TRS-RenTelco is een Noord-Amerikaanse B2B-leverancier van hardware die gespecialiseerd is in test- en meetapparatuur. Met meer dan vier decennia ervaring in de sector verhuurt, least, verkoopt en onderhoudt het bedrijf elektronische testinstrumenten voor industriële toepassingen en voor de telecommunicatie-, auto-, elektrischevoertuigen- en laboratoriumsector. Het productassortiment omvat oscilloscopen, spectrum- en signaalanalysatoren, netwerk- en glasvezeltesters, RF- en microgolfapparatuur, testsystemen voor het opladen van elektrische en hybride voertuigen en algemene elektrische testapparatuur. TRS-RenTelco werkt ook samen met fabrikanten zoals Keysight, AFL Global–Fujikura en HT Instruments en ondersteunt klanten met toegang tot apparatuur, financierings- en leaseopties, orderafhandeling en technische service.
Hybride Accountmanager – TRS-RenTelco – Noord-Californië en Pacific Northwest
Verhoog de verkoop van TRS-RenTelco-testapparatuur en -diensten in Noord-Californië en de Pacific Northwest. Laat de omzet in het werkgebied groeien door klantrelatiebeheer, technische verkoop en samenwerking met partners van de binnendienst.
Beschrijving
- Klanten informeren over TRS-RenTelco-producten en -diensten en passende oplossingen aanbevelen
- Samenwerken met de binnendienst om het bedrijf uit te breiden en omzetgroei te ondersteunen
- Sterke klantrelaties opbouwen en onderhouden
- Contactpersonen bij klanten op meerdere niveaus betrekken om hun vereisten te begrijpen
- Nauwkeurige en tijdige productinformatie verstrekken
- Oplossingen ontwikkelen voor kort- en langlopende testprojecten met gebruik van operationele en kapitaalbudgetten
- Nieuwe zakelijke kansen bij klanten en OEM-partners identificeren
- Ethisch handelen en bedrijfsbeleid en -procedures naleven
- Toegewezen verkoop- en producttrainingen voltooien
- Klantactiviteiten en gegevens nauwkeurig bijhouden in het bedrijfs-CRM
- Het toegewezen werkgebied en de klantrelaties beheren via telefoon, elektronische communicatie en persoonlijke ontmoetingen
- Verkoopkansen creëren door TRS-RenTelco-klanten te informeren en adviseren
- Samenwerken met partners van de binnendienst en supportteams om de maandelijkse omzetdoelstellingen te behalen
- Activiteiten in het werkgebied strategisch plannen om de go-to-marketstrategie uit te voeren
- Andere toegewezen verantwoordelijkheden uitvoeren
Vereisten
- In Noord-Californië, Oregon of Washington wonen om klanten op locatie te kunnen bezoeken
- Beschikbaar zijn voor ongeveer 25% tot 50% overnachtingsreizen
- Sterke organisatorische vaardigheden, oog voor detail en nauwkeurigheid tonen
- MS Office en andere computerprogramma's vakkundig gebruiken
- Effectieve verkoop- en afsluitvaardigheden tonen
- Verhuur- en leasepraktijken begrijpen
- Zelfstandig vanuit een thuiskantoor werken
- Klantvereisten effectief communiceren aan de juiste afdelingen
- Bij voorkeur een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring hebben
- Minimaal drie jaar verkoopervaring hebben met klantbezoeken, prospectie en het opbouwen of onderhouden van relaties
- Technische werk- of verkoopervaring met elektronica, microcomputers en aanverwante diensten is gewenst
- Een geldig rijbewijs hebben
- Amerikaans staatsburger zijn
- Een actieve Amerikaanse veiligheidsmachtiging hebben voor werkzaamheden bij klanten
- Wettelijk bevoegd zijn om permanent in de Verenigde Staten te werken
- Begrijpen dat ondersteuning voor een werkvisum of immigratie niet beschikbaar is
- De screening voorafgaand aan indiensttreding succesvol afronden
- Voorafgaand aan indiensttreding een drugstest uitvoeren, inclusief een test op marihuana, voor deze veiligheidsgevoelige functie
Voordelen
- Overbrugging van de commissie tijdens de inwerkperiode
- Wellnessvoorzieningen voor voeding, beweging, emotionele gezondheid en andere behoeften
- Vakantie- en ziekteverlof
- 10 volledige dagen plus twee halve dagen door het bedrijf betaalde feestdagen
- Flexibele keuze van arbeidsvoorwaarden met controle over de besteding van het budget voor arbeidsvoorwaarden
- 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage
- Door het bedrijf betaalde levensverzekering
- Toegang tot DailyPay
- Health Savings Account (HSA)
- Flexible Spending Account (FSA)
- Employee Assistance Program (EAP)
- Huisdierenverzekering
- Redelijke aanpassingen tijdens het sollicitatieproces