인재 채용 전문가 – Daos Hub 우크라이나 원격 근무
우크라이나 기반 원격 근무로 Daos Hub의 Web3 피지탈 허브를 위한 채용 전 과정을 주도합니다. 채용 관리자와 협력하고 전문 인재를 발굴하며 확장 가능한 인재 채용 방식을 구축합니다.
설명
- 다양한 직무의 채용 전 과정을 총괄합니다
- 채용 관리자와 협력하여 명확한 후보자 프로필을 수립합니다
- 채용 계획과 보상 기준 수립을 위해 인재 시장을 조사합니다
- 창의적이고 데이터에 기반한 방식으로 후보자를 발굴합니다
- 구조화된 면접을 통해 후보자의 역량과 조직 문화 적합성을 평가합니다
- 효과적인 면접 방식에 대해 채용 관리자를 코칭하고 교육합니다
- 채용 지연을 조기에 파악하고 실용적인 해결책을 제안합니다
- 채용 업무 흐름을 개선하고 후보자 경험을 지속적으로 향상합니다
- 입사 후 첫 30일 동안 팀 구조, 채용 요건, 채용 파이프라인을 검토합니다
- 채용 관리자와의 관계를 구축하고 기존 채용 프로세스를 평가합니다
- 최초 채용 요청부터 성공적인 채용 완료까지 담당 공석을 관리합니다
- 채용 계획, 시장 상황, 후보자 평가에 대해 조언합니다
- 전략적 인재 검색을 주도하고 여러 직무 영역의 채용 요구에 대응합니다
- 반복 가능하고 확장 가능한 인재 채용 방식을 개발합니다
- 직무의 복잡성과 사업 우선순위에 따라 첫 90일 동안 5~8개 포지션을 충원합니다
지원 자격
- 최소 4년의 채용 전 과정 경험과 여러 직무 영역에서 채용을 성공적으로 완료한 실적
- 전문직 및 시니어급 포지션 채용 경험
- 구조화된 면접을 통해 소프트 스킬을 평가한 경험
- 임원급 인재 검색에 대한 풍부한 경험과 여러 채널을 활용한 소싱 경험
- 전략적 파트너로서 채용 관리자에게 조언하고 협업할 수 있는 역량
- 국제 채용 경험 보유자 우대
- 중상급 이상의 영어 능력
복리후생
- 스마트 오피스, 유연한 업무 공간, 빠른 연결성을 갖춘 현대적인 인프라
- 피치 세션, 해커톤, 마스터클래스를 포함한 60개 이상의 업계 행사 참여 기회
- 공통의 관심사와 목표를 가진 의욕적인 전문가 네트워크
- 웰니스 프로그램
- 사교 행사
- 문화 활동
