FlexPoint menyediakan pendidikan dalam talian untuk sekolah dan daerah pendidikan prasekolah hingga darjah 12, dengan menggabungkan kursus individu, program pembelajaran dalam talian lengkap dan pembangunan profesional untuk pendidik. Organisasi ini telah bekerjasama dengan pendidik selama lebih dua dekad dan menyokong pembelajaran di lebih 100 negara. Sebagai tanda dagangan berdaftar Florida Virtual School, FlexPoint menawarkan penyelesaian pendidikan bertauliah yang diiktiraf atas sumbangannya kepada pembelajaran dalam talian dan teknologi pendidikan, dengan lebih 8 juta kursus diselesaikan setakat ini.
Perekrut Pemerolehan Bakat Jarak Jauh (Florida)
Pimpin pengambilan pekerja dari awal hingga akhir untuk Florida Virtual School dan program pendidikan digitalnya. Bina saluran calon, beri nasihat kepada pengurus pengambilan pekerja dan sokong pengambilan yang mematuhi peraturan.
Penerangan
- Pimpin proses pengambilan pekerja daripada penerimaan keperluan hingga pengambilan bagi pelbagai jabatan dan tahap kekananan.
- Bangunkan strategi pencarian untuk menarik dan mengambil calon yang layak.
- Pantau metrik pengambilan pekerja dan perbaik aliran kerja pengambilan.
- Bertemu dengan pengurus pengambilan pekerja untuk menentukan keperluan jawatan.
- Sediakan soalan temu duga yang sepadan dengan jawatan serta panduan panel yang memenuhi keperluan pematuhan.
- Pastikan calon menerima maklumat yang tepat pada masanya dan telus sepanjang temu duga.
- Atur dan sertai temu duga, secara maya mahupun bersemuka.
- Cari calon aktif dan pasif melalui media sosial, rangkaian profesional, papan kerja, institusi pendidikan dan rakan komuniti.
- Bekerjasama dengan Pakar Pensijilan Kanan untuk menilai kelayakan calon dan memenuhi peraturan pelesenan.
- Sumbang kepada program latihan amali dan inisiatif saluran bakat yang lain.
- Gunakan sistem penjejakan pemohon untuk menerbitkan kekosongan, mengurus kemajuan calon, menghantar kemas kini dan merekod aktiviti pengambilan.
- Semak dan proses permohonan, sahkan pekerjaan dan pendidikan, serta muat naik rekod yang diperlukan.
- Wakili HR dalam temu duga panel dan pastikan panel mengikuti panduan mereka.
- Bantu mengekalkan dasar, prosedur dan prosedur operasi standard pengambilan pekerja.
- Bekerjasama dengan pasukan Pampasan untuk menganalisis gaji bagi jawatan pengajaran dan sokongan.
- Laksanakan proses saringan calon dan temu duga.
- Wakili majikan di pameran kerjaya, acara rangkaian dan kegiatan persatuan profesional.
- Nasihati pengurus pengambilan pekerja tentang pengambilan, penilaian calon dan saranan gaji.
- Bantu kakitangan menetapkan matlamat kerjaya dan menambah baik resume mereka.
- Wujudkan dan kekalkan saluran calon.
- Sumbang kepada projek dan pembentangan Pemerolehan Bakat.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam pengurusan sumber manusia, perniagaan, pentadbiran awam atau bidang berkaitan, atau gabungan pendidikan dan pengalaman relevan yang setara.
- Pengalaman tiga tahun dalam pengambilan pekerja dari awal hingga akhir, sebaik-baiknya dalam bidang pendidikan, sektor awam atau pengambilan berjumlah tinggi.
- Mahir menggunakan sistem penjejakan pemohon seperti Workday dan platform pencarian seperti LinkedIn Recruiter, Indeed atau alat setara.
- Mampu mengurus lebih daripada 12 jawatan kosong serentak merentas beberapa pasukan.
- Kemahiran komunikasi yang kukuh serta keupayaan membina kepercayaan dengan calon dan rakan sekerja dalaman.
- Pengetahuan tentang prinsip dan kaedah pentadbiran HR yang berkaitan dengan pengambilan pekerja.
- Pengetahuan tentang undang-undang, kod dan peraturan pengambilan pekerja persekutuan, negeri dan daerah sekolah yang berkenaan.
- Keupayaan menyediakan analisis, cadangan, laporan dan bahan bertulis lain yang jelas, ringkas dan lengkap.
- Keupayaan menilai isu pentadbiran dan teknikal yang kompleks serta mengesyorkan tindakan yang sesuai.
- Keupayaan menyelaraskan berbilang projek di bawah tekanan tarikh akhir.
- Kesediaan untuk melakukan perjalanan sekali-sekala bagi mesyuarat, latihan dan persidangan, termasuk perjalanan yang mungkin memerlukan penginapan semalaman.
Faedah
- Gaji yang kompetitif.
- Pakej faedah yang menyeluruh.
- Cuti berbayar yang banyak, termasuk 25 hari cuti umum, cuti tahunan dan cuti sakit.
- Peluang pembangunan profesional.