인사 비즈니스 파트너(HRBP)–키르야트 가트, 현장 근무
키르야트 가트에 있는 네슬레 오셈의 150명 이상 규모 영업 및 서비스 센터를 지원하는 인사 비즈니스 파트너입니다. 직원 생애주기, 채용, 교육, 노사관계 및 조직개발을 담당합니다.
설명
- 3개 운영 부문에 걸쳐 150명 이상의 직원이 근무하는 다부문 사업장의 인사 업무를 관리한다
- 각 부문의 사업, 조직 및 운영상 요구에 맞춘 솔루션을 제공한다
- 성과관리, 평가와 피드백, 직원 개발, 노사관계 및 고용법에 대해 관리자와 직원에게 자문한다
- 채용센터 및 채용 관리자와 협력하여 채용, 선발 및 온보딩을 주도한다
- 채용과 온보딩부터 유지, 퇴직 및 고용 종료까지 직원 생애주기 전반을 관리한다
- 조직 변화, 직원 이동, 승진 및 조직 조정을 지원한다
- 보상, 교육 및 직원 복지 예산을 모니터링하고 추적하며 분석한다
- 사업장 교육, 학습 및 직원 복지 프로그램을 조정하고 주도한다
- 관리자와 직원을 위한 교육 세션, 워크숍 및 전문성 개발 프로그램을 개발하고 진행한다
- 네슬레 프로세스, 조직 절차 및 감사의 도입, 모니터링 및 적용을 주도한다
- 직원 위원회 및 노사관계 이해관계자와 협력하여 단체협약, 조직 변화 및 개별 직원 사안을 처리한다
- 조직문화, 직원 몰입도 및 직원 경험을 향상한다
지원 자격
- 인사, 행동과학, 심리학 또는 관련 분야의 학사 학위
- 서비스 센터 및 영업 센터를 지원한 인사 업무 경험 필수
- 중견 또는 대규모 조직에서 5년 이상의 인사 업무 경력
- 다양한 직급의 관리자에게 자문하고 지원한 경험
- 고용법 및 노사관계에 대한 지식과 경험
- 채용, 조직개발, 교육 및 직원 복지 프로세스를 주도한 경험
- 직원 위원회와 협력한 경험 보유자 우대
