
人才招聘专员——Daos Hub 乌克兰远程岗位
在乌克兰远程办公,负责 Daos Hub Web3 实体融合中心的全流程招聘。与招聘经理合作,寻找专业人才,并建立可规模化的人才招聘体系。
描述
- 负责多个职位的全流程招聘
- 与招聘经理合作,明确候选人画像
- 研究人才市场,为招聘计划和薪酬基准提供依据
- 采用富有创意且以数据为依据的方法寻找候选人
- 通过结构化面试评估候选人的能力和文化契合度
- 指导并培训招聘经理,提升面试实践水平
- 及早发现招聘延误并提出切实可行的解决方案
- 持续优化招聘流程,改善候选人体验
- 在入职前30天内审视团队结构、招聘需求和招聘管道
- 建立与招聘经理的合作关系,并评估现有招聘流程
- 管理所负责的职位,从初始需求沟通到成功录用
- 就招聘计划、市场状况和候选人评估提供建议
- 负责战略性人才搜寻,满足多个职能领域的招聘需求
- 建立可复用、可规模化的人才招聘方法
- 根据职位复杂度和业务优先级,在入职后的前90天内完成5至8个职位的招聘
任职要求
- 至少四年全流程招聘经验,并有跨多个职能领域成功招聘的业绩
- 具备专业岗位和高级职位的招聘经验
- 具备通过结构化面试评估软技能的经验
- 拥有丰富的高管搜寻经验,并能通过多个渠道开展人才寻访
- 能够作为战略合作伙伴为招聘经理提供建议并开展协作
- 具备国际招聘经验者优先
- 英语达到中高级或以上水平
福利待遇
- 配备智能办公室、灵活工作空间和高速网络的现代化基础设施
- 可参加60多场行业活动,包括路演、黑客松和大师课
- 汇聚志同道合、积极进取且目标一致的专业人士网络
- 健康福利活动
- 社交活动
- 文化活动









