Troutman Pepper, ABD'nin 20'den fazla şehrinde 1.100'ü aşkın avukat aracılığıyla müvekkillerine hizmet veren ulusal bir hukuk firmasıdır. Ekibi, girişimlere, çok uluslu şirketlere ve diğer kuruluşlara dava süreçleri, işlemler ve düzenleyici konularda danışmanlık sağlar. Firma; sigorta, finansal hizmetler, enerji, sağlık bilimleri ve özel sermaye gibi sektörlerde faaliyet göstererek müvekkillerinin karmaşık hukuki ve ticari zorlukları ele almasına yardımcı olur.
Hukuk Yetenekleri İşe Alım Müdürü – Hibrit, Washington, D.C.
Troutman Pepper Locke için Washington, D.C.’deki hibrit görevde uçtan uca lateral avukat işe alımını yönetin. İşe alım programlarını, paydaş ilişkilerini, işe alım analizlerini ve aday deneyimini denetleyin.
Açıklama
- Lateral avukat işe alım sürecinin kaynak bulma ve iletişimden teklif ve işe alıştırmaya kadar tamamını yönetin
- Lateral işe alım programlarını ve ilgili girişimleri denetleyin
- Tutarlı, yüksek kaliteli ve adil işe alımı desteklemek için iş tanımlarını, mülakat çerçevelerini ve değerlendirme yöntemlerini geliştirin
- İşe alım faaliyetleri boyunca firma politikalarına ve geçerli federal, eyalet ve yerel istihdam yasalarına uyumu sürdürün
- Mevcut ve gelecekteki yetenek ihtiyaçlarını değerlendirmek için firma ortakları, uygulama grubu liderleri ve iş hizmetleri liderleriyle iş birliği yapın
- Atanan uygulama grupları için başlıca işe alım danışmanı ve iletişim kişisi olarak görev yapın
- İç paydaşları aday havuzları, işe alım ilerlemesi ve piyasadaki gelişmeler hakkında bilgilendirin
- Etkili işe alım uygulamalarını teşvik edin ve genç işe alım ekibi üyelerinin gelişimine katkı sağlayın
- İş birliğine dayalı, yüksek performanslı ekip kültürünü destekleyin
- Arama firması ortaklıkları, işe alım etkinlikleri ve meslek kuruluşlarına katılım yoluyla firmanın işveren markasını güçlendirin
- Teklif kabulü, pozisyonun doldurulma süresi ve dönüşüm oranları gibi işe alım performans göstergelerini izleyin ve düzenli liderlik raporları hazırlayın
- Kalıpları belirlemek, içgörüler üretmek ve iyileştirmeler önermek için işe alım verilerini analiz edin
Gereksinimler
- viRecruit, Firm Prospects veya benzer bir aday takip ya da hukuk yetenek platformuyla deneyim
- Birbiriyle yarışan öncelikleri ve son teslim tarihlerini yönetme dahil güçlü proje yönetimi becerisi
- Firmanın her kademesinde mükemmel kişilerarası ve yazılı iletişim becerileri
- Müşteri hizmetleri odaklı yaklaşım ve profesyonel duruş
- Gizli bilgileri ele alırken sağduyu ve doğru muhakeme
- Hızlı değişen bir ortamda uyum sağlama ve proaktif sorun çözme becerisi
- Farklı paydaşlarla güven oluşturmak için iş birliğine dayalı yaklaşım
- Güçlü ayrıntı dikkati ve süreç kalitesine bağlılık
- Lisans derecesi
- Hukuk işe alımı veya profesyonel hizmetlerde yetenek kazanımı alanında en az beş yıl deneyim
- Lateral avukat işe alımını yönetmede kanıtlanmış başarı
Yan Haklar
- Çalışan desteği ve ilerleme fırsatları
- Engelli bireylerin temel işlevleri yerine getirebilmesi için makul düzenlemeler sağlanabilir
- Eşit istihdam fırsatı