FlexPoint pruža online obrazovanje za škole i školske okruge od predškolske do srednjoškolske razine. Objedinjuje pojedinačne tečajeve, cjelovite online obrazovne programe i stručno usavršavanje nastavnika. Organizacija surađuje s nastavnicima više od dva desetljeća i podržava učenje u više od 100 zemalja. Kao registrirani zaštitni znak ustanove Florida Virtual School, FlexPoint nudi akreditirana obrazovna rješenja prepoznata po doprinosu online učenju i obrazovnoj tehnologiji, s više od 8 milijuna dovršenih tečajeva do danas.
Stručnjak za zapošljavanje i pronalazak talenata na daljinu (Florida)
Vodite cijeli proces zapošljavanja za Florida Virtual School i njezine digitalne obrazovne programe. Gradite bazu kandidata, savjetujte voditelje zapošljavanja i podupirite usklađenost s propisima.
Sjedinjene Američke Države
Florida52.621 $ – 104.190 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiZapošljavanjeOpis
- Vodite zapošljavanje od početnog razgovora o potrebi do zapošljavanja kandidata u različitim odjelima i na različitim razinama radnih mjesta.
- Razvijajte strategije pronalaska kandidata kako biste privukli i zaposlili kvalificirane osobe.
- Pratite pokazatelje zapošljavanja i unapređujte radne tijekove zapošljavanja.
- Sastajte se s voditeljima zapošljavanja kako biste utvrdili potrebe radnih mjesta.
- Pripremajte pitanja za razgovore prilagođena radnom mjestu i smjernice za povjerenstva koje ispunjavaju zahtjeve usklađenosti.
- Pravodobno i transparentno informirajte kandidate tijekom cijelog procesa razgovora.
- Organizirajte razgovore i sudjelujte u njima, virtualno i uživo.
- Pronalazite aktivne i pasivne kandidate putem društvenih mreža, profesionalnih mreža, oglasnika za posao, obrazovnih ustanova i partnera u zajednici.
- Surađujte s višim stručnjakom za certifikaciju na procjeni ispunjavaju li kandidati uvjete i na poštovanju pravila licenciranja.
- Sudjelujte u programima stažiranja i drugim inicijativama za razvoj baze talenata.
- Koristite sustav za praćenje kandidata za objavu natječaja, praćenje napretka kandidata, slanje obavijesti i bilježenje aktivnosti zapošljavanja.
- Pregledavajte i obrađujte prijave, provjeravajte zaposlenje i obrazovanje te učitavajte potrebnu dokumentaciju.
- Predstavljajte ljudske resurse na razgovorima pred povjerenstvom i osigurajte da se povjerenstva drže smjernica.
- Pomozite u održavanju pravila, postupaka i standardnih operativnih postupaka za zapošljavanje.
- Surađujte s odjelom za naknade na analizi plaća za nastavna i pomoćna radna mjesta.
- Provodeći postupke, primjenjujte metode provjere kandidata i vođenja razgovora.
- Predstavljajte poslodavca na sajmovima karijera, događanjima za umrežavanje i aktivnostima profesionalnih udruženja.
- Savjetujte voditelje zapošljavanja o zapošljavanju, procjeni kandidata i preporukama za plaću.
- Pomozite zaposlenicima u postavljanju karijernih ciljeva i poboljšanju životopisa.
- Stvarajte i održavajte baze kandidata.
- Sudjelujte u projektima i prezentacijama tima za pronalazak talenata.
Zahtjevi
- Završen preddiplomski studij iz upravljanja ljudskim resursima, poslovanja, javne uprave ili srodnog područja, ili odgovarajuća kombinacija obrazovanja i relevantnog iskustva.
- Tri godine iskustva u cijelom procesu zapošljavanja, po mogućnosti u obrazovanju, javnom sektoru ili zapošljavanju velikog opsega.
- Poznavanje sustava za praćenje kandidata kao što je Workday i platformi za pronalazak kandidata kao što su LinkedIn Recruiter, Indeed ili slični alati.
- Sposobnost istodobnog upravljanja s više od 12 otvorenih radnih mjesta u više timova.
- Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost izgradnje povjerenja s kandidatima i internim partnerima.
- Poznavanje načela i metoda administracije ljudskih resursa povezanih sa zapošljavanjem.
- Poznavanje primjenjivih saveznih, državnih i školskih zakona, kodeksa i propisa o zapošljavanju.
- Sposobnost izrade jasnih, sažetih i potpunih analiza, prijedloga, izvješća i drugih pisanih materijala.
- Sposobnost procjene složenih administrativnih i tehničkih pitanja te preporučivanja odgovarajućih mjera.
- Sposobnost koordiniranja više projekata uz kratke rokove.
- Spremnost na povremena putovanja zbog sastanaka, obuka i konferencija, uključujući putovanja koja mogu zahtijevati noćenje.
Pogodnosti
- Konkurentna plaća.
- Sveobuhvatan paket pogodnosti.
- Izdašan plaćeni dopust, uključujući 25 blagdana te godišnji i bolovanje.
- Mogućnosti profesionalnog razvoja.