Nestle היא חברת מזון ומשקאות שווייצרית רב-לאומית, עם תיק מוצרים רחב הכולל קפה, מים בבקבוקים, מוצרי חלב, תזונת תינוקות, ממתקים, מזון קפוא וטיפול בחיות מחמד. מוצריה מגיעים לצרכנים ברחבי העולם באמצעות ערוצי הקמעונאות ושירותי המזון, ונתמכים במערכי ייצור ובשרשראות אספקה רחבי היקף. באתר אגרגטור למשרות, הפרופיל של Nestle רלוונטי למועמדים הבוחנים הזדמנויות בתחומי המזון והמשקאות, הייצור והלוגיסטיקה, וכן בעבודות הקשורות ליוזמות תזונה, בריאות ואיכות חיים.
שותף עסקי למשאבי אנוש (HRBP) – קריית גת, עבודה מהמשרד
שותף עסקי למשאבי אנוש התומך במרכז המכירות והשירות של נסטלה אסם, המעסיק יותר מ-150 עובדים בקריית גת. התפקיד כולל את מחזור חיי העובד, גיוס, הדרכה, יחסי עבודה ופיתוח ארגוני.
תיאור
- ניהול משאבי האנוש באתר רב-יחידתי המעסיק יותר מ-150 עובדים בשלוש יחידות תפעוליות
- מתן פתרונות המותאמים לצרכים העסקיים, הארגוניים והתפעוליים של כל יחידה
- ייעוץ למנהלים ולעובדים בנושאי ניהול ביצועים, הערכות ומשוב, פיתוח עובדים, יחסי עבודה ודיני עבודה
- הובלת תהליכי גיוס, מיון וקליטת עובדים בשיתוף עם מרכז הגיוס ומנהלי הגיוס
- פיקוח על מחזור חיי העובד המלא, מגיוס וקליטה ועד שימור, פרישה וסיום העסקה
- תמיכה בשינויים ארגוניים, ניידות עובדים, קידומים והתאמות ארגוניות
- מעקב, בקרה וניתוח של תקציבי תגמול, הדרכה ורווחת עובדים
- תיאום והובלת תוכניות הדרכה, למידה ורווחת עובדים באתר
- פיתוח והעברת מפגשי הדרכה, סדנאות ותוכניות פיתוח מקצועי למנהלים ולעובדים
- הובלת היישום, המעקב וההטמעה של תהליכי נסטלה, נהלים ארגוניים וביקורות
- עבודה עם ועד העובדים ועם בעלי עניין בתחום יחסי העבודה, לרבות הסכמים קיבוציים, שינויים ארגוניים ונושאים הנוגעים לעובדים יחידים
- קידום התרבות הארגונית, מעורבות העובדים וחוויית העובד
דרישות
- תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה או תחום רלוונטי
- ניסיון מוכח במשאבי אנוש בתמיכה במרכזי שירות ומרכזי מכירות הוא חובה
- לפחות חמש שנות ניסיון במשאבי אנוש בארגון בינוני או גדול
- ניסיון בייעוץ ותמיכה במנהלים ברמות שונות
- ידע וניסיון בדיני עבודה וביחסי עבודה
- ניסיון בהובלת תהליכי גיוס, פיתוח ארגוני, הדרכה ורווחת עובדים
- ניסיון בעבודה עם ועד עובדים מהווה יתרון משמעותי