Nestle是一家总部位于瑞士的跨国食品和饮料公司，业务覆盖咖啡、瓶装水、乳制品、婴幼儿营养品、糖果、冷冻食品和宠物护理等多个领域。其产品通过零售和餐饮服务渠道销往世界各地，并依托大规模制造和供应链运营体系。对于希望探索食品和饮料、制造业、物流，以及营养、健康和保健相关工作机会的求职者而言，Nestle在招聘聚合平台上的公司资料具有参考价值。
人力资源业务伙伴（HRBP）–基亚特加特现场办公
人力资源业务伙伴，负责支持内斯莱奥塞姆在基亚特加特拥有150多名员工的销售与服务中心。该职位涵盖员工全生命周期、招聘、培训、劳资关系和组织发展。
描述
- 负责一个拥有150多名员工、涵盖三个运营部门的多业务单元园区的人力资源工作
- 根据各部门的业务、组织和运营需求提供定制化解决方案
- 就绩效管理、评估与反馈、员工发展、劳资关系和劳动法为管理者与员工提供建议
- 与招聘中心和招聘经理合作，负责招聘、甄选和入职
- 负责员工从招聘、入职到留任、退休和离职的完整生命周期
- 支持组织变革、员工流动、晋升和组织调整
- 监督、跟踪并分析薪酬、培训和员工福利预算
- 协调并负责园区培训、学习和员工福利项目
- 为管理者和员工开发并开展培训课程、研讨会和职业发展项目
- 负责内斯莱流程、组织制度和审计的实施、监督与应用
- 与员工委员会及劳资关系相关方合作，处理集体协议、组织变革和员工个案事务
- 推动组织文化、员工敬业度和员工体验
任职要求
- 人力资源、行为科学、心理学或相关领域的学士学位
- 必须具备支持服务中心和销售中心的人力资源工作经验
- 在中型或大型组织中拥有至少五年人力资源工作经验
- 具备为不同层级管理者提供建议和支持的经验
- 了解劳动法和劳资关系，并具备相关实践经验
- 具备负责招聘、组织发展、培训和员工福利流程的经验
- 具备与员工委员会合作的经验者优先