混合辦公客戶經理 - TRS-RenTelco - 北加州與太平洋西北地區
負責在北加州與太平洋西北地區拓展 TRS-RenTelco 測試設備及服務的銷售。透過客戶關係管理、技術銷售，以及與內勤銷售夥伴合作，推動區域營收成長。
說明
- 向客戶介紹 TRS-RenTelco 的產品與服務，並推薦適合的解決方案
- 與內勤銷售團隊合作拓展業務並支援營收成長
- 建立並維持穩固的客戶關係
- 與客戶各層級的利害關係人互動，了解其需求
- 提供準確且及時的產品資訊
- 運用營運預算與資本預算，為短期及長期測試專案制定解決方案
- 與客戶及 OEM 合作夥伴發掘新的商機
- 秉持道德規範經營業務，並遵守公司政策與流程
- 完成指定的銷售與產品培訓課程
- 在公司 CRM 中準確維護客戶活動與紀錄
- 透過電話、電子通訊及面對面會議管理指定區域與客戶關係
- 透過向 TRS-RenTelco 客戶提供產品介紹與建議，創造銷售機會
- 與內勤銷售夥伴及支援團隊合作，達成每月營收目標
- 策略性規劃區域活動，以執行市場進入策略
- 執行其他指定職責
職位要求
- 居住於北加州、奧勒岡州或華盛頓州，以便在客戶現場提供服務
- 能夠接受約 25% 至 50% 的過夜出差
- 具備出色的組織能力、注重細節且準確性高
- 熟練使用 MS Office 及其他電腦工具
- 具備有效的銷售與成交能力
- 了解租賃與融資租賃業務慣例
- 能夠在居家辦公室獨立工作
- 能夠將客戶需求有效傳達給相關部門
- 具學士學位或同等經驗者優先
- 至少具備三年銷售經驗，包括客戶拜訪、潛在客戶開發，以及客戶關係建立或維護
- 具備電子產品、微型電腦及相關服務之技術工作或銷售經驗者優先
- 持有有效的駕駛執照
- 為美國公民
- 持有可用於客戶工作的有效美國安全許可
- 依法獲准在美國永久工作
- 了解公司不提供就業簽證或移民贊助
- 成功完成入職前篩查
- 完成入職前藥物檢測，包括大麻檢測；此職位屬於安全敏感職務
福利待遇
- 入職適應期提供佣金過渡支援
- 提供涵蓋營養、運動、情緒健康及其他需求的健康資源
- 年假與病假
- 10 天全天假期，以及 2 個半天的公司帶薪假日
- 彈性選擇福利，並可自行決定福利支出
- 401(k) 退休計畫及公司配對提撥
- 公司支付的人壽保險
- 可使用 DailyPay
- 健康儲蓄帳戶（HSA）
- 彈性支出帳戶（FSA）
- 員工協助方案（EAP）
- 寵物保險
- 提供合理的面試流程便利措施