FlexPoint
FlexPoint
FlexPoint hutoa elimu mtandaoni kwa shule na wilaya za elimu za PreK hadi darasa la 12, ikiunganisha kozi binafsi, programu kamili za kujifunza mtandaoni na maendeleo ya kitaaluma kwa waelimishaji. Shirika hilo limekuwa likishirikiana na waelimishaji kwa zaidi ya miongo miwili na linaunga mkono ujifunzaji katika zaidi ya nchi 100. Kama chapa ya biashara iliyosajiliwa ya Florida Virtual School, FlexPoint hutoa suluhisho za elimu zilizoidhinishwa zinazotambuliwa kwa mchango wake katika ujifunzaji mtandaoni na teknolojia ya elimu, huku zaidi ya kozi milioni 8 zikiwa zimekamilishwa hadi sasa.

Mtaalamu wa Uajiri wa Vipaji kwa Kazi ya Mbali (Florida)

Ongoza uajiri kuanzia mwanzo hadi mwisho kwa Florida Virtual School na programu zake za elimu ya kidijitali. Jenga mikondo ya watahiniwa, washauri wasimamizi wa ajira, na saidia uajiri unaozingatia kanuni.

Maelezo

  • Ongoza uajiri kuanzia kupokea mahitaji hadi kuajiri katika idara na viwango mbalimbali vya cheo.
  • Tengeneza mikakati ya kutafuta na kuvutia watahiniwa waliohitimu.
  • Fuatilia vipimo vya uajiri na kuboresha mtiririko wa kazi za kuajiri.
  • Kutana na wasimamizi wa ajira ili kubainisha mahitaji ya nafasi.
  • Andaa maswali ya usaili yanayolingana na nafasi na miongozo ya jopo inayokidhi masharti ya uzingatiaji.
  • Wajulishe watahiniwa kwa wakati na kwa uwazi katika kipindi chote cha usaili.
  • Panga na kushiriki katika usaili, kwa njia ya mtandao na ana kwa ana.
  • Tafuta watahiniwa walio hai na wasiofanya utafutaji kupitia mitandao ya kijamii, mitandao ya kitaaluma, tovuti za kazi, taasisi za elimu na washirika wa jamii.
  • Shirikiana na Mtaalamu Mkuu wa Uthibitishaji kutathmini ustahiki wa watahiniwa na kutimiza masharti ya leseni.
  • Changia programu za mafunzo kwa vitendo na mipango mingine ya kujenga mikondo ya vipaji.
  • Tumia mfumo wa kufuatilia waombaji kuchapisha nafasi wazi, kusimamia maendeleo ya watahiniwa, kutuma taarifa na kurekodi shughuli za uajiri.
  • Kagua na kushughulikia maombi, thibitisha ajira na elimu, na pakia rekodi zinazohitajika.
  • Wakilisha HR katika usaili wa majopo na uhakikishe majopo yanafuata miongozo yao.
  • Saidia kudumisha sera, taratibu na utaratibu sanifu wa kazi za uajiri.
  • Shirikiana na timu ya Fidia kuchanganua malipo ya nafasi za ufundishaji na usaidizi.
  • Tekeleza michakato ya uchujaji wa watahiniwa na usaili.
  • Wakilisha mwajiri katika maonyesho ya kazi, matukio ya mitandao na shughuli za vyama vya kitaaluma.
  • Washauri wasimamizi wa ajira kuhusu uajiri, tathmini ya watahiniwa na mapendekezo ya malipo.
  • Saidia wafanyakazi kuweka malengo ya kazi na kuboresha wasifu wao wa kazi.
  • Unda na dumisha mikondo ya watahiniwa.
  • Changia miradi na mawasilisho ya Uajiri wa Vipaji.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika usimamizi wa rasilimali watu, biashara, utawala wa umma au fani inayohusiana, au mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu unaofaa.
  • Uzoefu wa miaka mitatu wa uajiri kuanzia mwanzo hadi mwisho, ikiwezekana katika elimu, sekta ya umma au uajiri wa watu wengi.
  • Ujuzi wa kutumia mifumo ya kufuatilia waombaji kama Workday na majukwaa ya kutafuta watahiniwa kama LinkedIn Recruiter, Indeed au zana sawia.
  • Uwezo wa kusimamia zaidi ya nafasi 12 zilizo wazi kwa wakati mmoja katika timu nyingi.
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano na uwezo wa kujenga uaminifu kwa watahiniwa na washirika wa ndani.
  • Ujuzi wa kanuni na mbinu za usimamizi wa HR zinazohusiana na uajiri.
  • Ujuzi wa sheria, kanuni na masharti ya uajiri ya shirikisho, jimbo na wilaya ya shule yanayotumika.
  • Uwezo wa kuandaa uchanganuzi, mapendekezo, ripoti na nyenzo nyingine zilizoandikwa kwa uwazi, ufupi na ukamilifu.
  • Uwezo wa kutathmini masuala changamano ya kiutawala na kiufundi na kupendekeza hatua zinazofaa.
  • Uwezo wa kuratibu miradi mingi chini ya shinikizo la muda wa mwisho.
  • Utayari wa kusafiri mara kwa mara kwa mikutano, mafunzo na makongamano, ikiwemo safari zinazoweza kuhitaji kulala nje.

Manufaa

  • Malipo yenye ushindani.
  • Kifurushi kamili cha marupurupu.
  • Likizo nyingi za kulipwa, zikiwemo siku 25 za sikukuu, likizo ya kawaida na likizo ya ugonjwa.
  • Fursa za maendeleo ya kitaaluma.