Daos Hub Dubai je fyzicko-digitálna komunita a priestor na podujatia pre tvorcov, startupy a inovátorov v oblasti Web3. Spája fyzické zariadenia s digitálnou spoluprácou a podporuje prepájanie a rast prostredníctvom networkingu, mentoringu, podujatí a členských možností prispôsobených účastníkom ekosystému Web3. Pôsobí na rozhraní Web3, budovania B2B komunít a organizácie podujatí so zameraním na pomoc začínajúcim projektom pri spolupráci a prispievaní k širšiemu prijatiu technológií.
Špecialista na získavanie talentov – vzdialená práca z Ukrajiny v Daos Hub
Veďte nábor od začiatku do konca pre web3 phygitálne centrum Daos Hub na pozícii na diaľku z Ukrajiny. Spolupracujte s manažérmi náboru, vyhľadávajte špecializované talenty a rozvíjajte škálovateľné postupy získavania talentov.
Popis
- Dohliadajte na nábor od začiatku do konca pre široké spektrum pozícií
- Spolupracujte s manažérmi náboru na vytváraní jasných profilov kandidátov
- Skúmajte trhy talentov s cieľom usmerňovať náborové plány a mzdové porovnania
- Využívajte kreatívne prístupy založené na dátach na vyhľadávanie kandidátov
- Hodnoťte schopnosti kandidátov a kultúrnu zhodu prostredníctvom štruktúrovaných pohovorov
- Koučujte a školte manažérov náboru v efektívnych technikách pohovorov
- Včas identifikujte prieťahy v nábore a odporúčajte praktické riešenia
- Neustále zdokonaľujte náborové procesy a zlepšujte skúsenosť kandidátov
- Počas prvých 30 dní preskúmajte štruktúry tímov, náborové požiadavky a náborový proces
- Budujte vzťahy s manažérmi náboru a posudzujte existujúce náborové procesy
- Spravujte pridelené voľné pozície od úvodného zadania až po úspešné uzavretie
- Poskytujte poradenstvo v oblasti náborových plánov, trhových podmienok a hodnotenia kandidátov
- Riadiť strategické vyhľadávanie a riešiť náborové potreby naprieč viacerými funkciami
- Rozvíjajte opakovateľné a škálovateľné metódy získavania talentov
- Počas prvých 90 dní obsadzujte 5 až 8 pozícií podľa ich náročnosti a obchodných priorít
Požiadavky
- Aspoň štyri roky skúseností s náborom od začiatku do konca a preukázateľná úspešnosť pri obsadzovaní pozícií naprieč viacerými funkciami
- Skúsenosti s náborom na špecializované a seniorské pozície
- Skúsenosti s hodnotením mäkkých zručností prostredníctvom štruktúrovaných pohovorov
- Rozsiahle skúsenosti s executive search a vyhľadávaním kandidátov prostredníctvom viacerých kanálov
- Preukázaná schopnosť radiť manažérom náboru a spolupracovať s nimi ako strategický partner
- Skúsenosti s medzinárodným náborom sú výhodou
- Angličtina na vyššej stredne pokročilej úrovni alebo vyššej
Benefity
- Moderná infraštruktúra s inteligentnými kanceláriami, flexibilnými pracovnými priestormi a rýchlym pripojením
- Prístup k viac ako 60 podujatiam v odvetví vrátane pitch podujatí, hackathonov a majstrovských kurzov
- Sieť ambicióznych profesionálov so spoločnými záujmami a cieľmi
- Iniciatívy na podporu zdravia
- Spoločenské podujatia
- Kultúrne aktivity