FlexPoint menyediakan pendidikan dalam talian untuk sekolah dan daerah pendidikan prasekolah hingga darjah 12, dengan menggabungkan kursus individu, program pembelajaran dalam talian lengkap dan pembangunan profesional untuk pendidik. Organisasi ini telah bekerjasama dengan pendidik selama lebih dua dekad dan menyokong pembelajaran di lebih 100 negara. Sebagai tanda dagangan berdaftar Florida Virtual School, FlexPoint menawarkan penyelesaian pendidikan bertauliah yang diiktiraf atas sumbangannya kepada pembelajaran dalam talian dan teknologi pendidikan, dengan lebih 8 juta kursus diselesaikan setakat ini.
Perekrut Akuisisi Talenta Jarak Jauh (Florida)
Pimpin proses perekrutan menyeluruh untuk Florida Virtual School dan program pendidikan digitalnya. Bangun kumpulan kandidat, beri saran kepada manajer perekrutan, dan dukung proses rekrutmen yang patuh aturan.
Amerika Serikat
Florida$52.621 – $104.190 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmenDeskripsi
- Pimpin perekrutan dari tahap penerimaan kebutuhan hingga perekrutan di berbagai departemen dan tingkat senioritas.
- Kembangkan strategi pencarian kandidat untuk menarik dan merekrut kandidat yang memenuhi kualifikasi.
- Pantau metrik rekrutmen dan sempurnakan alur kerja perekrutan.
- Bertemu dengan manajer perekrutan untuk merumuskan kebutuhan posisi.
- Siapkan pertanyaan wawancara yang sesuai dengan posisi serta panduan panel yang memenuhi persyaratan kepatuhan.
- Berikan informasi kepada kandidat secara tepat waktu dan transparan selama proses wawancara.
- Atur dan ikuti wawancara, baik secara virtual maupun tatap muka.
- Cari kandidat aktif maupun pasif melalui media sosial, jaringan profesional, situs lowongan kerja, institusi pendidikan, dan mitra masyarakat.
- Bekerja sama dengan Spesialis Sertifikasi Senior untuk menilai kelayakan kandidat dan memenuhi ketentuan lisensi.
- Berkontribusi pada program magang dan inisiatif lain untuk membangun jalur talenta.
- Gunakan sistem pelacakan pelamar untuk menerbitkan lowongan, mengelola perkembangan kandidat, mengirim pembaruan, dan mencatat aktivitas perekrutan.
- Tinjau dan proses lamaran, verifikasi riwayat kerja dan pendidikan, serta unggah dokumen yang diwajibkan.
- Mewakili HR dalam wawancara panel dan memastikan panel mengikuti panduannya.
- Bantu memelihara kebijakan, prosedur, dan prosedur operasi standar rekrutmen.
- Bekerja sama dengan tim Kompensasi untuk menganalisis gaji posisi pengajaran dan posisi pendukung.
- Terapkan proses penyaringan kandidat dan wawancara.
- Mewakili perusahaan di bursa kerja, acara jejaring, dan kegiatan asosiasi profesi.
- Memberi saran kepada manajer perekrutan tentang rekrutmen, penilaian kandidat, dan rekomendasi gaji.
- Membantu staf mengembangkan sasaran karier dan memperbaiki resume mereka.
- Membuat dan memelihara kumpulan kandidat.
- Berkontribusi pada proyek dan presentasi Akuisisi Talenta.
Persyaratan
- Gelar sarjana dalam manajemen sumber daya manusia, bisnis, administrasi publik, atau bidang terkait, atau kombinasi pendidikan dan pengalaman relevan yang setara.
- Pengalaman tiga tahun dalam proses perekrutan menyeluruh, diutamakan di bidang pendidikan, sektor publik, atau perekrutan bervolume tinggi.
- Mahir menggunakan sistem pelacakan pelamar seperti Workday dan platform pencarian kandidat seperti LinkedIn Recruiter, Indeed, atau alat setara.
- Mampu mengelola lebih dari 12 posisi terbuka secara bersamaan di beberapa tim.
- Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan membangun kepercayaan dengan kandidat serta mitra internal.
- Memahami prinsip dan metode administrasi SDM yang berkaitan dengan rekrutmen.
- Memahami hukum, kode, dan peraturan rekrutmen federal, negara bagian, dan distrik sekolah yang berlaku.
- Mampu menyusun analisis, proposal, laporan, dan materi tertulis lainnya yang jelas, ringkas, dan lengkap.
- Mampu menilai persoalan administratif dan teknis yang kompleks serta merekomendasikan tindakan yang tepat.
- Mampu mengoordinasikan beberapa proyek dengan tenggat waktu yang ketat.
- Bersedia sesekali bepergian untuk rapat, pelatihan, dan konferensi, termasuk perjalanan yang mungkin memerlukan menginap.
Tunjangan
- Gaji yang kompetitif.
- Paket tunjangan yang komprehensif.
- Cuti berbayar yang berlimpah, termasuk 25 hari libur, cuti tahunan, dan cuti sakit.
- Kesempatan pengembangan profesional.