TRS-RenTelco er en nordamerikansk B2B-leverandør af hardware med speciale i test- og måleudstyr. Med mere end fire årtiers brancheerfaring udlejer, leaser, sælger og servicerer virksomheden elektroniske testinstrumenter til industrielle anvendelser samt til telekommunikation, bilindustrien, elektriske køretøjer og laboratorier. Produktsortimentet omfatter oscilloskoper, spektrum- og signalanalysatorer, testudstyr til netværk og optiske fibre, RF- og mikrobølgeudstyr, testsystemer til opladning af el- og hybridbiler samt elektrisk testudstyr til generelle formål. TRS-RenTelco samarbejder også med producenter som Keysight, AFL Global–Fujikura og HT Instruments og hjælper kunder med adgang til udstyr, finansierings- og leasingmuligheder, ordreafvikling og teknisk service.
Hybrid account manager – TRS-RenTelco – det nordlige Californien og Pacific Northwest
Driv salget af TRS-RenTelcos testudstyr og tjenester i det nordlige Californien og Pacific Northwest. Øg omsætningen i territoriet gennem styring af kunderelationer, teknisk salg og samarbejde med partnere inden for indersalg.
Beskrivelse
- Oplære kunder i TRS-RenTelcos produkter og tjenester og anbefale passende løsninger
- Samarbejde med indersalg om at udvide forretningen og understøtte omsætningsvækst
- Opbygge og vedligeholde stærke kunderelationer
- Engagere kundernes interessenter på flere niveauer for at forstå deres krav
- Levere nøjagtige produktoplysninger rettidigt
- Udvikle løsninger til kort- og langsigtede testprojekter ved hjælp af drifts- og investeringsbudgetter
- Identificere nye forretningsmuligheder hos kunder og OEM-partnere
- Drive forretningen etisk og følge virksomhedens politikker og procedurer
- Gennemføre tildelte salgs- og produktuddannelser
- Vedligeholde nøjagtige oplysninger om kundeaktiviteter og kunderegistre i virksomhedens CRM-system
- Administrere det tildelte territorium og kunderelationerne via telefon, elektronisk kommunikation og personlige møder
- Skabe salgsmuligheder ved at oplære og rådgive TRS-RenTelcos kunder
- Samarbejde med partnere inden for indersalg og supportteams om at nå de månedlige omsætningsmål
- Planlægge territoriets aktiviteter strategisk for at gennemføre go-to-market-strategien
- Udføre andre tildelte ansvarsområder
Krav
- Bo i det nordlige Californien, Oregon eller Washington for at kunne møde kunder på stedet
- Være tilgængelig for cirka 25–50 % rejser med overnatning
- Udvise stærke organisatoriske evner, sans for detaljer og præcision
- Bruge MS Office og andre computerbaserede værktøjer sikkert
- Udvise effektive salgs- og afslutningsevner
- Forstå praksis for udlejning og leasing
- Arbejde selvstændigt fra et hjemmekontor
- Kommunikere kundekrav effektivt til de relevante afdelinger
- Have en bachelorgrad eller tilsvarende erfaring, hvilket foretrækkes
- Have mindst tre års salgserfaring med kundesamtaler, opsøgende salg og udvikling eller vedligeholdelse af relationer
- Teknisk arbejds- eller salgserfaring med elektronik, mikrocomputere og relaterede tjenester foretrækkes
- Have et gyldigt kørekort
- Være amerikansk statsborger
- Have en aktiv amerikansk sikkerhedsgodkendelse til kundearbejde
- Være juridisk berettiget til permanent at arbejde i USA
- Forstå, at der ikke tilbydes arbejdsvisum eller immigrationssponsorering
- Bestå screening før ansættelse
- Gennemføre narkotikatest før ansættelse, herunder test for marijuana, til denne sikkerhedsfølsomme rolle
Fordele
- Støtte i form af provisionsgaranti i indkøringsperioden
- Sundhedsressourcer inden for ernæring, motion, følelsesmæssig sundhed og andre behov
- Ferie og sygeorlov
- 10 hele dage plus to halve dage med virksomhedsbetalte helligdage
- Fleksibelt valg af personalegoder med kontrol over anvendelsen af goderne
- 401(k)-pensionsordning med arbejdsgivermatch
- Livsforsikring betalt af virksomheden
- Adgang til DailyPay
- Opsparingskonto til sundhedsudgifter (HSA)
- Fleksibel udgiftskonto (FSA)
- Employee Assistance Program (EAP)
- Kæledyrsforsikring
- Rimelige tilpasninger i interviewprocessen