Morgan 6 LLC huunda suluhisho za kiteknolojia kwa mashirika yanayofanya kazi katika sekta za ulinzi, usafirishaji na ugavi, na usalama. Kazi yake inasisitiza faragha na ulinzi wa kidijitali, ikiwemo matumizi ya reCAPTCHA kuthibitisha watumiaji na kusaidia tovuti kupunguza barua taka na matumizi mabaya. Wasifu wa kampuni unawapa muktadha watahiniwa wanaochunguza fursa katika biashara inayolenga teknolojia na kuhudumia sekta zinazohitaji usalama wa hali ya juu.
Kiongozi wa Uajiri, Upatikanaji wa Vipaji - Kazi ya Mbali Florida
Ongoza uajiri wa mzunguko kamili kwa timu za mikataba ya serikali ya Morgan 6, ukilenga mabomba ya vipaji vyenye vibali vya usalama na majukumu maalum ya serikali. Shirikiana katika uajiri, mapendekezo, utoaji wa mikataba, na mipango ya haraka ya kuajiri wafanyakazi.
Marekani
Florida$ 90,000 – $ 140,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUajiriMaelezo
- Simamia uajiri kutoka mwanzo hadi mwisho, kuanzia kuunda ombi la mfanyakazi hadi kukubaliwa kwa ofa
- Shirikiana na wasimamizi wa uajiri kufafanua majukumu, kategoria za kazi, sifa, malipo, na ratiba za uajiri
- Unda na udumishe maelezo sahihi ya kazi na maombi ya wafanyakazi
- Tafuta, chunguza, wahoji, na tathmini waombaji
- Ratibu mahojiano na ushirikiane na VP, People & Culture kusaidia maamuzi ya uajiri
- Toa mawasiliano kwa wakati kwa waombaji na uzoefu thabiti na wa kitaalamu kwa waombaji
- Saidia maandalizi, majadiliano, kukubaliwa kwa ofa, na makabidhiano ya kuanza kazi
- Ajiri wafanyakazi kwa ajili ya Idara ya Ulinzi, Jumuiya ya Ujasusi, na wateja wengine wa serikali
- Tafuta waombaji walio na sifa za Secret, TS, TS/SCI, SCI, na vibali vingine vinavyohitajika
- Tathmini waombaji kwa kuzingatia kategoria za kazi za mkataba, elimu, vyeti, uzoefu, na vigezo maalum vya mteja
- Saidia kutoa wafanyakazi kwa haraka baada ya mikataba kutolewa na wakati wa mabadiliko ya mikataba
- Unda mabomba ya waombaji kwa majukumu ya kiufundi, ujasusi, uendeshaji, na usimamizi wa programu ambayo ni magumu kujazwa
- Fanya kazi na timu ya Growth kuhusu mahitaji ya wafanyakazi yanayotarajiwa na shughuli za mapendekezo
- Tambua na uthibitishe wafanyakazi muhimu na waombaji wa masharti kwa ajili ya mapendekezo
- Unda mbinu za uajiri kwa zabuni zinazorudiwa, fursa mpya, OTA, CSO, maagizo ya kazi ya IDIQ, na mipango mingine ya ukuaji
- Saidia barua za ahadi, barua za ofa za masharti, wasifu, na nyenzo za wafanyakazi za mapendekezo
- Jenga mabomba endelevu ya waombaji na jumuiya za vipaji zinazounga mkono masoko ya msingi ya M6
- Tumia LinkedIn Recruiter, tovuti za ajira, mitandao ya kitaalamu, mapendekezo, hifadhidata za waombaji walio na vibali, na mawasiliano ya moja kwa moja kutafuta vipaji
- Unda na simamia mpango wa mapendekezo ya wafanyakazi
- Fuatilia mwenendo wa malipo na upatikanaji wa vipaji katika masoko husika
- Simamia taratibu za uajiri za M6 na uendeshaji wa Mfumo wa Kufuatilia Waombaji
- Fuatilia maombi ya wafanyakazi, waombaji, mahojiano, ofa, waajiriwa wa masharti, na shughuli za bomba la waombaji
- Unda taratibu na viwango vya uajiri vilivyo thabiti na vinavyoweza kurudiwa
