沃爾瑪高級技術招募專員——桑尼維爾現場辦公
在沃爾瑪負責工程、資料、產品和基礎設施職位的技術人才招募。運用市場資料優化尋才、面試、薪酬方案、候選人體驗和招募流程。
說明
- 與招募經理合作，領導策略性技術人才招募。
- 制定以業務目標和招募資料為基礎的招募策略。
- 運用市場洞察和分析，就人才供給、薪酬競爭力和招募時程提供建議。
- 制定並執行符合人力規劃和業務重點的職位專屬招募計畫。
- 利用市場情報和競爭對手研究，為專業技能制定重點尋才策略。
- 根據利害關係人的意見，改善面試結構和候選人評估的一致性。
- 追蹤候選人體驗指標，並在各招募週期中實施參與度提升措施。
- 在平衡市場狀況與內部公平性的基礎上協商錄用方案。
- 利用招募資料發現並實施流程改善。
- 參與招募技術優化，提升營運效率。
- 指導、教練並支援招募團隊的發展。
- 為沃爾瑪的人力規劃和成長目標作出貢獻。
職位要求
- 擁有商業、人力資源或相關領域的學士學位，並具備兩年人力資源、人才招募或相關領域經驗；或具備四年相關經驗。
- 具備人才招募策略方面的專業能力。
- 具備出色的分析能力，能夠解讀招募資料、預測招募速度並識別人才管道風險。
- 具備運用市場情報和競爭對手分析，為專業職位制定針對性尋才計畫的經驗。
- 能夠建立結構化面試框架並主持校準討論。
- 能夠在平衡市場資料與內部公平性的同時，協商具競爭力的錄用方案。
- 在指導、教練和培養招募團隊方面取得過良好成果。
- 致力於透過流程改善和技術採用實現卓越營運。
- 優先考慮持有人力資源專業人士認證者。
福利待遇
- 績效激勵獎。
- 401(k)配對提撥。
- 員工股票購買計畫。
- 帶薪產假和育嬰假。
- 帶薪休假，包括病假。
- 多種健康計畫可選。
- 醫療、視力和牙科保險。
- 公司支付的人壽保險。
- 家庭照護假。
- 喪親假。
- 陪審員義務假。
- 投票假。
- 短期和長期失能保險。
- 公司折扣。
- 軍人休假薪資。
- 收養和代孕費用報銷。
- Live Better U，沃爾瑪提供的公司付費教育福利計畫。
- 符合資格的教育計畫可獲得全額學費、書籍和費用支付。
- 績效獎金，以及部分職位提供的股票薪酬。
- 欄位
