수석 채용 담당자, 인재 확보 - 플로리다 원격 근무
Morgan 6의 연방 계약 팀을 위한 전체 채용 주기를 주도하며, 보안 인가가 필요한 인재 파이프라인과 정부 분야 전문 직무에 집중합니다. 채용, 제안서, 계약 수주 및 신속한 인력 배치 업무에서 여러 팀과 협력합니다.
설명
- 채용 요청서 작성부터 채용 제안 수락까지 전체 채용 과정을 관리합니다
- 채용 관리자와 협력하여 직무, 노동 범주, 자격 요건, 보상 및 채용 일정을 정의합니다
- 정확한 직무 설명과 채용 요청서를 작성하고 관리합니다
- 후보자를 발굴하고, 심사하고, 면접하고, 평가합니다
- 면접을 조율하고 People & Culture 부사장과 협력하여 채용 결정을 지원합니다
- 후보자에게 적시에 소통하고 일관되며 전문적인 지원자 경험을 제공합니다
- 채용 제안 준비, 협상, 수락 및 입사 인수인계를 지원합니다
- 국방부, 정보 커뮤니티 및 기타 연방 고객을 위한 인력을 채용합니다
- Secret, TS, TS/SCI, SCI 자격 및 기타 필요한 보안 인가를 보유한 후보자를 발굴합니다
- 계약 노동 범주, 교육, 자격증, 경력 및 고객별 기준에 따라 후보자를 평가합니다
- 계약 수주 후와 계약 전환 기간 동안 신속한 인력 배치를 지원합니다
- 채용이 어려운 기술, 정보, 운영 및 프로그램 관리 직무를 위한 인재 파이프라인을 구축합니다
- Growth 팀과 협력하여 예상 인력 수요와 제안서 활동을 지원합니다
- 제안서에 필요한 핵심 인력과 조건부 후보자를 파악하고 검증합니다
- 재경쟁, 신규 사업 추진, OTA, CSO, IDIQ 태스크 오더 및 기타 성장 이니셔티브를 위한 채용 방안을 수립합니다
- 커밋먼트 레터, 조건부 채용 제안서, 이력서 및 제안서 인력 배치 자료 작성을 지원합니다
- M6의 핵심 시장을 지원하는 지속 가능한 후보자 파이프라인과 인재 커뮤니티를 개발합니다
- LinkedIn Recruiter, 채용 사이트, 전문 네트워크, 추천, 보안 인가 후보자 데이터베이스 및 직접 접촉을 활용해 인재를 발굴합니다
- 직원 추천 프로그램을 만들고 운영합니다
- 관련 시장의 보상 동향과 인재 확보 가능성을 모니터링합니다
- M6의 채용 업무 흐름과 지원자 추적 시스템 운영을 총괄합니다
- 채용 요청, 지원자, 면접, 제안, 조건부 채용 및 파이프라인 활동을 모니터링합니다
- 일관되고 반복 가능한 채용 절차와 기준을 수립합니다
- 채용 대시보드를 구축하여 경영진이 지표와 인력 배치 위험을 파악할 수 있도록 합니다
- 관련 고용, 평등고용기회, 연방 계약 및 회사 요구 사항을 준수합니다
- 회사 경영진을 위한 M6의 주요 채용 자문 역할을 수행합니다
- 조직의 채용 전략을 수립하고 지속적으로 개선합니다
- 채용 우선순위를 계약 이행 및 회사 성장 목표에 맞춥니다
- 예상 계약 수주와 전략적 사업 추진을 위한 인력 계획을 수립합니다
- 채용 도구, 플랫폼, 프로세스 및 투자에 대해 자문합니다
- Morgan 6의 성장에 맞춰 확장할 수 있는 채용 프로세스를 구축합니다
지원 자격
- 정부 계약 분야에서 전체 채용 주기 또는 인재 확보 업무 경력 5년 이상
- 여러 채용 수요를 동시에 독립적으로 관리할 수 있는 역량
- 후보자 발굴 및 직접 채용 분야에서 검증된 역량
- 기술 및 전문 인력 채용 경험
- 채용 관리자 및 고위 리더와 직접 협업한 경험
- 지원자 추적 시스템과 채용 플랫폼 사용 경험
- LinkedIn Recruiter 및 기타 소싱 도구에 대한 뛰어난 실무 지식
- 뛰어난 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력
- 강력한 조직력과 우선순위 설정 능력
- 빠르게 변화하고 성장을 중시하는 환경에서 독립적으로 일할 수 있는 능력
- M6의 정부 계약 업무 특성상 미국 시민권이 필요합니다
- 우대: 국방, 정보 커뮤니티, 연방 계약 또는 국가 안보 분야의 채용 경험
- 우대: 보안 인가 보유 후보자 채용 경험
- 우대: 제안서 채용 및 조건부 채용 경험
- 우대: 계약 전환 및 계약 수주 후 신속한 인력 배치를 지원한 경험
- 우대: 연방 계약 노동 범주와 최소 자격 기준에 대한 이해
- 우대: 제안서, 사업 수주 팀 및 사업 개발 조직을 지원한 경험
- 우대: 정보 전문가, 데이터 과학자 및 분석가, 소프트웨어 및 풀스택 엔지니어, 클라우드 및 인프라 엔지니어, 사이버 보안 전문가, 프로그램 및 프로젝트 관리자, 기술 분야 전문가 채용 경험
- 우대: Paylocity 또는 이에 준하는 지원자 추적 시스템이나 HRIS 플랫폼 경험
- 우대: 국방, 정보, 보안 인가 보유자 또는 정부 기술 커뮤니티 전반의 구축된 전문 네트워크
- 우대: 성장하는 소규모 기업에서 채용 기능을 구축하거나 확장한 경험
- 회사 정책 기준이 적용되는 경우 지원자와 직원은 채용 제안 후 약물 검사를 받아야 할 수 있습니다
복리후생
- 의료, 치과 및 시력 건강 보험
- 자발적 가입형 단기 및 장기 장애 보험
- 자발적 가입형 추가 생명 보험
- 섹션 125 부양가족 돌봄 혜택
- 건강저축계좌
- 회사 매칭이 포함된 401(k) 퇴직연금
- 유급 휴가
- 전문성 개발 기회
- 장애가 있는 지원자를 위한 합리적 편의 제공