沃尔玛高级技术招聘专员——桑尼维尔现场办公
在沃尔玛负责工程、数据、产品和基础设施岗位的技术人才招聘。运用市场数据优化寻源、面试、薪酬方案、候选人体验和招聘流程。
描述
- 与招聘经理合作，领导战略性技术人才招聘。
- 制定以业务目标和招聘数据为基础的招聘策略。
- 运用市场洞察和分析，就人才供给、薪酬竞争力和招聘周期提供建议。
- 制定并执行符合人力规划和业务重点的岗位专属招聘计划。
- 利用市场情报和竞争对手研究，为专业技能制定重点寻源策略。
- 根据利益相关者的意见，改进面试结构和候选人评估的一致性。
- 跟踪候选人体验指标，并在各招聘周期中实施参与度提升措施。
- 在平衡市场状况与内部公平性的基础上协商录用方案。
- 利用招聘数据发现并实施流程改进。
- 参与招聘技术优化，提升运营效率。
- 指导、辅导并支持招聘团队的发展。
- 为沃尔玛的人力规划和增长目标作出贡献。
任职要求
- 拥有商科、人力资源或相关领域的学士学位，并具备两年人力资源、人才招聘或相关领域经验；或具备四年相关经验。
- 具备人才招聘战略方面的专业能力。
- 具备出色的分析能力，能够解读招聘数据、预测招聘进度并识别人才管道风险。
- 具备运用市场情报和竞争对手分析，为专业岗位制定针对性寻源计划的经验。
- 能够建立结构化面试框架并主持校准讨论。
- 能够在平衡市场数据与内部公平性的同时，协商具有竞争力的录用方案。
- 在指导、辅导和培养招聘团队方面取得过良好成果。
- 致力于通过流程改进和技术采用实现卓越运营。
- 优先考虑持有人力资源专业人士认证者。
福利待遇
- 绩效激励奖。
- 401(k)匹配缴款。
- 员工股票购买计划。
- 带薪产假和育儿假。
- 带薪休假，包括病假。
- 多种健康计划可选。
- 医疗、视力和牙科保险。
- 公司支付的人寿保险。
- 家庭照护假。
- 丧亲假。
- 陪审员义务假。
- 投票假。
- 短期和长期伤残保险。
- 公司折扣。
- 军人休假薪资。
- 领养和代孕费用报销。
- Live Better U，沃尔玛提供的公司付费教育福利计划。
- 符合条件的教育项目可获得全额学费、书籍和费用支付。
- 绩效奖金，以及部分职位提供的股票薪酬。
- 字段
