LogoFresh Jobs Ahead
FlexPoint
FlexPoint
1001 – 5000 Töötajad
H1B viisa sponsorE-kaubandusHaridus
FlexPoint pakub koolidele ja koolipiirkondadele veebipõhist haridust eelkoolist kuni 12. klassini, ühendades üksikkursused, terviklikud veebipõppeprogrammid ja õpetajate professionaalse arengu. Organisatsioon on teinud õpetajatega koostööd rohkem kui kaks aastakümmet ning toetab õppimist enam kui 100 riigis. Florida Virtual Schooli registreeritud kaubamärgina pakub FlexPoint akrediteeritud hariduslahendusi, mida tunnustatakse nende panuse eest veebipõppesse ja haridustehnoloogiasse. Praeguseks on lõpetatud üle 8 miljoni kursuse.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Kaugtöö värbaja (Florida)

Juhid Florida Virtual Schooli ja selle digiharidusprogrammide värbamist algusest lõpuni. Arendad kandidaatide võrgustikku, nõustad värbavaid juhte ja toetad nõuetele vastavat värbamist.

USAmeerika ÜhendriigidFLFlorida
52 621 $ – 104 190 $ / aasta
KaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseVärbamine

Kirjeldus

  • Juhid värbamist alates vajaduse väljaselgitamisest kuni töölevõtmiseni eri osakondades ja ametitasemetel.
  • Töötad välja otsingustrateegiaid sobivate kandidaatide leidmiseks ja värbamiseks.
  • Jälgid värbamisnäitajaid ja täiustad värbamise töövooge.
  • Kohtud värbavate juhtidega ametikoha vajaduste määratlemiseks.
  • Koostad ametikohale sobivaid intervjuuküsimusi ja vestluspaneeli juhiseid, mis vastavad nõuetele.
  • Hoiad kandidaate kogu intervjuuprotsessi jooksul kursis, suheldes õigeaegselt ja läbipaistvalt.
  • Korraldad intervjuusid ja osaled neis nii virtuaalselt kui ka kohapeal.
  • Otsid aktiivseid ja passiivseid kandidaate sotsiaalmeediast, erialavõrgustikest, tööportaalidest, haridusasutustest ja kogukonnapartnerite kaudu.
  • Teed koostööd vanemsertifitseerimise spetsialistiga, et hinnata kandidaatide sobivust ja täita litsentsinõudeid.
  • Panustad praktikaprogrammidesse ja muudesse talentide leidmise algatustesse.
  • Kasutad kandidaatide haldussüsteemi töökuulutuste avaldamiseks, kandidaatide edenemise haldamiseks, teadete saatmiseks ja värbamistegevuse dokumenteerimiseks.
  • Vaatad avaldused läbi ja töötled neid, kontrollid töökogemust ja haridust ning laadid üles nõutud dokumendid.
  • Esindad personaliosakonda vestluspaneelides ja tagad, et paneelid järgivad juhiseid.
  • Aitad hoida ajakohasena värbamispoliitikaid, protseduure ja standardseid tööjuhiseid.
  • Teed koostööd töötasustamise tiimiga, et analüüsida õppe- ja tugiametikohtade palgataset.
  • Rakendad kandidaatide eelvaliku ja intervjuude protsesse.
  • Esindad tööandjat karjäärimessidel, võrgustumisüritustel ja erialaühenduste tegevustes.
  • Nõustad värbavaid juhte värbamise, kandidaatide hindamise ja palgasoovituste küsimustes.
  • Aitad töötajatel seada karjäärieesmärke ja täiustada oma CV-d.
  • Lood ja arendad kandidaatide võrgustikke.
  • Panustad talentide värbamise projektidesse ja esitlustesse.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad personalijuhtimise, ärinduse, avaliku halduse või seotud valdkonnas või samaväärne hariduse ja asjakohase töökogemuse kombinatsioon.
  • Kolm aastat kogemust värbamisega algusest lõpuni, soovitatavalt hariduses, avalikus sektoris või suure värbamismahuga ametites.
  • Kandidaatide haldussüsteemide, näiteks Workday, ning otsinguplatvormide, nagu LinkedIn Recruiter, Indeed või samaväärsete tööriistade valdamine.
  • Võime hallata korraga rohkem kui 12 avatud ametikohta mitmes meeskonnas.
  • Väga hea suhtlemisoskus ja võime luua usalduslikke suhteid kandidaatide ning ettevõttesiseste partneritega.
  • Värbamisega seotud personalihalduse põhimõtete ja meetodite tundmine.
  • Kohaldatavate föderaalsete, osariigi ja koolipiirkonna värbamisseaduste, koodeksite ja määruste tundmine.
  • Võime koostada selgeid, täpseid ja põhjalikke analüüse, ettepanekuid, aruandeid ja muid kirjalikke materjale.
  • Võime hinnata keerukaid haldus- ja tehnilisi küsimusi ning soovitada sobivaid meetmeid.
  • Võime koordineerida mitut projekti pingeliste tähtaegade tingimustes.
  • Valmidus aeg-ajalt reisida koosolekutele, koolitustele ja konverentsidele, sealhulgas reisidele, mis võivad nõuda ööbimist.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline töötasu.
  • Põhjalik hüvitiste ja soodustuste pakett.
  • Rohkelt tasustatud vaba aega, sealhulgas 25 püha ning puhkus ja haiguspuhkus.
  • Professionaalse arengu võimalused.

Seotud töökohad

Sikla GmbH

Klienditeeninduse ja müügitugi spetsialist

Sikla GmbH
501 – 1000 Töötajad
LogistikaNõustamineTootmine
GBÜhendkuningriikKohapealTäistööaegJuuniorKesktaseKraadi ei nõutaNõutav Keel: ingliseKlienditugi
ERP

Toeta Milton Keynesis Sikla UK tehniliste modulaarsete tugisüsteemide äri ning tegele klientide ja müügipäringutega alates hinnapakkumisest kuni kohaletoimetamiseni. Koordineeri tellimusi, dokumentatsiooni, logistikat ja ERP-haldust koos klientide ning ettevõttesiseste meeskondadega.

Ava
Newstel Worldwide

Osalise tööajaga taani keelt kõnelev klienditeenindaja (Portugal, kaugtöö)

Newstel Worldwide
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus
PTPortugal
11 € – 14 € / tund
KaugtööOsaline tööaegJuuniorKesktaseKraadi ei nõutaNõutav Keel: taaniNõutav Keel: ingliseKlienditugi

Pakud kaugtööna taanikeelset kliendituge Newsteli mitmekeelsetele BPO-klientidele ning täidad teenindus- ja kvaliteedieesmärke. Osalise tööajaga ametikohal vastad Portugalist e-kirjadele, vestlustele ja telefonikõnedele.

Ava