混合办公客户经理 - TRS-RenTelco - 北加州和太平洋西北地区
负责在北加州和太平洋西北地区拓展 TRS-RenTelco 测试设备及服务的销售。通过客户关系管理、技术销售以及与内勤销售合作伙伴协作，推动区域收入增长。
描述
- 向客户介绍 TRS-RenTelco 的产品和服务，并推荐合适的解决方案
- 与内勤销售团队合作拓展业务并支持收入增长
- 建立并维护稳固的客户关系
- 与客户各层级利益相关者沟通，了解其需求
- 提供准确、及时的产品信息
- 利用运营预算和资本预算，为短期和长期测试项目制定解决方案
- 与客户及 OEM 合作伙伴发掘新的业务机会
- 秉持道德规范开展业务，并遵守公司政策和流程
- 完成指定的销售和产品培训课程
- 在公司 CRM 中准确维护客户活动和记录
- 通过电话、电子通信及面对面会议管理指定区域和客户关系
- 通过向 TRS-RenTelco 客户进行产品介绍和咨询，创造销售机会
- 与内勤销售合作伙伴及支持团队协作，实现月度收入目标
- 战略性规划区域活动，以执行市场进入战略
- 完成其他指定职责
任职要求
- 居住在北加州、俄勒冈州或华盛顿州，以便在客户现场提供服务
- 能够接受约 25% 至 50% 的过夜出差
- 具备出色的组织能力、注重细节且准确性高
- 熟练使用 MS Office 及其他计算机工具
- 具备有效的销售和成交能力
- 了解租赁和融资租赁业务惯例
- 能够在家庭办公室独立工作
- 能够将客户需求有效传达给相关部门
- 优先考虑拥有学士学位或具备同等经验者
- 至少拥有三年销售经验，包括客户拜访、潜在客户开发以及客户关系建立或维护
- 具备电子产品、微型计算机及相关服务方面的技术工作或销售经验者优先
- 持有有效的驾驶执照
- 为美国公民
- 持有可用于客户工作的有效美国安全许可
- 依法获准在美国永久工作
- 了解公司不提供就业签证或移民担保
- 成功完成入职前筛查
- 完成入职前药物检测，包括大麻检测；该职位属于安全敏感岗位
福利待遇
- 入职适应期提供佣金过渡支持
- 提供涵盖营养、运动、情绪健康及其他需求的健康资源
- 年假和病假
- 10 天全天假期以及 2 个半天的公司带薪节假日
- 灵活选择福利，并可自行决定福利支出
- 401(k) 退休计划及公司配比供款
- 公司支付的人寿保险
- 可使用 DailyPay
- 健康储蓄账户（HSA）
- 灵活支出账户（FSA）
- 员工援助计划（EAP）
- 宠物保险
- 提供合理的面试流程便利安排