TRS-RenTelco
TRS-RenTelco
51 – 200 الموظفون
B2Bالأجهزة
شركة TRS-RenTelco هي مزود لأجهزة ومعدات الأعمال بين الشركات في أمريكا الشمالية، وتتخصص في معدات الاختبار والقياس. وبفضل خبرة تتجاوز أربعة عقود في هذا القطاع، تؤجر الشركة أجهزة الاختبار الإلكترونية وتؤجرها بنظام التأجير التمويلي وتبيعها وتقدم خدماتها لتلبية احتياجات التطبيقات الصناعية والاتصالات والسيارات والمركبات الكهربائية والمختبرات. وتشمل مجموعة منتجاتها راسمات الذبذبات، ومحللات الطيف والإشارات، وأجهزة اختبار الشبكات والألياف الضوئية، ومعدات الترددات الراديوية والميكروويف، وأنظمة اختبار شحن المركبات الكهربائية والهجينة، وأدوات الاختبار الكهربائية متعددة الاستخدامات. كما تتعاون TRS-RenTelco مع شركات مصنعة مثل Keysight وAFL Global–Fujikura وHT Instruments، وتدعم العملاء من خلال إتاحة المعدات، وخيارات التمويل والتأجير، وتنفيذ الطلبات، والخدمات الفنية.

مدير حسابات هجين - TRS-RenTelco - شمال كاليفورنيا وشمال غرب المحيط الهادئ

قد مبيعات معدات وخدمات الاختبار من TRS-RenTelco في شمال كاليفورنيا وشمال غرب المحيط الهادئ. نم إيرادات المنطقة من خلال إدارة علاقات العملاء والمبيعات التقنية والتعاون مع شركاء المبيعات الداخلية.

الوصف

  • تثقيف العملاء حول منتجات وخدمات TRS-RenTelco والتوصية بالحلول المناسبة
  • التعاون مع فريق المبيعات الداخلية لتوسيع الأعمال ودعم نمو الإيرادات
  • بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها
  • التواصل مع أصحاب المصلحة لدى العملاء على مستويات متعددة لفهم متطلباتهم
  • تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب عن المنتجات
  • تطوير حلول لمشروعات الاختبار قصيرة وطويلة الأجل باستخدام الميزانيات التشغيلية والرأسمالية
  • تحديد فرص أعمال جديدة مع العملاء وشركاء تصنيع المعدات الأصلية
  • إجراء الأعمال بأخلاقيات والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها
  • إكمال برامج التدريب المعينة على المبيعات والمنتجات
  • الحفاظ على دقة أنشطة العملاء وسجلاتهم في نظام إدارة علاقات العملاء الخاص بالشركة
  • إدارة المنطقة المعينة وعلاقات العملاء عبر الهاتف والاتصالات الإلكترونية والاجتماعات الحضورية
  • إنشاء فرص مبيعات من خلال تثقيف عملاء TRS-RenTelco وتقديم المشورة لهم
  • التعاون مع شركاء المبيعات الداخلية وفرق الدعم لتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية
  • تخطيط أنشطة المنطقة استراتيجياً لتنفيذ استراتيجية دخول السوق
  • تنفيذ المسؤوليات الأخرى المسندة

المتطلبات

  • الإقامة في شمال كاليفورنيا أو أوريغون أو واشنطن للقاء العملاء في مواقعهم
  • الاستعداد للسفر والمبيت خارج المنزل لنحو 25% إلى 50% من الوقت
  • إظهار مهارات قوية في التنظيم والاهتمام بالتفاصيل والدقة
  • إتقان استخدام MS Office وأدوات الكمبيوتر الأخرى
  • إظهار قدرات فعالة في البيع وإتمام الصفقات
  • فهم ممارسات التأجير والاستئجار
  • العمل بشكل مستقل من مكتب منزلي
  • نقل متطلبات العملاء بفعالية إلى الأقسام المناسبة
  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة
  • امتلاك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في المبيعات، تشمل اتصالات العملاء واستطلاع العملاء المحتملين وتطوير العلاقات أو الحفاظ عليها
  • يفضل امتلاك خبرة فنية أو خبرة مبيعات في الإلكترونيات والحواسيب الصغيرة والخدمات ذات الصلة
  • حيازة رخصة قيادة سارية
  • أن تكون مواطناً أمريكياً
  • حيازة تصريح أمني أمريكي ساري للعمل مع العملاء
  • الحصول على تصريح قانوني للعمل بشكل دائم في الولايات المتحدة
  • فهم أن تأشيرة العمل أو رعاية الهجرة غير متاحة
  • اجتياز فحوصات ما قبل التوظيف بنجاح
  • إكمال اختبار المخدرات قبل التوظيف، بما في ذلك الماريجوانا، لهذا الدور الحساس للسلامة

المزايا

  • دعم عمولة خلال فترة التدرج في الدور
  • موارد للعافية تشمل التغذية والتمارين والصحة العاطفية واحتياجات أخرى
  • إجازات سنوية وإجازات مرضية
  • 10 أيام كاملة ويومان نصف يوم من العطلات المدفوعة من الشركة
  • اختيار مرن للمزايا مع التحكم في إنفاق المزايا
  • خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة
  • تأمين على الحياة مدفوع من الشركة
  • إمكانية الوصول إلى DailyPay
  • حساب توفير صحي (HSA)
  • حساب إنفاق مرن (FSA)
  • برنامج مساعدة الموظفين (EAP)
  • تأمين على الحيوانات الأليفة
  • توفير تسهيلات معقولة خلال عملية المقابلة