TRS-RenTelco
TRS-RenTelco
51 – 200 Zaposlenici
B2BHardver
TRS-RenTelco sjevernoamerički je B2B dobavljač hardvera specijaliziran za opremu za ispitivanje i mjerenje. S više od četiri desetljeća iskustva u industriji, tvrtka iznajmljuje, daje u leasing, prodaje i servisira elektroničke ispitne instrumente za industrijske, telekomunikacijske, automobilske, električne i laboratorijske primjene. Njezin asortiman uključuje osciloskope, analizatore spektra i signala, uređaje za testiranje mreža i optičkih vlakana, RF i mikrovalnu opremu, sustave za testiranje punjenja električnih i hibridnih električnih vozila te električne ispitne alate opće namjene. TRS-RenTelco također surađuje s proizvođačima kao što su Keysight, AFL Global–Fujikura i HT Instruments, pružajući korisnicima pristup opremi, mogućnosti financiranja i leasinga, ispunjavanje narudžbi i tehničku podršku.

Hibridni voditelj ključnih klijenata – TRS-RenTelco – sjeverna Kalifornija i sjeverozapad Pacifika

Potaknite prodaju opreme i usluga za testiranje TRS-RenTelca u sjevernoj Kaliforniji i na sjeverozapadu Pacifika. Povećavajte prihod na dodijeljenom području upravljanjem odnosima s klijentima, tehničkom prodajom i suradnjom s partnerima iz internog prodajnog tima.

Opis

  • Educirati klijente o proizvodima i uslugama TRS-RenTelca te preporučivati odgovarajuća rješenja
  • Surađivati s internim prodajnim timom na širenju poslovanja i rastu prihoda
  • Graditi i održavati snažne odnose s klijentima
  • Komunicirati s dionicima klijenta na različitim razinama kako bi se razumjeli njihovi zahtjevi
  • Pružati točne i pravodobne informacije o proizvodima
  • Razvijati rješenja za kratkoročne i dugoročne projekte testiranja koristeći operativne i kapitalne proračune
  • Prepoznavati nove poslovne prilike s klijentima i OEM partnerima
  • Poslovati etično te slijediti pravila i postupke tvrtke
  • Završiti dodijeljene programe obuke iz prodaje i proizvoda
  • Održavati točne podatke o aktivnostima klijenata i evidenciju u CRM sustavu tvrtke
  • Upravljati dodijeljenim područjem i odnosima s klijentima telefonom, elektroničkom komunikacijom i osobnim sastancima
  • Stvarati prodajne prilike educiranjem i savjetovanjem klijenata TRS-RenTelca
  • Surađivati s partnerima iz internog prodajnog tima i timovima za podršku radi ostvarivanja mjesečnih ciljeva prihoda
  • Strateški planirati aktivnosti na području radi provedbe strategije izlaska na tržište
  • Obavljati druge dodijeljene odgovornosti

Zahtjevi

  • Živjeti u sjevernoj Kaliforniji, Oregonu ili Washingtonu radi susreta s klijentima na njihovoj lokaciji
  • Biti dostupan za približno 25 do 50 % noćenja izvan mjesta stanovanja
  • Imati razvijene organizacijske sposobnosti, posvećivati pažnju detaljima i biti precizan
  • Vješto koristiti MS Office i druge računalne alate
  • Imati učinkovite prodajne sposobnosti i sposobnost zaključivanja prodaje
  • Razumjeti praksu iznajmljivanja i leasinga
  • Samostalno raditi iz kućnog ureda
  • Učinkovito prenositi zahtjeve klijenata odgovarajućim odjelima
  • Poželjna je prvostupnička diploma ili odgovarajuće iskustvo
  • Imati najmanje tri godine prodajnog iskustva u pozivima klijentima, traženju potencijalnih klijenata te razvoju ili održavanju odnosa
  • Poželjno je tehničko radno ili prodajno iskustvo s elektronikom, mikroračunalima i povezanim uslugama
  • Imati važeću vozačku dozvolu
  • Biti državljanin SAD-a
  • Imati važeću sigurnosnu provjeru SAD-a za rad s klijentima
  • Biti zakonski ovlašten trajno raditi u Sjedinjenim Američkim Državama
  • Razumjeti da radna viza ni imigracijsko sponzorstvo nisu dostupni
  • Uspješno proći provjeru prije zaposlenja
  • Obaviti testiranje na droge prije zaposlenja, uključujući marihuanu, za ovu sigurnosno osjetljivu ulogu

Pogodnosti

  • Potpora u obliku provizijskog mosta tijekom razdoblja uhodavanja
  • Resursi za dobrobit koji obuhvaćaju prehranu, tjelovježbu, emocionalno zdravlje i druge potrebe
  • Godišnji odmor i bolovanje
  • 10 punih dana i dva poludana plaćenih blagdana tvrtke
  • Fleksibilan odabir pogodnosti uz kontrolu potrošnje sredstava za pogodnosti
  • Mirovinski plan 401(k) uz uplatu poslodavca
  • Životno osiguranje koje plaća tvrtka
  • Pristup usluzi DailyPay
  • Zdravstveni štedni račun (HSA)
  • Fleksibilni račun za troškove (FSA)
  • Program pomoći zaposlenicima (EAP)
  • Osiguranje kućnih ljubimaca
  • Razumne prilagodbe u procesu razgovora za posao