FlexPoint
FlexPoint
توفر FlexPoint التعليم عبر الإنترنت لمدارس ومناطق التعليم من مرحلة ما قبل رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر، إذ تجمع بين المقررات الفردية وبرامج التعلم الإلكتروني المتكاملة والتطوير المهني للمعلمين. وتتعاون المؤسسة مع المعلمين منذ أكثر من عقدين، وتدعم التعلم في أكثر من 100 دولة. وبوصفها علامة تجارية مسجلة تابعة لمدرسة فلوريدا الافتراضية، تقدم FlexPoint حلولًا تعليمية معتمدة تحظى بالتقدير لمساهمتها في التعلم عبر الإنترنت وتكنولوجيا التعليم، وقد سُجّل إتمام أكثر من 8 ملايين مقرر حتى الآن.

مسؤول استقطاب المواهب عن بُعد (فلوريدا)

قد قيادة التوظيف الشامل في مدرسة فلوريدا الافتراضية وبرامجها التعليمية الرقمية. أنشئ مجموعات من المرشحين، وقدّم المشورة لمديري التوظيف، وادعم الامتثال لمتطلبات التوظيف.

الوصف

  • قد عمليات التوظيف من استلام الطلب حتى التعيين عبر الأقسام والمستويات الوظيفية المختلفة.
  • طوّر استراتيجيات لاستقطاب المرشحين المؤهلين وتوظيفهم.
  • تابع مؤشرات التوظيف وحسّن إجراءات العمل الخاصة بالتوظيف.
  • اجتمع بمديري التوظيف لتحديد احتياجات الوظائف.
  • أعد أسئلة مقابلات وأدلة للجان متوافقة مع متطلبات الوظيفة والامتثال.
  • أبقِ المرشحين على اطلاع من خلال تواصل واضح وفي الوقت المناسب طوال المقابلات.
  • نظّم المقابلات وشارك فيها، افتراضيًا وحضوريًا.
  • ابحث عن مرشحين نشطين وغير نشطين عبر وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية ولوحات الوظائف والمؤسسات التعليمية وشركاء المجتمع.
  • اعمل مع اختصاصي الاعتماد الأول لتقييم أهلية المرشحين والالتزام بقواعد الترخيص المهني.
  • ساهم في برامج التدريب الداخلي ومبادرات إعداد المواهب الأخرى.
  • استخدم نظام تتبع المتقدمين لنشر الوظائف الشاغرة وإدارة تقدم المرشحين وإرسال التحديثات وتسجيل أنشطة التوظيف.
  • راجع الطلبات وعالجها، وتحقق من التوظيف والتعليم، وارفع السجلات المطلوبة.
  • مثّل الموارد البشرية في مقابلات اللجان، وتأكد من اتباع اللجان للأدلة الإرشادية الخاصة بها.
  • ساعد في الحفاظ على سياسات وإجراءات التوظيف وإجراءاته التشغيلية القياسية.
  • تعاون مع فريق التعويضات لتحليل أجور الوظائف التعليمية ووظائف الدعم.
  • طبّق إجراءات فرز المرشحين ومقابلتهم.
  • مثّل جهة العمل في معارض التوظيف وفعاليات التواصل وأنشطة الجمعيات المهنية.
  • قدّم المشورة لمديري التوظيف بشأن الاستقطاب وتقييم المرشحين والتوصيات المتعلقة بالأجور.
  • ساعد الموظفين على وضع أهدافهم المهنية وتحسين سيرهم الذاتية.
  • أنشئ مجموعات من المرشحين وحافظ عليها.
  • ساهم في مشروعات استقطاب المواهب والعروض التقديمية.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو الأعمال أو الإدارة العامة أو مجال ذي صلة، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة ذات الصلة.
  • ثلاث سنوات من الخبرة في التوظيف الشامل، ويفضل في التعليم أو القطاع العام أو التوظيف واسع النطاق.
  • إتقان أنظمة تتبع المتقدمين مثل Workday ومنصات البحث عن المرشحين مثل LinkedIn Recruiter أو Indeed أو أدوات مكافئة.
  • القدرة على إدارة أكثر من 12 وظيفة شاغرة في الوقت نفسه عبر فرق متعددة.
  • مهارات تواصل قوية والقدرة على بناء الثقة مع المرشحين والشركاء الداخليين.
  • الإلمام بمبادئ وأساليب إدارة الموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف.
  • الإلمام بقوانين وأنظمة ولوائح التوظيف الفيدرالية والولائية والخاصة بالمناطق التعليمية ذات الصلة.
  • القدرة على إعداد تحليلات ومقترحات وتقارير ومواد مكتوبة أخرى واضحة وموجزة ومتكاملة.
  • القدرة على تقييم المسائل الإدارية والفنية المعقدة والتوصية بالإجراء المناسب.
  • القدرة على تنسيق مشروعات متعددة في ظل ضغط المواعيد النهائية.
  • الاستعداد للسفر من حين لآخر لحضور الاجتماعات والتدريب والمؤتمرات، بما في ذلك الرحلات التي قد تتطلب المبيت.

