LogoFresh Jobs Ahead
FlexPoint
FlexPoint
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BElektronické obchodováníVzdělávání
FlexPoint poskytuje online vzdělávání školám a školským obvodům pro žáky od předškolního věku do 12. ročníku. Nabídku tvoří jednotlivé kurzy, komplexní online vzdělávací programy a profesní rozvoj pedagogů. Organizace spolupracuje s pedagogy již více než dvě desetiletí a podporuje vzdělávání ve více než 100 zemích. FlexPoint jako registrovaná ochranná známka Florida Virtual School nabízí akreditovaná vzdělávací řešení uznávaná pro svůj přínos k online vzdělávání a vzdělávacím technologiím; dosud bylo dokončeno více než 8 milionů kurzů.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Náborář talentů (práce na dálku, Florida)

Veďte celý náborový proces pro Florida Virtual School a její digitální vzdělávací programy. Budujte zásobu kandidátů, radíte vedoucím a podporujte nábor v souladu s předpisy.

USSpojené státyFLFlorida
52 621 $ – 104 190 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Popis

  • Veďte nábor od přijetí požadavku až po přijetí zaměstnance v různých odděleních a na pozice různých úrovní.
  • Vytvářejte strategie vyhledávání a získávání kvalifikovaných kandidátů.
  • Sledujte náborové ukazatele a zdokonalujte postupy přijímání zaměstnanců.
  • Scházejte se s vedoucími pracovníky a určujte požadavky na pozice.
  • Připravujte otázky pro pohovory a pokyny pro komise podle požadavků pozice a pravidel souladu s předpisy.
  • Během pohovorů kandidáty včas a otevřeně informujte.
  • Organizujte pohovory a účastněte se jich, a to online i osobně.
  • Vyhledávejte aktivní i pasivní kandidáty na sociálních sítích, v profesních sítích, na pracovních portálech, ve vzdělávacích institucích a mezi komunitními partnery.
  • Ve spolupráci se starším specialistou na certifikaci posuzujte způsobilost kandidátů a dodržování licenčních požadavků.
  • Podílejte se na programech stáží a dalších iniciativách zaměřených na budování zásoby talentů.
  • Používejte systém pro sledování uchazečů k publikování volných míst, řízení postupu kandidátů, zasílání aktualizací a zaznamenávání náborových aktivit.
  • Kontrolujte a zpracovávejte žádosti, ověřujte pracovní historii a vzdělání a nahrávejte požadované dokumenty.
  • Zastupujte personální oddělení při pohovorech před komisí a dbejte na to, aby komise postupovaly podle pokynů.
  • Pomáhejte udržovat náborové zásady, postupy a standardní provozní instrukce.
  • Spolupracujte s oddělením odměňování při analýze platů pedagogických a podpůrných pozic.
  • Zavádějte postupy prověřování kandidátů a vedení pohovorů.
  • Zastupujte zaměstnavatele na veletrzích pracovních příležitostí, networkingových akcích a setkáních profesních sdružení.
  • Radíte vedoucím pracovníkům v oblasti náboru, hodnocení kandidátů a doporučení ohledně odměňování.
  • Pomáhejte zaměstnancům stanovovat kariérní cíle a zlepšovat životopisy.
  • Vytvářejte a udržujte zásobu kandidátů.
  • Podílejte se na projektech a prezentacích týmu pro získávání talentů.

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru řízení lidských zdrojů, podnikání, veřejné správy nebo příbuzném oboru, případně odpovídající kombinace vzdělání a relevantních zkušeností.
  • Tři roky zkušeností s náborem od začátku do konce, nejlépe ve vzdělávání, veřejném sektoru nebo při náboru ve velkém objemu.
  • Pokročilá znalost systémů pro sledování uchazečů, jako je Workday, a náborových platforem, jako jsou LinkedIn Recruiter, Indeed nebo obdobné nástroje.
  • Schopnost současně řídit více než 12 otevřených pozic napříč několika týmy.
  • Výborné komunikační dovednosti a schopnost budovat důvěru u kandidátů a interních partnerů.
  • Znalost zásad a metod personální administrativy souvisejících s náborem.
  • Znalost příslušných federálních, státních a školských předpisů, kodexů a pravidel pro nábor.
  • Schopnost připravovat jasné, stručné a úplné analýzy, návrhy, zprávy a další písemné materiály.
  • Schopnost posuzovat složité administrativní a technické otázky a doporučovat vhodný postup.
  • Schopnost koordinovat více projektů při krátkých termínech.
  • Ochota příležitostně cestovat na schůzky, školení a konference, včetně cest s přenocováním.

Benefity

  • Konkurenceschopné odměňování.
  • Komplexní balíček zaměstnaneckých výhod.
  • Štědrá placená dovolená zahrnující 25 svátků, dovolenou a nemocenskou.
  • Příležitosti k profesnímu rozvoji.

Související pracovní nabídky

Salonkee

Obchodní zástupce pro salonní software — Göttingen

Salonkee
51 – 200 Zaměstnanci
KrásaSaaSTržiště
DENěmeckoHybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: němčinaPožadovaný Jazyk: angličtinaProdej

Rozvíjejte prodej salonního softwaru Salonkee v Göttingenu: oslovujte nové zákazníky, předvádějte produkt a veďte obchodní případy od začátku do konce. Budujte vztahy s majiteli salonů a provázejte je od prvního kontaktu až po uzavření obchodu.

Otevřít
Salonkee

Hybridní obchodní zástupce, Lindau

Salonkee
51 – 200 Zaměstnanci
KrásaSaaSTržiště
DENěmeckoHybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: němčinaPožadovaný Jazyk: angličtinaProdej

Rozvíjejte podnikání Salonkee v oblasti salonního softwaru v Lindau a Friedrichshafenu: oslovujte klienty, předvádějte produkt a provázejte prodej od prvního kontaktu až po uzavření. Budujte vztahy s místními majiteli salonů a dotahujte každou obchodní příležitost k uzavření obchodu.

Otevřít
Salonkee

Obchodní zástupce — změna kariéry, Salonkee, Lindau

Salonkee
51 – 200 Zaměstnanci
KrásaSaaSTržiště
DENěmeckoHybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: němčinaPožadovaný Jazyk: angličtinaProdej

Pomáhejte společnosti Salonkee rozvíjet prodej softwaru pro správu salonů v regionu Lindau a Friedrichshafen. Vyhledávejte majitele salonů a setkávejte se s nimi, předvádějte produkt a řiďte prodej od prvního kontaktu až po uzavření obchodu.

Otevřít