FlexPoint برای مدارس و نواحی آموزشی پیش‌دبستانی تا پایه دوازدهم، آموزش آنلاین ارائه می‌دهد. این مجموعه دوره‌های مستقل، برنامه‌های کامل آموزش آنلاین و توسعه حرفه‌ای برای آموزگاران را در کنار یکدیگر فراهم می‌کند. این سازمان بیش از دو دهه است که با مربیان همکاری دارد و از یادگیری در بیش از ۱۰۰ کشور پشتیبانی می‌کند. FlexPoint به‌عنوان یک علامت تجاری ثبت‌شده متعلق به Florida Virtual School، راهکارهای آموزشی معتبر ارائه می‌دهد که به‌دلیل نقششان در آموزش آنلاین و فناوری آموزشی مورد تقدیر قرار گرفته‌اند. تاکنون بیش از ۸ میلیون دوره به پایان رسیده است.
استخدام‌گر جذب و استخدام نیروی انسانی دورکار (فلوریدا)
فرایند کامل استخدام در مدرسه مجازی فلوریدا و برنامه‌های آموزش دیجیتال آن را هدایت کنید. مخزن استعداد بسازید، به مدیران استخدام مشاوره دهید و از استخدام مطابق مقررات پشتیبانی کنید.
ایالات متحده
فلوریدا$۵۲٬۶۲۱ – $۱۰۴٬۱۹۰ / سال
دورکاریتمام‌وقتسطح متوسطارشدزبان مورد نیاز: انگلیسیاستخدامتوضیحات
- فرایند استخدام را از دریافت نیاز تا جذب نیرو در بخش‌ها و سطوح ارشدیت گوناگون هدایت کنید.
- برای جذب و استخدام نامزدهای واجد شرایط، راهبردهای یافتن نیرو تدوین کنید.
- شاخص‌های استخدام را پایش و جریان کار استخدام را بهبود دهید.
- برای تعیین نیازهای هر شغل با مدیران استخدام دیدار کنید.
- پرسش‌های مصاحبه متناسب با شغل و راهنمای پنل تهیه کنید تا الزامات انطباق با مقررات رعایت شود.
- در سراسر فرایند مصاحبه، با ارتباط به‌موقع و شفاف نامزدها را در جریان بگذارید.
- مصاحبه‌های مجازی و حضوری را هماهنگ کنید و در آن‌ها شرکت کنید.
- از طریق شبکه‌های اجتماعی، شبکه‌های حرفه‌ای، تابلوهای کاریابی، مؤسسات آموزشی و شرکای اجتماعی، نامزدهای فعال و غیرفعال را پیدا کنید.
- برای ارزیابی صلاحیت نامزدها و رعایت مقررات مجوز حرفه‌ای با متخصص ارشد صدور گواهی همکاری کنید.
- در برنامه‌های کارآموزی و دیگر ابتکارهای ایجاد مخزن استعداد مشارکت کنید.
- برای انتشار فرصت‌های شغلی، مدیریت پیشرفت نامزدها، ارسال به‌روزرسانی‌ها و ثبت فعالیت‌های استخدام از سامانه پیگیری متقاضیان استفاده کنید.
- درخواست‌ها را بررسی و پردازش کنید، سوابق شغلی و تحصیلی را تأیید کنید و مدارک لازم را بارگذاری کنید.
- در مصاحبه‌های پنلی نماینده منابع انسانی باشید و اطمینان دهید که پنل‌ها از راهنماهای خود پیروی می‌کنند.
- به حفظ سیاست‌ها، رویه‌ها و دستورالعمل‌های استاندارد استخدام کمک کنید.
- برای تحلیل حقوق موقعیت‌های آموزشی و پشتیبانی با واحد جبران خدمات همکاری کنید.
- فرایندهای غربالگری و مصاحبه نامزدها را اجرا کنید.
- در نمایشگاه‌های شغلی، رویدادهای شبکه‌سازی و فعالیت‌های انجمن‌های حرفه‌ای نماینده کارفرما باشید.
- به مدیران استخدام درباره استخدام، ارزیابی نامزدها و پیشنهادهای حقوقی مشاوره دهید.
- به کارکنان برای تعیین اهداف شغلی و بهبود رزومه‌هایشان کمک کنید.
- مخزن نامزدها را ایجاد و حفظ کنید.
- در پروژه‌ها و ارائه‌های جذب و استخدام استعداد مشارکت کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در مدیریت منابع انسانی، کسب‌وکار، مدیریت دولتی یا رشته‌ای مرتبط، یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه مرتبط.
- سه سال تجربه در چرخه کامل استخدام؛ تجربه در آموزش، بخش دولتی یا استخدام پرتعداد ترجیح دارد.
- تسلط به سامانه‌های پیگیری متقاضیان مانند Workday و پلتفرم‌های یافتن نیرو مانند LinkedIn Recruiter، Indeed یا ابزارهای معادل.
- توانایی مدیریت هم‌زمان بیش از ۱۲ موقعیت شغلی باز در چندین تیم.
- مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی ایجاد اعتماد با نامزدها و شرکای داخلی.
- آشنایی با اصول و روش‌های مدیریت منابع انسانی مرتبط با استخدام.
- آشنایی با قوانین، آیین‌نامه‌ها و مقررات استخدامی فدرال، ایالتی و ناحیه آموزشیِ قابل اجرا.
- توانایی تهیه تحلیل‌ها، پیشنهادها، گزارش‌ها و دیگر متون روشن، مختصر و کامل.
- توانایی ارزیابی مسائل پیچیده اداری و فنی و پیشنهاد اقدام مناسب.
- توانایی هماهنگی چندین پروژه در شرایط فشار زمانی.
- آمادگی برای سفر گاه‌به‌گاه جهت شرکت در جلسات، آموزش‌ها و کنفرانس‌ها، از جمله سفرهایی که ممکن است مستلزم اقامت شبانه باشند.
مزایا
- حقوق رقابتی.
- بسته جامع مزایا.
- مرخصی باحقوق سخاوتمندانه، شامل ۲۵ روز تعطیلی، مرخصی سالانه و مرخصی استعلاجی.
- فرصت‌های رشد حرفه‌ای.