원격 인재 채용 리크루터(플로리다)
플로리다 가상 학교와 디지털 교육 프로그램의 채용 전 과정을 이끕니다. 인재 파이프라인을 구축하고 채용 관리자에게 조언하며 규정을 준수하는 채용을 지원합니다.
설명
- 부서와 직급 전반에 걸쳐 채용 요청 접수부터 최종 채용까지 전 과정을 담당합니다.
- 적합한 후보자를 유치하고 채용할 수 있는 인재 발굴 전략을 수립합니다.
- 채용 지표를 모니터링하고 채용 절차를 개선합니다.
- 채용 관리자와 만나 직무 요건을 구체화합니다.
- 직무에 맞고 규정 준수 요건을 충족하는 면접 질문과 면접 패널 지침을 작성합니다.
- 면접 전 과정에서 후보자에게 적시에 투명하게 진행 상황을 안내합니다.
- 온라인 및 대면 면접을 준비하고 직접 참여합니다.
- 소셜 미디어, 전문 네트워크, 채용 게시판, 교육기관 및 지역사회 파트너를 통해 적극적으로 구직 중인 후보자와 잠재 후보자를 발굴합니다.
- 수석 자격 인증 전문가와 협력해 후보자의 자격을 평가하고 면허 요건 충족 여부를 확인합니다.
- 인턴십 프로그램 및 기타 인재 파이프라인 계획에 기여합니다.
- 지원자 추적 시스템을 사용해 채용 공고를 게시하고, 후보자 진행 상황을 관리하며, 안내를 보내고, 채용 활동을 기록합니다.
- 지원서를 검토하고 처리하며, 경력과 학력을 확인하고 필요한 기록을 업로드합니다.
- 인사부를 대표해 패널 면접에 참여하고 패널이 지침을 따르는지 확인합니다.
- 채용 정책, 절차 및 표준 운영 절차를 유지하도록 지원합니다.
- 보상 담당 부서와 협력해 교직 및 지원직 급여를 분석합니다.
- 후보자 선별 및 면접 절차를 실행합니다.
- 고용주를 대표해 채용 박람회, 네트워킹 행사 및 전문 협회 활동에 참여합니다.
- 채용, 후보자 평가 및 급여 권고와 관련해 채용 관리자에게 조언합니다.
- 직원들이 경력 목표를 세우고 이력서를 개선하도록 돕습니다.
- 후보자 파이프라인을 구축하고 유지합니다.
- 인재 채용 프로젝트와 발표 자료 제작에 기여합니다.
지원 자격
- 인적자원 관리, 경영, 공공행정 또는 관련 분야의 학사 학위 또는 이에 상응하는 교육 및 관련 경력.
- 교육, 공공 부문 또는 대규모 채용 경험이 우대되는 전 과정 채용 경력 3년.
- Workday와 같은 지원자 추적 시스템 및 LinkedIn Recruiter, Indeed 또는 이에 준하는 인재 발굴 플랫폼 활용 능력.
- 여러 팀에 걸친 12개 이상의 공석을 동시에 관리할 수 있는 능력.
- 후보자 및 내부 파트너와 신뢰를 쌓을 수 있는 뛰어난 의사소통 능력.
- 채용과 관련된 인사 관리 원칙 및 방법에 대한 지식.
- 적용되는 연방, 주 및 교육구 채용 관련 법률, 규정 및 규칙에 대한 지식.
- 명확하고 간결하며 완전한 분석, 제안서, 보고서 및 기타 문서를 작성하는 능력.
- 복잡한 행정 및 기술 문제를 평가하고 적절한 조치를 권고하는 능력.
- 촉박한 기한 내에 여러 프로젝트를 조율하는 능력.
- 회의, 교육 및 컨퍼런스 참석을 위해 가끔 출장할 수 있어야 하며, 숙박이 필요한 출장도 포함됩니다.
복리후생
- 경쟁력 있는 급여.
- 종합적인 복리후생 패키지.
- 25일의 공휴일과 연차 및 병가를 포함한 넉넉한 유급 휴가.
- 전문성 개발 기회.