المزايا

  • أجر تنافسي.
  • حزمة مزايا شاملة.
  • إجازات مدفوعة سخية، تشمل 25 يومًا للعطلات، إضافة إلى الإجازات السنوية والمرضية.
  • فرص للتطوير المهني.

وظائف ذات صلة

GSK

مدير العمليات السريرية، قائد الأصل

GSK

قد الاستراتيجية والتنفيذ للعمليات السريرية الخاصة باللقاحات والأدوية طوال دورة حياة الأصل. أشرف على التخطيط والحوكمة والمورّدين والمخاطر والاستعداد للتفتيش.

فتح
Philips

مدير الدراسات السريرية، الأجهزة الطبية — عمل عن بُعد في بنسلفانيا

Philips

قد دراسات سريرية متوافقة للأجهزة الطبية لدى Philips، مع تنسيق المواقع والوثائق وجودة البيانات والميزانيات والاستعداد التنظيمي. هذا دور عن بُعد، ويشترط السكن بالقرب من بيتسبرغ، بنسلفانيا.

فتح
University of Wisconsin-Madison

منسق العمليات السريرية، طب الطوارئ

University of Wisconsin-Madison

نسّق الجداول السريرية ومبادرات الجودة وإعداد التقارير وسير العمل الإداري في طب الطوارئ بجامعة ويسكونسن–ماديسون. ادعم فرق رعاية الطوارئ بتنظيم الموارد ومتابعة المشاريع وتنسيق العمليات الإدارية للقسم.

فتح
Amber Labs

أخصائي دعم العملاء عن بُعد في أريزونا | Amber Labs

Amber Labs

ساعد عملاء Amber Labs على حل استفساراتهم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، مع توثيق التفاعلات بدقة. نسّق الحلول في الوقت المناسب أثناء العمل عن بُعد.

فتح
Patrianna

وكيل دعم العملاء

Patrianna

دعم لاعبي الألعاب الاجتماعية لدى باتريانا عبر البريد الإلكتروني والدردشة المباشرة ووسائل التواصل الاجتماعي. معالجة الحالات المصعّدة والمساعدة في الحفاظ على مستويات الخدمة.

فتح
Patrianna

موظف دعم العملاء (عن بُعد، الفلبين)

Patrianna

قدّم الدعم للاعبي Patrianna في الألعاب الاجتماعية عبر البريد الإلكتروني والدردشة المباشرة ووسائل التواصل الاجتماعي. عالج الحالات المصعّدة وساعد في الحفاظ على مستويات الخدمة ضمن عمليات الدعم.

فتح
Electrolux Group

أخصائي خدمة عملاء المستهلكين في دول الشمال

Electrolux Group

أدر طلبات العملاء من الشركات واستفساراتهم وتسليماتهم في منطقة الشمال الأوروبي لدى مجموعة إلكترولوكس. استخدم SAP وأنظمة خدمة العملاء لدعم تنفيذ الطلبات وتحسين أداء الخدمة.

فتح
inDrive

أخصائي دعم العملاء – inDrive، كوالالمبور

inDrive

قدّم الدعم لعملاء منصة التنقل inDrive عبر المحادثة والبريد الإلكتروني، وأحيانًا عبر المكالمات. عالج مشكلات الخدمة وطلبات الاسترداد، وساعد في تحقيق أهداف رضا العملاء والجودة.

فتح
XTB online investing

أخصائي دعم عملاء مبتدئ (التشيكية)

XTB online investing

قدّم الدعم للعملاء الناطقين بالتشيكية والسلوفاكية في شركة XTB للتكنولوجيا المالية. تعامل مع الاستفسارات، وحدّث سجلات نظام إدارة علاقات العملاء، وتابع تطورات الأسواق المالية.

فتح
Humblebee

مهندس بيانات / عالم بيانات – تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي التوليدي

Humblebee
11 – 50 الموظفون
B2BSaaS

طوّر حلول تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي التوليدي في استوديو الخدمات الرقمية السويدي Humblebee، وحوّل تحديات العملاء إلى منتجات بيانات قابلة للتوسع.

فتح