TRS-RenTelco je severoamerický dodavatel zařízení pro firmy, který se specializuje na testovací a měřicí techniku. Společnost má více než čtyřicet let zkušeností v oboru a pronajímá, poskytuje na leasing, prodává a servisuje elektronické měřicí přístroje pro průmysl, telekomunikace, automobilový průmysl, elektromobily a laboratoře. Její sortiment zahrnuje osciloskopy, analyzátory spektra a signálu, testery sítí a optických vláken, vysokofrekvenční a mikrovlnná zařízení, systémy pro testování nabíjení elektromobilů a hybridních vozidel i univerzální nástroje pro elektrická měření. TRS-RenTelco spolupracuje také s výrobci, jako jsou Keysight, AFL Global–Fujikura a HT Instruments, a podporuje zákazníky zajištěním přístupu k vybavení, možnostmi financování a leasingu, vyřízením objednávek a technickým servisem.
Hybridní account manager — TRS-RenTelco — severní Kalifornie a severozápad Pacifiku
Podporujte prodej testovacího vybavení a služeb TRS-RenTelco v severní Kalifornii a na severozápadě Pacifiku. Zvyšujte tržby v přiděleném regionu díky řízení vztahů se zákazníky, technickému prodeji a spolupráci s partnery interního prodeje.
Popis
- Seznamovat zákazníky s produkty a službami TRS-RenTelco a doporučovat vhodná řešení
- Spolupracovat s interním prodejem na rozšiřování podnikání a podpoře růstu tržeb
- Budovat a udržovat silné vztahy se zákazníky
- Komunikovat se zainteresovanými stranami na různých úrovních u zákazníků s cílem porozumět jejich požadavkům
- Poskytovat přesné informace o produktech včas
- Vyvíjet řešení pro krátkodobé i dlouhodobé testovací projekty s využitím provozních a kapitálových rozpočtů
- Identifikovat nové obchodní příležitosti u zákazníků a partnerů z řad výrobců originálního vybavení
- Jednat eticky a dodržovat firemní zásady a postupy
- Dokončovat přidělené školicí programy zaměřené na prodej a produkty
- Udržovat přesné záznamy o aktivitách zákazníků a údaje v podnikovém CRM systému
- Spravovat přidělený region a vztahy se zákazníky prostřednictvím telefonu, elektronické komunikace a osobních schůzek
- Vytvářet obchodní příležitosti vzděláváním a poradenstvím pro zákazníky TRS-RenTelco
- Spolupracovat s partnery interního prodeje a podpůrnými týmy na dosahování měsíčních cílů tržeb
- Strategicky plánovat aktivity v regionu za účelem realizace strategie uvedení na trh
- Provádět další přidělené úkoly
Požadavky
- Bydlet v severní Kalifornii, Oregonu nebo Washingtonu kvůli osobním schůzkám se zákazníky
- Být připraven na přibližně 25–50 % služebních cest s přenocováním
- Prokazovat dobré organizační schopnosti, smysl pro detail a přesnost
- Umět dobře používat MS Office a další počítačové nástroje
- Prokazovat účinné prodejní schopnosti a schopnost uzavírat obchody
- Rozumět postupům pronájmu a leasingu
- Pracovat samostatně z domácí kanceláře
- Efektivně předávat požadavky zákazníků příslušným oddělením
- Mít nejlépe bakalářský titul nebo rovnocennou praxi
- Mít alespoň tři roky zkušeností s prodejem, jednáním se zákazníky, vyhledáváním potenciálních klientů a rozvíjením nebo udržováním vztahů
- Výhodou jsou technické nebo prodejní zkušenosti s elektronikou, mikropočítači a souvisejícími službami
- Mít platný řidičský průkaz
- Být občanem USA
- Mít aktivní bezpečnostní prověrku USA pro práci se zákazníky
- Mít zákonné oprávnění k trvalé práci ve Spojených státech
- Rozumět tomu, že není k dispozici podpora při získání pracovního víza ani imigrační sponzorství
- Úspěšně absolvovat prověrku před nástupem do zaměstnání
- Absolvovat před nástupem testování na drogy včetně marihuany, protože jde o pozici citlivou z hlediska bezpečnosti
Benefity
- Podpora formou přechodných provizí během adaptačního období
- Zdroje pro podporu zdraví v oblasti výživy, cvičení, emočního zdraví a dalších potřeb
- Dovolená a nemocenská
- 10 celých dnů a dva půldny firemních svátků hrazených společností
- Flexibilní výběr benefitů s možností ovlivnit výdaje na benefity
- Důchodový plán 401(k) s příspěvkem společnosti
- Životní pojištění hrazené společností
- Přístup ke službě DailyPay
- Spořicí účet na zdravotní výdaje (HSA)
- Účet flexibilních výdajů (FSA)
- Program pomoci zaměstnancům (EAP)
- Pojištění domácích mazlíčků
- Přiměřená opatření během výběrového řízení