TRS-RenTelco
TRS-RenTelco
51 – 200 Служители
B2BХардуер
TRS-RenTelco е северноамерикански B2B доставчик на хардуер, специализиран в оборудване за изпитване и измерване. С повече от четири десетилетия опит в сектора компанията отдава под наем, предоставя на лизинг, продава и обслужва електронни измервателни уреди за промишлени, телекомуникационни, автомобилни, електромобилни и лабораторни приложения. Продуктовата ѝ гама включва осцилоскопи, анализатори на спектър и сигнали, тестери за мрежи и оптични влакна, RF и микровълново оборудване, системи за тестване на зареждането на електрически и хибридни електрически превозни средства, както и електрически измервателни инструменти с общо предназначение. TRS-RenTelco работи и с производители като Keysight, AFL Global–Fujikura и HT Instruments, като подпомага клиентите с достъп до оборудване, възможности за финансиране и лизинг, изпълнение на поръчки и техническо обслужване.

Хибриден мениджър на клиенти – TRS-RenTelco – Северна Калифорния и северозападната част на Тихоокеанския регион

Подпомагайте продажбите на оборудване и услуги за тестване на TRS-RenTelco в Северна Калифорния и северозападната част на Тихоокеанския регион. Увеличавайте приходите на поверената територия чрез управление на взаимоотношенията с клиенти, технически продажби и сътрудничество с партньори от вътрешния търговски екип.

Описание

  • Запознавате клиентите с продуктите и услугите на TRS-RenTelco и препоръчвате подходящи решения
  • Партнирате си с вътрешния търговски екип за разширяване на бизнеса и подпомагане на ръста на приходите
  • Изграждате и поддържате стабилни взаимоотношения с клиентите
  • Работите със заинтересовани страни от организацията на клиента на различни нива, за да разберете изискванията им
  • Предоставяте точна и навременна информация за продуктите
  • Разработвате решения за краткосрочни и дългосрочни проекти за тестване, като използвате оперативни и капиталови бюджети
  • Идентифицирате нови бизнес възможности с клиенти и OEM партньори
  • Водите бизнеса етично и спазвате политиките и процедурите на компанията
  • Завършвате възложените обучения по продажби и продукти
  • Поддържате точни данни за дейностите с клиентите и записи в корпоративната CRM система
  • Управлявате поверената територия и взаимоотношенията с клиентите по телефона, чрез електронни комуникации и лични срещи
  • Създавате възможности за продажби, като информирате и консултирате клиентите на TRS-RenTelco
  • Сътрудничите си с партньорите от вътрешния търговски екип и екипите за поддръжка за постигане на месечните цели за приходи
  • Стратегически планирате дейностите на територията за изпълнение на стратегията за излизане на пазара
  • Изпълнявате други възложени отговорности

Изисквания

  • Живеете в Северна Калифорния, Орегон или Вашингтон, за да се срещате с клиенти на място
  • Имате готовност за приблизително 25% до 50% нощувки извън дома
  • Демонстрирате отлични организационни умения, внимание към детайла и точност
  • Работите уверено с MS Office и други компютърни инструменти
  • Демонстрирате ефективни умения за продажби и сключване на сделки
  • Познавате практиките за наемане и лизинг
  • Работите самостоятелно от домашен офис
  • Комуникирате ефективно изискванията на клиентите към съответните отдели
  • За предпочитане е да имате бакалавърска степен или равностоен опит
  • Имате поне три години опит в продажбите, включително разговори с клиенти, търсене на потенциални клиенти и развитие или поддържане на взаимоотношения
  • Предпочита се технически трудов или търговски опит с електроника, микрокомпютри и свързани услуги
  • Притежавате валидна шофьорска книжка
  • Бъдете гражданин на САЩ
  • Притежавате валиден допуск за сигурност на САЩ за работа с клиенти
  • Имате законово право да работите постоянно в Съединените щати
  • Разбирате, че не се предлага спонсорство за работна виза или имиграция
  • Успешно преминавате проверка преди назначаване
  • Преминавате тест за наркотици преди назначаване, включително за марихуана, тъй като длъжността е чувствителна по отношение на безопасността

Придобивки

  • Подкрепа чрез гарантирана комисиона през периода на навлизане в работата
  • Ресурси за благосъстояние, свързани с хранене, физически упражнения, емоционално здраве и други потребности
  • Платен отпуск и отпуск по болест
  • 10 пълни дни и два половин дни платени фирмени празници
  • Гъвкав избор на придобивки с контрол върху разходването на средствата за тях
  • Пенсионен план 401(k) с вноска от компанията
  • Животозастраховане, платено от компанията
  • Достъп до DailyPay
  • Здравна спестовна сметка (HSA)
  • Гъвкава сметка за разходи (FSA)
  • Програма за подпомагане на служителите (EAP)
  • Застраховка за домашни любимци
  • Разумни улеснения в процеса на интервю