Troutman Pepper是一家全國性律師事務所，在美國20多個城市設有業務，透過1,100多名律師為客戶提供服務。其團隊為新創企業、跨國公司及其他組織處理訴訟、交易與監管事務，並深耕保險、金融服務、能源、生命科學與私募股權等產業，協助客戶應對複雜的法律與商業挑戰。
法律人才招募經理——混合辦公，華盛頓特區
負責Troutman Pepper Locke在華盛頓特區混合辦公職位的律師橫向招募全流程。統籌招募計畫、利害關係人合作、招募數據分析與候選人體驗。
說明
- 管理律師橫向招募的完整流程，從人才搜尋與接觸到發出錄用通知及入職
- 統籌橫向招募計畫及相關措施
- 改善職位描述、面試架構與評估方法，以支持一致、高品質且公平的招募
- 在招募活動全程遵守事務所政策以及適用的聯邦、州與地方就業法律
- 與事務所合夥人、業務組主管及業務服務主管合作，評估目前與未來的人才需求
- 擔任所負責業務組的主要招募顧問與聯絡人
- 讓內部利害關係人掌握候選人管道、招募進度與市場動態
- 推廣有效的招募實務，並協助培育初階招募團隊成員
- 支持協作且高績效的團隊文化
- 透過獵才公司合作、招募活動及參與專業組織，提升事務所雇主品牌
- 監測錄用接受率、招聘周期與候選人轉換率等招募績效指標，並定期向管理層提交報告
- 分析招募數據以找出模式、產生洞察並提出改善建議
職位要求
- 具備使用viRecruit、Firm Prospects或同類申請人追蹤系統或法律人才平台的經驗
- 具備出色的專案管理能力，包括管理相互競爭的優先事項與期限
- 具備優秀的人際及書面溝通能力，能與事務所各層級人員溝通
- 以客戶服務為導向，具備專業形象
- 處理機密資訊時謹慎且具備良好判斷力
- 能適應快速變動的環境並主動解決問題
- 採取協作方式，與不同利害關係人建立信任
- 高度注重細節並致力於流程品質
- 學士學位
- 至少五年法律招募或專業服務人才招募經驗
- 具備成功管理橫向招募律師助理的經歷
福利待遇
- 員工支援與發展機會
- 可提供合理調整，協助身心障礙人士履行必要的工作職責
- 平等就業機會