FlexPoint cung cấp chương trình giáo dục trực tuyến cho các trường học và học khu từ bậc Mầm non đến lớp 12, kết hợp các khóa học riêng lẻ, chương trình học trực tuyến toàn diện và hoạt động phát triển chuyên môn dành cho giáo viên. Tổ chức này đã hợp tác với các nhà giáo dục trong hơn hai thập kỷ và hỗ trợ việc học tập tại hơn 100 quốc gia. Là nhãn hiệu đã đăng ký của Florida Virtual School, FlexPoint cung cấp các giải pháp giáo dục được công nhận, đóng góp vào lĩnh vực học trực tuyến và công nghệ giáo dục, với hơn 8 triệu lượt hoàn thành khóa học cho đến nay.
Chuyên viên tuyển dụng nhân tài từ xa (Florida)
Dẫn dắt toàn bộ quy trình tuyển dụng cho Trường Florida Virtual School và các chương trình giáo dục số của trường. Xây dựng nguồn ứng viên, tư vấn cho quản lý tuyển dụng và hỗ trợ tuyển dụng tuân thủ quy định.
Hoa Kỳ
Florida52.621 $ – 104.190 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụngMô tả
- Dẫn dắt quy trình tuyển dụng từ khâu tiếp nhận yêu cầu đến khi tuyển xong ở nhiều phòng ban và cấp bậc.
- Xây dựng chiến lược tìm kiếm để thu hút và tuyển dụng ứng viên đủ tiêu chuẩn.
- Theo dõi các chỉ số tuyển dụng và cải tiến quy trình tuyển người.
- Trao đổi với quản lý tuyển dụng để xác định nhu cầu của vị trí.
- Soạn câu hỏi phỏng vấn phù hợp với vị trí và hướng dẫn dành cho hội đồng phỏng vấn, bảo đảm đáp ứng yêu cầu tuân thủ.
- Cập nhật thông tin kịp thời, minh bạch cho ứng viên trong suốt quá trình phỏng vấn.
- Sắp xếp và tham gia các buổi phỏng vấn trực tuyến lẫn trực tiếp.
- Tìm kiếm ứng viên chủ động và thụ động qua mạng xã hội, mạng lưới nghề nghiệp, trang tuyển dụng, cơ sở giáo dục và đối tác cộng đồng.
- Phối hợp với Chuyên viên cấp cao về chứng nhận để đánh giá điều kiện của ứng viên và đáp ứng quy định cấp phép hành nghề.
- Tham gia các chương trình thực tập và sáng kiến khác nhằm xây dựng nguồn nhân lực.
- Sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên để đăng tin tuyển dụng, quản lý tiến độ ứng viên, gửi cập nhật và ghi nhận hoạt động tuyển dụng.
- Xem xét và xử lý hồ sơ, xác minh quá trình làm việc và học vấn, đồng thời tải lên hồ sơ cần thiết.
- Đại diện bộ phận Nhân sự trong các buổi phỏng vấn hội đồng và bảo đảm hội đồng tuân theo hướng dẫn.
- Hỗ trợ duy trì chính sách, quy trình và quy trình thao tác chuẩn về tuyển dụng.
- Phối hợp với bộ phận Lương thưởng để phân tích mức lương cho các vị trí giảng dạy và hỗ trợ.
- Triển khai quy trình sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
- Đại diện nhà tuyển dụng tại hội chợ việc làm, sự kiện kết nối và hoạt động của các hiệp hội chuyên môn.
- Tư vấn cho quản lý tuyển dụng về tuyển dụng, đánh giá ứng viên và đề xuất mức lương.
- Hỗ trợ nhân viên xây dựng mục tiêu nghề nghiệp và cải thiện sơ yếu lý lịch.
- Tạo lập và duy trì nguồn ứng viên.
- Tham gia các dự án và buổi thuyết trình của bộ phận Thu hút nhân tài.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về quản trị nhân sự, kinh doanh, hành chính công hoặc lĩnh vực liên quan; hoặc kết hợp tương đương giữa học vấn và kinh nghiệm phù hợp.
- Ba năm kinh nghiệm tuyển dụng toàn quy trình, ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục, khu vực công hoặc tuyển dụng số lượng lớn.
- Thành thạo các hệ thống theo dõi ứng viên như Workday và nền tảng tìm kiếm ứng viên như LinkedIn Recruiter, Indeed hoặc công cụ tương đương.
- Có khả năng quản lý cùng lúc hơn 12 vị trí tuyển dụng đang mở ở nhiều nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng xây dựng niềm tin với ứng viên cũng như các đối tác nội bộ.
- Hiểu biết về các nguyên tắc và phương pháp quản trị nhân sự liên quan đến tuyển dụng.
- Hiểu biết về luật, quy tắc và quy định tuyển dụng hiện hành của liên bang, tiểu bang và học khu.
- Có khả năng chuẩn bị các bản phân tích, đề xuất, báo cáo và tài liệu viết khác rõ ràng, súc tích, đầy đủ.
- Có khả năng đánh giá các vấn đề hành chính và kỹ thuật phức tạp, đồng thời đề xuất hành động phù hợp.
- Có khả năng điều phối nhiều dự án trong điều kiện áp lực thời hạn.
- Sẵn sàng thỉnh thoảng đi công tác dự họp, đào tạo và hội nghị, bao gồm chuyến đi có thể cần nghỉ qua đêm.
Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh.
- Gói phúc lợi toàn diện.
- Nghỉ phép có lương hào phóng, gồm 25 ngày nghỉ lễ, nghỉ phép và nghỉ ốm.
- Cơ hội phát triển chuyên môn.