人力資源業務夥伴(HRBP)–基亞特加特現場辦公
人力資源業務夥伴,負責支援雀巢奧塞姆位於基亞特加特、擁有150多名員工的銷售與服務中心。此職位涵蓋員工生命週期、招募、培訓、勞資關係及組織發展。
說明
- 負責一個擁有150多名員工、涵蓋三個營運單位的多單位據點人力資源工作
- 根據各單位的業務、組織及營運需求提供量身打造的解決方案
- 就績效管理、評估與回饋、員工發展、勞資關係及勞動法,為管理人員與員工提供建議
- 與招募中心及招聘主管合作,主導招募、甄選及入職流程
- 監督員工從招募與入職,到留任、退休及離職的完整生命週期
- 支援組織變革、員工流動、晉升及組織調整
- 監控、追蹤並分析薪酬、培訓及員工福利預算
- 協調並主導據點培訓、學習及員工福利計畫
- 為管理人員與員工開發並提供培訓課程、工作坊及專業發展計畫
- 主導雀巢流程、組織程序及稽核的實施、監控與應用
- 與員工委員會及勞資關係相關人員合作,處理集體協議、組織變革及個別員工事務
- 推動組織文化、員工投入度及員工體驗
職位要求
- 人力資源、行為科學、心理學或相關領域的學士學位
- 必須具備支援服務中心及銷售中心的人力資源工作經驗
- 在中型或大型組織中擁有至少五年人力資源工作經驗
- 具備為不同層級管理人員提供建議與支援的經驗
- 了解勞動法及勞資關係,並具備相關實務經驗
- 具備主導招募、組織發展、培訓及員工福利流程的經驗
- 具備與員工委員會合作的經驗者優先
