人才招募專員——Daos Hub 烏克蘭遠端職缺
在烏克蘭遠端工作，負責 Daos Hub Web3 實體融合中心的全流程招募。與招募經理合作，尋找專業人才，並建立可擴展的人才招募制度。
說明
- 負責多元職位的全流程招募
- 與招募經理合作，建立清晰的候選人條件
- 研究人才市場，為招募計畫和薪酬基準提供依據
- 運用具創意且以數據為基礎的方法尋找候選人
- 透過結構化面試評估候選人的能力與文化契合度
- 指導並培訓招募經理，提升面試實務
- 及早發現招募延誤並提出實際可行的解決方案
- 持續優化招募流程並改善候選人體驗
- 在前30天內檢視團隊結構、招募需求和招募管道
- 建立與招募經理的合作關係並評估現有招募流程
- 管理所負責的職缺，從初步需求說明到成功完成招募
- 就招募計畫、市場狀況和候選人評估提供建議
- 主導策略性人才搜尋，因應多個職能領域的招募需求
- 建立可重複運用且可擴展的人才招募方法
- 根據職位複雜度和業務優先順序，在前90天內完成5至8個職位的招募
職位要求
- 至少四年全流程招募經驗，並具備跨多個職能領域成功招募的實績
- 具備專業職位及資深職位的招募經驗
- 具備透過結構化面試評估軟實力的經驗
- 擁有豐富的高階人才搜尋經驗，並能透過多種管道進行人才尋訪
- 具備以策略夥伴身分向招募經理提供建議並合作的能力
- 具備國際招募經驗者佳
- 英語程度達中高級或以上
福利待遇
- 配備智慧辦公室、彈性工作空間和高速連線的現代化基礎設施
- 可參加超過60場產業活動，包括簡報競賽、黑客松和大師課程
- 由志趣與抱負相近的積極專業人士組成的人脈網絡
- 健康促進活動
- 社交活動
- 文化活動
