TRS-RenTelco
TRS-RenTelco
51 – 200 Karyawan
B2BPerangkat keras
TRS-RenTelco adalah penyedia perangkat keras B2B di Amerika Utara yang berspesialisasi dalam peralatan pengujian dan pengukuran. Dengan pengalaman lebih dari empat dekade di industri ini, perusahaan menyewakan, menyewabelikan, menjual, dan menyediakan layanan untuk instrumen pengujian elektronik bagi aplikasi industri, telekomunikasi, otomotif, kendaraan listrik, dan laboratorium. Rangkaian produknya mencakup osiloskop, penganalisis spektrum dan sinyal, penguji jaringan dan serat optik, peralatan RF dan gelombang mikro, sistem pengujian pengisian daya EV dan HEV, serta perangkat pengujian kelistrikan serbaguna. TRS-RenTelco juga bekerja sama dengan produsen seperti Keysight, AFL Global–Fujikura, dan HT Instruments, serta mendukung pelanggan melalui akses peralatan, pilihan pembiayaan dan penyewabelian, pemenuhan pesanan, dan layanan teknis.

Manajer Akun Hibrida - TRS-RenTelco - California Utara dan Pacific Northwest

Mendorong penjualan peralatan dan layanan pengujian TRS-RenTelco di California Utara dan Pacific Northwest. Meningkatkan pendapatan wilayah melalui pengelolaan hubungan pelanggan, penjualan teknis, dan kolaborasi dengan mitra penjualan internal.

Deskripsi

  • Mengedukasi pelanggan tentang produk dan layanan TRS-RenTelco serta merekomendasikan solusi yang sesuai
  • Bermitra dengan tim penjualan internal untuk mengembangkan bisnis dan mendukung pertumbuhan pendapatan
  • Membangun dan mempertahankan hubungan pelanggan yang kuat
  • Berinteraksi dengan pemangku kepentingan pelanggan di berbagai tingkat untuk memahami kebutuhan mereka
  • Menyampaikan informasi produk yang akurat dan tepat waktu
  • Mengembangkan solusi untuk proyek pengujian jangka pendek dan jangka panjang dengan menggunakan anggaran operasional dan modal
  • Mengidentifikasi peluang bisnis baru bersama pelanggan dan mitra OEM
  • Menjalankan bisnis secara etis serta mematuhi kebijakan dan prosedur perusahaan
  • Menyelesaikan program pelatihan penjualan dan produk yang ditugaskan
  • Memelihara aktivitas dan catatan pelanggan yang akurat dalam CRM perusahaan
  • Mengelola wilayah yang ditugaskan dan hubungan pelanggan melalui telepon, komunikasi elektronik, dan pertemuan tatap muka
  • Menciptakan peluang penjualan dengan mengedukasi dan memberikan saran kepada pelanggan TRS-RenTelco
  • Berkolaborasi dengan mitra penjualan internal dan tim pendukung untuk mencapai target pendapatan bulanan
  • Merencanakan aktivitas wilayah secara strategis untuk melaksanakan strategi masuk ke pasar
  • Melaksanakan tanggung jawab lain yang ditugaskan

Persyaratan

  • Berdomisili di California Utara, Oregon, atau Washington untuk menemui pelanggan di lokasi
  • Bersedia melakukan perjalanan menginap sekitar 25% hingga 50% dari waktu kerja
  • Menunjukkan kemampuan organisasi, perhatian terhadap detail, dan ketelitian yang kuat
  • Menggunakan MS Office dan perangkat komputer lainnya dengan mahir
  • Menunjukkan kemampuan menjual dan menutup penjualan secara efektif
  • Memahami praktik penyewaan dan leasing
  • Bekerja secara mandiri dari kantor rumah
  • Mengomunikasikan kebutuhan pelanggan secara efektif kepada departemen terkait
  • Diutamakan memiliki gelar sarjana atau pengalaman yang setara
  • Memiliki setidaknya tiga tahun pengalaman penjualan dalam kunjungan pelanggan, pencarian prospek, serta pengembangan atau pemeliharaan hubungan
  • Pengalaman kerja atau penjualan teknis dengan elektronik, mikrokomputer, dan layanan terkait lebih disukai
  • Memiliki SIM yang masih berlaku
  • Merupakan warga negara Amerika Serikat
  • Memiliki izin keamanan Amerika Serikat yang aktif untuk pekerjaan pelanggan
  • Memiliki wewenang hukum untuk bekerja secara permanen di Amerika Serikat
  • Memahami bahwa dukungan visa kerja atau sponsor imigrasi tidak tersedia
  • Berhasil menyelesaikan pemeriksaan sebelum bekerja
  • Menyelesaikan tes narkoba sebelum bekerja, termasuk ganja, untuk posisi yang sensitif terhadap keselamatan ini

Tunjangan

  • Dukungan komisi selama masa adaptasi awal
  • Sumber daya kebugaran untuk nutrisi, olahraga, kesehatan emosional, dan kebutuhan lainnya
  • Cuti liburan dan cuti sakit
  • 10 hari penuh ditambah dua setengah hari hari libur yang dibayar perusahaan
  • Pilihan manfaat yang fleksibel dengan kendali atas penggunaan dana manfaat
  • Program pensiun 401(k) dengan kontribusi perusahaan
  • Asuransi jiwa yang dibayar perusahaan
  • Akses DailyPay
  • Rekening Tabungan Kesehatan (HSA)
  • Rekening Pengeluaran Fleksibel (FSA)
  • Program Bantuan Karyawan (EAP)
  • Asuransi hewan peliharaan
  • Akomodasi yang wajar selama proses wawancara