Daos Hub Dubai هو مجتمع ومساحة فعاليات phygital تجمع بين الحضور المادي والتعاون الرقمي، ومصممة لمطوري Web3 والشركات الناشئة والمبتكرين. يدعم المكان التواصل والنمو من خلال بناء العلاقات والإرشاد والفعاليات وخيارات العضوية الملائمة للمشاركين في منظومة Web3. ويجمع عمله بين Web3 وبناء مجتمعات الأعمال بين الشركات وإدارة الفعاليات، مع التركيز على مساعدة المشاريع الناشئة على التعاون والمساهمة في اعتماد التقنيات على نطاق أوسع.
أخصائي استقطاب المواهب – وظيفة عن بُعد في أوكرانيا لدى داوس هَب
قد قيادة عملية التوظيف الشاملة لمركز Daos Hub الفيجيتال المعتمد على تقنيات Web3 ضمن وظيفة عن بُعد من أوكرانيا. تعاون مع مديري التوظيف، واستقطب المواهب المتخصصة، وطوّر ممارسات قابلة للتوسع لاستقطاب المواهب.
الوصف
- الإشراف على دورة التوظيف الكاملة لمجموعة واسعة من الوظائف
- العمل مع مديري التوظيف لوضع ملفات واضحة للمرشحين
- دراسة أسواق المواهب لتوجيه خطط التوظيف ومعايير مقارنة التعويضات
- استخدام أساليب إبداعية قائمة على البيانات لاستقطاب المرشحين
- تقييم قدرات المرشحين ومدى توافقهم الثقافي من خلال مقابلات منظمة
- تدريب مديري التوظيف وتوجيههم بشأن ممارسات المقابلات الفعالة
- تحديد تأخيرات التوظيف مبكرًا واقتراح حلول عملية
- تحسين سير عمل التوظيف وتجربة المرشح باستمرار
- مراجعة هياكل الفريق ومتطلبات التوظيف ومسار التوظيف خلال أول 30 يومًا
- بناء علاقات مع مديري التوظيف وتقييم عمليات التوظيف الحالية
- إدارة الوظائف الشاغرة الموكلة من الإحاطة الأولية حتى الإغلاق الناجح
- تقديم المشورة بشأن خطط التوظيف وظروف السوق وتقييم المرشحين
- توجيه عمليات البحث الاستراتيجية ومعالجة احتياجات التوظيف عبر وظائف متعددة
- تطوير أساليب متكررة وقابلة للتوسع لاستقطاب المواهب
- شغل 5–8 وظائف خلال أول 90 يومًا، استنادًا إلى تعقيد الأدوار وأولويات العمل
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن أربع سنوات في التوظيف الكامل، مع نجاح مثبت في شغل وظائف عبر مجالات متعددة
- خبرة في توظيف المتخصصين وأصحاب المناصب العليا
- خبرة في تقييم المهارات الشخصية من خلال مقابلات منظمة
- خبرة قوية في البحث التنفيذي واستقطاب المرشحين عبر قنوات متعددة
- قدرة مثبتة على تقديم المشورة والتعاون مع مديري التوظيف كشريك استراتيجي
- تُعد الخبرة في التوظيف الدولي ميزة إضافية
- إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى فوق المتوسط أو أعلى
المزايا
- بنية تحتية حديثة تضم مكاتب ذكية ومساحات عمل مرنة واتصالًا سريعًا
- إمكانية الوصول إلى أكثر من 60 فعالية في القطاع، بما في ذلك جلسات عرض المشاريع والهاكاثونات والدروس المتقدمة
- شبكة من المهنيين الطموحين ذوي الاهتمامات والطموحات المشتركة
- مبادرات للعافية
- فعاليات اجتماعية
- أنشطة ثقافية