- Jenga dashibodi za uajiri na kuipa uongozi mwonekano wa vipimo na hatari za upatikanaji wa wafanyakazi
- Dumisha uzingatiaji wa mahitaji husika ya ajira, EEO, mikataba ya serikali, na kampuni
- Kuwa mshauri mkuu wa uajiri wa M6 kwa uongozi wa kampuni
- Weka na uboreshe daima mkakati wa uajiri wa shirika
- Linganisha vipaumbele vya uajiri na utekelezaji wa mkataba na malengo ya ukuaji wa kampuni
- Unda mipango ya wafanyakazi kwa tuzo za mikataba zinazotarajiwa na fursa za kimkakati
- Toa ushauri kuhusu zana, mifumo, taratibu, na uwekezaji wa uajiri
- Jenga taratibu za uajiri zinazoweza kukua pamoja na ukuaji wa Morgan 6
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu wa uajiri wa mzunguko kamili au upatikanaji wa vipaji katika mikataba ya serikali
- Uwezo wa kusimamia kwa kujitegemea mahitaji mengi ya uajiri kwa wakati mmoja
- Uwezo uliothibitishwa katika kutafuta waombaji na uajiri wa moja kwa moja
- Uzoefu wa kuajiri wafanyakazi wa kiufundi na kitaalamu
- Uzoefu wa kufanya kazi moja kwa moja na wasimamizi wa uajiri na viongozi wakuu
- Uzoefu wa kutumia Mifumo ya Kufuatilia Waombaji na mifumo ya uajiri
- Maarifa thabiti ya vitendo kuhusu LinkedIn Recruiter na zana nyingine za kutafuta waombaji
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya kuzungumza
- Uwezo thabiti wa kupanga na kuweka vipaumbele
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea katika mazingira yenye kasi na yanayolenga ukuaji
- Uraia wa Marekani unahitajika kwa sababu ya kazi ya mikataba ya serikali ya M6
- Inapendelewa: uzoefu wa uajiri katika ulinzi, Jumuiya ya Ujasusi, mikataba ya serikali, au usalama wa taifa
- Inapendelewa: uzoefu wa kuajiri waombaji walio na vibali vya usalama
- Inapendelewa: uzoefu wa uajiri wa mapendekezo na kuajiri kwa masharti
- Inapendelewa: uzoefu wa kusaidia mabadiliko ya mikataba na upatikanaji wa wafanyakazi kwa haraka baada ya mikataba kutolewa
- Inapendelewa: uelewa wa kategoria za kazi za mikataba ya serikali na viwango vya chini vya sifa
- Inapendelewa: uzoefu wa kusaidia mapendekezo, timu za capture, na makundi ya maendeleo ya biashara
- Inapendelewa: uzoefu wa kuajiri wataalamu wa ujasusi, wanasayansi na wachanganuzi wa data, wahandisi wa programu na full-stack, wahandisi wa cloud na miundombinu, wataalamu wa usalama wa mtandao, wasimamizi wa programu na miradi, na wataalamu wa kiufundi
- Inapendelewa: uzoefu wa Paylocity au mifumo inayolingana ya ATS au HRIS
- Inapendelewa: mtandao wa kitaalamu ulioanzishwa katika jumuiya za ulinzi, ujasusi, wenye vibali, au teknolojia ya serikali
- Inapendelewa: uzoefu wa kujenga au kukuza kazi za uajiri ndani ya biashara ndogo inayokua
- Waombaji na wafanyakazi wanaweza kuhitajika kupimwa dawa baada ya ofa wakati vigezo vya sera ya kampuni vinapotumika
Manufaa
- Bima ya afya ya matibabu, meno, na macho
- Bima ya hiari ya ulemavu wa muda mfupi na muda mrefu
- Bima ya hiari ya ziada ya maisha
- Faida za malezi ya wategemezi za Section 125
- Akaunti ya Akiba ya Afya
- Mpango wa kustaafu wa 401(k) wenye mchango unaolingana wa kampuni
- Likizo yenye malipo
- Fursa za maendeleo ya kitaalamu
- Marekebisho yanayofaa kwa waombaji wenye ulemavu