delovnih mest in zahtevke za zaposlovanje
- Iskati, preverjati, intervjuvati in ocenjevati potencialne kandidate
- Usklajevati intervjuje in sodelovati z izvršnim podpredsednikom za ljudi in kulturo pri podpori odločitvam o zaposlovanju
- Kandidatom zagotavljati pravočasno komunikacijo ter dosledno in profesionalno izkušnjo
- Podpirati pripravo, pogajanja in sprejem ponudb ter predajo pri uvajanju v delo
- Zaposlovati osebje za Ministrstvo za obrambo, obveščevalno skupnost in druge zvezne naročnike
- Iskati kandidate z upravičenostjo do dovoljenj Secret, TS, TS/SCI, SCI in drugih zahtevanih dovoljenj
- Kandidate ocenjevati glede na pogodbene delovne kategorije, izobrazbo, certifikate, izkušnje in merila posameznega naročnika
- Pomagati pri hitrem zagotavljanju kadrov po oddaji pogodb in med prehodi med pogodbami
- Ustvarjati baze kandidatov za težko zapolnljiva tehnična, obveščevalna, operativna in programsko-vodstvena delovna mesta
- Sodelovati z ekipo za rast pri predvidenih kadrovskih potrebah in dejavnostih, povezanih s ponudbami
- Prepoznavati in usposobiti ključne kadre ter pogojne kandidate za ponudbe
- Ustvarjati pristope k zaposlovanju za ponovljene razpise, nove priložnosti, OTA, CSO, delovne naloge IDIQ in druge pobude za rast
- Pomagati pri pripravi zaveznih pisem, pogojnih ponudb, življenjepisov in gradiv o kadrovanju za ponudbe
- Razvijati trajne baze kandidatov in skupnosti talentov, ki podpirajo ključne trge družbe M6
- Za iskanje talentov uporabljati LinkedIn Recruiter, zaposlitvene portale, strokovna omrežja, priporočila, baze kandidatov z dovoljenji in neposredno nagovarjanje
- Ustvariti in upravljati program priporočil zaposlenih
- Spremljati trende plačil in razpoložljivost talentov na relevantnih trgih
- Prevzeti odgovornost za postopke zaposlovanja M6 in delovanje sistema za sledenje kandidatom
- Spremljati zahtevke, kandidate, intervjuje, ponudbe, pogojne zaposlitve in dejavnosti v bazi kandidatov
- Ustvarjati dosledne in ponovljive postopke ter standarde zaposlovanja
- Izdelovati nadzorne plošče za zaposlovanje in vodstvu zagotavljati pregled nad kazalniki ter tveganji pri zagotavljanju kadrov
- Ohranjati skladnost z veljavnimi delovnimi predpisi, zahtevami EEO, zveznim pogodbenim poslovanjem in zahtevami družbe
- Delovati kot glavni svetovalec vodstva družbe M6 za zaposlovanje
- Določati in nenehno izpopolnjevati strategijo zaposlovanja organizacije
- Usklajevati prednostne naloge zaposlovanja z izvajanjem pogodb in cilji rasti družbe
- Ustvarjati načrte delovne sile za pričakovane oddaje pogodb in strateške priložnosti
- Svetovati o orodjih, platformah, procesih in naložbah na področju zaposlovanja
- Graditi procese zaposlovanja, ki jih je mogoče prilagajati rasti družbe Morgan 6
Zahteve
- Vsaj pet let izkušenj s celotnim procesom zaposlovanja ali pridobivanjem talentov na področju državnih pogodb
- Sposobnost samostojnega upravljanja več potreb po zaposlovanju hkrati
- Dokazane sposobnosti pri iskanju kandidatov in neposrednem zaposlovanju
- Izkušnje z zaposlovanjem tehničnega in strokovnega osebja
- Izkušnje z neposrednim delom z vodji zaposlovanja in višjimi vodji
- Izkušnje z uporabo sistemov za sledenje kandidatom in zaposlitvenih platform
- Odlično praktično poznavanje LinkedIn Recruiterja in drugih orodij za iskanje kandidatov
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Močne organizacijske sposobnosti in sposobnost določanja prednostnih nalog
- Sposobnost samostojnega dela v hitrem okolju, usmerjenem v rast
- Državljanstvo ZDA je zahtevano zaradi dela M6 na državnih pogodbah
- Zaželeno: izkušnje z zaposlovanjem v obrambi, obveščevalni skupnosti, zveznih pogodbah ali nacionalni varnosti
- Zaželeno: izkušnje z zaposlovanjem kandidatov z varnostnimi dovoljenji
- Zaželeno: izkušnje z zaposlovanjem za ponudbe in pogojnim zaposlovanjem
- Zaželeno: izkušnje s podporo prehodom med pogodbami in hitrim zagotavljanjem kadrov po oddaji pogodb
- Zaželeno: poznavanje delovnih kategorij pri zveznih pogodbah in minimalnih kvalifikacijskih standardov
- Zaželeno: izkušnje s podporo ponudbam, ekipam za pridobivanje poslov in skupinam za razvoj poslovanja
- Zaželeno: izkušnje z zaposlovanjem obveščevalnih strokovnjakov, podatkovnih znanstvenikov in analitikov, programskih in full-stack inženirjev, inženirjev za oblak in infrastrukturo, strokovnjakov za kibernetsko varnost, programskih in projektnih vodij ter tehničnih strokovnjakov za posamezna področja
- Zaželeno: izkušnje s platformo Paylocity ali primerljivimi ATS ali HRIS platformami
- Zaželeno: vzpostavljena strokovna mreža v skupnostih obrambe, obveščevalnih služb, oseb z dovoljenji ali državnih tehnologij
- Zaželeno: izkušnje z vzpostavljanjem ali širjenjem funkcije zaposlovanja v rastočem malem podjetju
- Od kandidatov in zaposlenih se lahko po ponudbi zahteva testiranje na droge, kadar veljajo merila politike družbe
Ugodnosti
- Zdravstveno zavarovanje za zdravstvene, zobozdravstvene in okulistične storitve
- Prostovoljno kratkoročno in dolgoročno invalidsko zavarovanje
- Prostovoljno dodatno življenjsko zavarovanje
- Ugodnosti za oskrbo vzdrževanih oseb po oddelku 125
- Zdravstveni varčevalni račun
- Pokojninski načrt 401(k) z usklajenim prispevkom družbe
- Plačan dopust
- Priložnosti za strokovni razvoj
- Razumne prilagoditve za kandidate z invalidnostmi