TRS-RenTelco
TRS-RenTelco
51 – 200 Сотрудники
B2BАппаратное обеспечение
TRS-RenTelco — североамериканский поставщик оборудования B2B, специализирующийся на контрольно-измерительной аппаратуре. Более 40 лет компания сдаёт в аренду, предоставляет в лизинг, продаёт и обслуживает электронные измерительные приборы для промышленности, телекоммуникаций, автомобильной отрасли, электромобилей и лабораторий. Ассортимент включает осциллографы, анализаторы спектра и сигналов, тестеры сетей и оптоволоконных линий, ВЧ- и СВЧ-оборудование, системы тестирования зарядки электромобилей и гибридных автомобилей, а также универсальные приборы для электрических измерений. TRS-RenTelco также сотрудничает с такими производителями, как Keysight, AFL Global–Fujikura и HT Instruments, помогая клиентам получать доступ к оборудованию и предлагая варианты финансирования и лизинга, комплектацию заказов и техническое обслуживание.

Гибридный менеджер по работе с клиентами — TRS-RenTelco — Северная Калифорния и Тихоокеанский Северо-Запад

Продвигайте испытательное оборудование и услуги TRS-RenTelco в Северной Калифорнии и на Тихоокеанском Северо-Западе. Увеличивайте доход территории благодаря управлению отношениями с клиентами, техническим продажам и сотрудничеству с партнёрами по внутренним продажам.

Описание

  • Консультировать клиентов по продуктам и услугам TRS-RenTelco и рекомендовать подходящие решения
  • Сотрудничать с отделом внутренних продаж для расширения бизнеса и поддержки роста доходов
  • Формировать и поддерживать прочные отношения с клиентами
  • Взаимодействовать с представителями клиентов на разных уровнях, чтобы понимать их требования
  • Предоставлять точную информацию о продуктах в установленные сроки
  • Разрабатывать решения для краткосрочных и долгосрочных проектов по тестированию с использованием операционных и капитальных бюджетов
  • Выявлять новые возможности для бизнеса с клиентами и партнёрами — производителями оригинального оборудования
  • Вести деятельность этично и соблюдать политики и процедуры компании
  • Проходить назначенные программы обучения продажам и продуктам
  • Поддерживать точные сведения об активности клиентов и записи в корпоративной CRM-системе
  • Управлять закреплённой территорией и отношениями с клиентами по телефону, с помощью электронной связи и на личных встречах
  • Создавать возможности для продаж, консультируя клиентов TRS-RenTelco и предоставляя им информацию
  • Сотрудничать с партнёрами по внутренним продажам и командами поддержки для достижения ежемесячных целевых показателей дохода
  • Стратегически планировать работу на территории для реализации стратегии выхода на рынок
  • Выполнять другие порученные обязанности

Требования

  • Проживать в Северной Калифорнии, Орегоне или Вашингтоне для встреч с клиентами на их объектах
  • Быть готовым к командировкам с ночёвками продолжительностью примерно от 25% до 50% рабочего времени
  • Обладать отличными организаторскими навыками, внимательностью к деталям и точностью
  • Уверенно пользоваться MS Office и другими компьютерными инструментами
  • Демонстрировать эффективные навыки продаж и заключения сделок
  • Разбираться в практике аренды и лизинга
  • Самостоятельно работать из домашнего офиса
  • Эффективно передавать требования клиентов соответствующим отделам
  • Иметь предпочтительно степень бакалавра или эквивалентный опыт
  • Иметь не менее трёх лет опыта продаж, включая работу с клиентами, поиск потенциальных клиентов и развитие или поддержание отношений
  • Желателен технический опыт или опыт продаж электроники, микрокомпьютеров и сопутствующих услуг
  • Иметь действующие водительские права
  • Быть гражданином США
  • Иметь действующий допуск к секретной информации США для работы с клиентами
  • Иметь законное разрешение на постоянную работу в США
  • Понимать, что рабочая визовая или иммиграционная поддержка не предоставляется
  • Успешно пройти проверку перед трудоустройством
  • Пройти предтрудовой тест на наркотики, включая марихуану, поскольку должность связана с повышенными требованиями безопасности

Преимущества

  • Поддержка в виде переходных комиссионных выплат на период адаптации
  • Ресурсы для поддержания здоровья, включая питание, физические упражнения, эмоциональное благополучие и другие потребности
  • Отпуск и оплачиваемый больничный
  • 10 полных и два укороченных дня оплачиваемых компанией праздников
  • Гибкий выбор льгот с возможностью самостоятельно распределять расходы на них
  • Пенсионный план 401(k) с взносами компании
  • Оплачиваемое компанией страхование жизни
  • Доступ к DailyPay
  • Сберегательный счёт для медицинских расходов (HSA)
  • Счёт гибких расходов (FSA)
  • Программа помощи сотрудникам (EAP)
  • Страхование домашних животных
  • Разумные условия для прохождения собеседований