Morgan 6 LLC พัฒนาโซลูชันเทคโนโลยีสำหรับองค์กรที่ดำเนินงานด้านการป้องกันประเทศ โลจิสติกส์ และความปลอดภัย บริษัทให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัวและการปกป้องข้อมูลดิจิทัล รวมถึงการใช้ reCAPTCHA เพื่อยืนยันผู้ใช้และช่วยให้เว็บไซต์ลดสแปมและการใช้งานในทางที่ผิด โปรไฟล์บริษัทนี้ให้ข้อมูลประกอบสำหรับผู้สมัครที่กำลังสำรวจโอกาสร่วมงานกับธุรกิจเทคโนโลยีที่ให้บริการภาคส่วนซึ่งมีความอ่อนไหวด้านความปลอดภัย
หัวหน้าฝ่ายสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - ทำงานทางไกลในฟลอริดา
เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรให้ทีมงานรับเหมารัฐบาลกลางของ Morgan 6 โดยมุ่งเน้นการสร้างแหล่งผู้สมัครที่มีคุณสมบัติด้านความมั่นคงและตำแหน่งงานเฉพาะทางภาครัฐ ประสานงานด้านการจ้างงาน การจัดทำข้อเสนอ การได้รับสัญญา และโครงการจัดบุคลากรอย่างเร่งด่วน
สหรัฐอเมริกา
ฟลอริดา$90,000 – $140,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการสรรหาบุคลากรรายละเอียด
- บริหารกระบวนการสรรหาบุคลากรตั้งแต่ต้นจนจบ ตั้งแต่การสร้างคำขอเปิดตำแหน่งจนถึงผู้สมัครตอบรับข้อเสนอ
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายที่รับสมัครเพื่อกำหนดบทบาท กลุ่มตำแหน่งตามสัญญา คุณสมบัติ ค่าตอบแทน และกำหนดการจ้างงาน
- จัดทำและดูแลคำบรรยายลักษณะงานและคำขอเปิดตำแหน่งให้ถูกต้อง
- ค้นหา คัดกรอง สัมภาษณ์ และประเมินผู้สมัครที่มีศักยภาพ
- ประสานงานการสัมภาษณ์และทำงานร่วมกับรองประธานฝ่ายบุคลากรและวัฒนธรรมเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจจ้างงาน
- สื่อสารกับผู้สมัครอย่างทันท่วงทีและมอบประสบการณ์การสมัครงานที่สม่ำเสมอและเป็นมืออาชีพ
- สนับสนุนการจัดเตรียม การเจรจา การตอบรับข้อเสนอ และการส่งต่องานเข้าสู่กระบวนการเริ่มงาน
- สรรหาบุคลากรให้กระทรวงกลาโหม ชุมชนข่าวกรอง และลูกค้ารัฐบาลกลางรายอื่น
- ค้นหาผู้สมัครที่มีสิทธิ์ด้านความปลอดภัยระดับ Secret, TS, TS/SCI, SCI และสิทธิ์อื่นที่จำเป็น
- ประเมินผู้สมัครตามกลุ่มตำแหน่งตามสัญญา การศึกษา ใบรับรอง ประสบการณ์ และเกณฑ์เฉพาะของลูกค้า
- ช่วยจัดบุคลากรอย่างเร่งด่วนหลังได้รับสัญญาและตลอดช่วงเปลี่ยนผ่านสัญญา
- สร้างแหล่งผู้สมัครสำหรับตำแหน่งด้านเทคนิค ข่าวกรอง ปฏิบัติการ และการจัดการโครงการที่สรรหาได้ยาก
- ทำงานร่วมกับทีมการเติบโตเกี่ยวกับความต้องการบุคลากรที่คาดการณ์ไว้และกิจกรรมจัดทำข้อเสนอ
- ระบุและคัดเลือกบุคลากรหลักรวมถึงผู้สมัครสำรองสำหรับข้อเสนอ
- จัดทำแนวทางการสรรหาสำหรับการประมูลสัญญาเดิมใหม่ โอกาสใหม่ OTA, CSO, คำสั่งงานภายใต้ IDIQ และโครงการริเริ่มด้านการเติบโตอื่น ๆ
- ช่วยจัดทำจดหมายแสดงความมุ่งมั่น จดหมายข้อเสนอแบบมีเงื่อนไข ประวัติย่อ และเอกสารจัดบุคลากรสำหรับข้อเสนอ
- พัฒนาแหล่งผู้สมัครที่ยั่งยืนและชุมชนบุคลากรที่สนับสนุนตลาดหลักของ M6
- ใช้ LinkedIn Recruiter เว็บไซต์ประกาศงาน เครือข่ายวิชาชีพ การแนะนำผู้สมัคร ฐานข้อมูลผู้สมัครที่มีสิทธิ์ด้านความปลอดภัย และการเข้าถึงโดยตรงเพื่อค้นหาบุคลากร
- จัดทำและบริหารโครงการแนะนำพนักงาน
- ติดตามแนวโน้มค่าตอบแทนและความพร้อมของบุคลากรในตลาดที่เกี่ยวข้อง
- รับผิดชอบกระบวนการสรรหาของ M6 และการดำเนินงานระบบติดตามผู้สมัคร
- ติดตามคำขอเปิดตำแหน่ง ผู้สมัคร การสัมภาษณ์ ข้อเสนอ การจ้างงานแบบมีเงื่อนไข และกิจกรรมของแหล่งผู้สมัคร
- จัดทำขั้นตอนและมาตรฐานการสรรหาที่สม่ำเสมอและทำซ้ำได้
- สร้างแดชบอร์ดการสรรหาและทำให้ผู้บริหารมองเห็นตัวชี้วัดและความเสี่ยงด้านบุคลากร
- รักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการจ้างงาน EEO การรับเหมารัฐบาลกลาง และข้อกำหนดของบริษัทที่เกี่ยวข้อง
- ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาหลักด้านการสรรหาของ M6 ให้แก่ผู้บริหารบริษัท
- กำหนดและปรับปรุงกลยุทธ์การสรรหาขององค์กรอย่างต่อเนื่อง
- จัดลำดับความสำคัญด้านการสรรหาให้สอดคล้องกับเป้าหมายการส่งมอบสัญญาและการเติบโตของบริษัท
- จัดทำแผนอัตรากำลังสำหรับสัญญาที่คาดว่าจะได้รับและโอกาสเชิงกลยุทธ์
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับเครื่องมือ แพลตฟอร์ม กระบวนการ และการลงทุนด้านการสรรหา
- สร้างกระบวนการสรรหาที่สามารถขยายตามการเติบโตของ Morgan 6
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรหรือการสรรหาบุคลากรในธุรกิจรับเหมารัฐบาล
- สามารถบริหารความต้องการด้านการสรรหาหลายรายการได้อย่างอิสระในเวลาเดียวกัน
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการค้นหาผู้สมัครและสรรหาโดยตรง
- มีประสบการณ์จ้างบุคลากรด้านเทคนิคและวิชาชีพ
- มีประสบการณ์ทำงานโดยตรงกับผู้จัดการฝ่ายที่รับสมัครและผู้บริหารระดับสูง
- มีประสบการณ์ใช้ระบบติดตามผู้สมัครและแพลตฟอร์มการสรรหา
- มีความรู้เชิงปฏิบัติที่ดีเกี่ยวกับ LinkedIn Recruiter และเครื่องมือค้นหาผู้สมัครอื่น ๆ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ
- มีทักษะการจัดองค์กรและจัดลำดับความสำคัญที่ดี
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระในสภาพแวดล้อมที่ดำเนินงานรวดเร็วและมุ่งเน้นการเติบโต
- ต้องเป็นพลเมืองสหรัฐฯ เนื่องจากลักษณะงานรับเหมารัฐบาลของ M6
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สรรหาในงานกลาโหม ชุมชนข่าวกรอง การรับเหมารัฐบาลกลาง หรือความมั่นคงแห่งชาติ
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สรรหาผู้สมัครที่มีสิทธิ์ด้านความปลอดภัย
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สรรหาสำหรับข้อเสนอและการจ้างงานแบบมีเงื่อนไข
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสัญญาและการจัดบุคลากรอย่างเร่งด่วนหลังได้รับสัญญา
- พิจารณาเป็นพิเศษ: คุ้นเคยกับกลุ่มตำแหน่งตามสัญญารัฐบาลกลางและมาตรฐานคุณสมบัติขั้นต่ำ
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สนับสนุนข้อเสนอ ทีมพัฒนาธุรกิจและการแสวงหาโอกาสรับสัญญา
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สรรหาผู้เชี่ยวชาญด้านข่าวกรอง นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลและนักวิเคราะห์ วิศวกรซอฟต์แวร์และฟูลสแต็ก วิศวกรคลาวด์และโครงสร้างพื้นฐาน ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยไซเบอร์ ผู้จัดการโครงการและโปรแกรม และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านเทคนิค
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ใช้ Paylocity หรือแพลตฟอร์ม ATS หรือ HRIS ที่เทียบเท่า
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีเครือข่ายวิชาชีพที่ก่อตั้งไว้แล้วในชุมชนงานกลาโหม ข่าวกรอง บุคลากรที่มีสิทธิ์ด้านความปลอดภัย หรือเทคโนโลยีภาครัฐ
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สร้างหรือขยายงานด้านการสรรหาภายในธุรกิจขนาดเล็กที่กำลังเติบโต
- ผู้สมัครและพนักงานอาจต้องผ่านการตรวจสารเสพติดหลังได้รับข้อเสนอ เมื่อเข้าเกณฑ์ตามนโยบายของบริษัท
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาวโดยสมัครใจ
- ประกันชีวิตเสริมโดยสมัครใจ
- สวัสดิการดูแลผู้พึ่งพิงตามมาตรา 125
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- แผนเกษียณอายุ 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
- วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง
- โอกาสพัฒนาวิชาชีพ
- การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการ