TRS-RenTelco
TRS-RenTelco
51 – 200 Ansatte
B2BMaskinvare
TRS-RenTelco er en nordamerikansk B2B-leverandør av maskinvare med spesialisering innen test- og måleutstyr. Med mer enn fire tiår med bransjeerfaring leier, leaser, selger og vedlikeholder selskapet elektroniske testinstrumenter for industrielle bruksområder samt telekommunikasjon, bilindustrien, elektriske kjøretøy og laboratorier. Produktsortimentet omfatter oscilloskoper, spektrum- og signalanalysatorer, testere for nettverk og optisk fiber, RF- og mikrobølgeutstyr, testsystemer for lading av el- og hybridbiler samt elektrisk testutstyr for generell bruk. TRS-RenTelco samarbeider også med produsenter som Keysight, AFL Global–Fujikura og HT Instruments og støtter kunder med tilgang til utstyr, finansierings- og leasingalternativer, ordreoppfyllelse og teknisk service.

Hybrid kundeansvarlig – TRS-RenTelco – Nord-California og Pacific Northwest

Driv salget av TRS-RenTelcos testutstyr og tjenester i Nord-California og Pacific Northwest. Øk inntektene i territoriet gjennom håndtering av kunderelasjoner, teknisk salg og samarbeid med partnere innen innesalg.

Beskrivelse

  • Lære opp kunder i TRS-RenTelcos produkter og tjenester og anbefale passende løsninger
  • Samarbeide med innesalg for å utvide virksomheten og støtte inntektsvekst
  • Bygge opp og opprettholde sterke kunderelasjoner
  • Involvere kundens interessenter på flere nivåer for å forstå behovene deres
  • Levere nøyaktig produktinformasjon i tide
  • Utvikle løsninger for kortsiktige og langsiktige testprosjekter ved hjelp av drifts- og investeringsbudsjetter
  • Identifisere nye forretningsmuligheter hos kunder og OEM-partnere
  • Drive virksomheten etisk og følge selskapets retningslinjer og prosedyrer
  • Gjennomføre tildelte salgs- og produktopplæringsprogrammer
  • Opprettholde nøyaktige opplysninger om kundeaktiviteter og kunderegistre i selskapets CRM-system
  • Administrere det tildelte territoriet og kunderelasjonene via telefon, elektronisk kommunikasjon og personlige møter
  • Skape salgsmuligheter ved å lære opp og gi råd til TRS-RenTelcos kunder
  • Samarbeide med partnere innen innesalg og støtteteam for å nå månedlige inntektsmål
  • Planlegge territoriets aktiviteter strategisk for å gjennomføre go-to-market-strategien
  • Utføre andre tildelte ansvarsområder

Krav

  • Bo i Nord-California, Oregon eller Washington for å kunne møte kunder på stedet
  • Være tilgjengelig for omtrent 25–50 % reiser med overnatting
  • Ha gode organisatoriske evner, sans for detaljer og nøyaktighet
  • Beherske MS Office og andre dataverktøy
  • Ha gode evner innen salg og avslutning av salg
  • Forstå praksis for utleie og leasing
  • Arbeide selvstendig fra hjemmekontor
  • Kommunisere kundekrav effektivt til de aktuelle avdelingene
  • Ha en bachelorgrad eller tilsvarende erfaring, som foretrekkes
  • Ha minst tre års salgserfaring med kundesamtaler, prospektering og utvikling eller vedlikehold av relasjoner
  • Teknisk arbeids- eller salgserfaring med elektronikk, mikrodatamaskiner og relaterte tjenester foretrekkes
  • Ha gyldig førerkort
  • Være amerikansk statsborger
  • Ha aktiv amerikansk sikkerhetsklarering for kundearbeid
  • Ha lovlig adgang til å arbeide permanent i USA
  • Forstå at arbeidsvisum eller immigrasjonssponsing ikke er tilgjengelig
  • Bestå screening før ansettelse
  • Gjennomføre narkotikatest før ansettelse, inkludert test for marijuana, for denne sikkerhetssensitive rollen

Fordeler

  • Støtte i form av provisjonsgaranti i oppstartsperioden
  • Ressurser for velvære innen ernæring, trening, emosjonell helse og andre behov
  • Ferie og sykefravær
  • 10 hele dager pluss to halve dager med helligdager betalt av selskapet
  • Fleksibelt valg av personalgoder med kontroll over bruken av fordelene
  • 401(k)-pensjonsordning med arbeidsgivermatching
  • Livsforsikring betalt av selskapet
  • Tilgang til DailyPay
  • Helsesparekonto (HSA)
  • Fleksibel utgiftskonto (FSA)
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Kjæledyrforsikring
  • Rimelige tilpasninger i intervjuprosessen