Ang Walmart ay isang pandaigdigang kompanya sa retail at e-commerce na nagsisilbi sa mga mamimili sa pamamagitan ng malalaking pamilihan, discount department store, mga tindahan ng grocery, at online marketplace. Sinusuportahan ang malawak nitong alok na produkto ng malaking network ng mga pisikal na tindahan, mga operasyong direktang naglilingkod sa mga mamimili, at mga sistema ng logistics at supply chain na kailangan upang maihatid ang mga produkto sa buong negosyo.
Senior na Technology Recruiter sa Walmart – Nasa Opisina sa Sunnyvale
Pangunahan ang pagkuha ng tech talent sa Walmart para sa mga tungkulin sa engineering, data, produkto, at imprastraktura. Gamitin ang datos ng merkado upang hubugin ang sourcing, mga panayam, alok, karanasan ng kandidato, at mga pagpapahusay sa recruitment.
Estados Unidos
California$104,000 – $202,000 / taon
On-siteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutmentPaglalarawan
- Makipagtulungan sa mga hiring manager upang pangunahan ang estratehikong pagkuha ng technology talent.
- Bumuo ng mga estratehiya sa pagkuha batay sa mga layunin ng negosyo at datos sa recruitment.
- Magbigay ng payo tungkol sa availability ng talent, pagiging mapagkumpitensya ng kompensasyon, at mga iskedyul ng pagkuha gamit ang market insights at analytics.
- Lumikha at magpatupad ng mga hiring plan na partikular sa tungkulin at nakaayon sa workforce planning at mga prayoridad ng negosyo.
- Bumuo ng nakatuong sourcing strategy para sa mga espesyal na kasanayan gamit ang market intelligence at pananaliksik sa mga kakumpitensya.
- Pagbutihin ang mga istruktura ng panayam at pagkakapare-pareho ng pagsusuri sa kandidato sa tulong ng input ng mga stakeholder.
- Subaybayan ang mga sukatan ng karanasan ng kandidato at magpatupad ng mga inisyatiba sa pakikipag-ugnayan sa buong hiring cycle.
- Makipag-ayos ng mga alok habang binabalanse ang mga kondisyon ng merkado at panloob na equity.
- Gamitin ang datos sa recruitment upang tuklasin at ipatupad ang mga pagpapahusay sa proseso.
- Makipagtulungan sa mga pagpapahusay sa teknolohiya ng recruitment na nagpapataas ng kahusayan sa operasyon.
- Mag-mentor, mag-coach, at sumuporta sa pag-unlad ng mga recruitment team.
- Mag-ambag sa workforce planning at mga layunin sa paglago ng Walmart.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa negosyo, human resources, o kaugnay na larangan at dalawang taong karanasan sa human resources, talent acquisition, o kaugnay na lugar; o apat na taong nauugnay na karanasan.
- Napatunayang kadalubhasaan sa estratehiya ng talent acquisition.
- Malakas na kakayahang analitikal upang bigyang-kahulugan ang datos sa recruitment, tantiyahin ang bilis ng pagkuha, at tukuyin ang mga panganib sa pipeline.
- Karanasan sa paglikha ng mga target na sourcing plan para sa mga espesyal na tungkulin gamit ang market intelligence at pagsusuri ng kakumpitensya.
- Kakayahang bumuo ng mga structured interview framework at manguna sa mga calibration discussion.
- Kasanayan sa pakikipag-ayos ng mapagkumpitensyang alok habang binabalanse ang market data at panloob na equity.
- Napatunayang tagumpay sa pag-mentor, pag-coach, at pagpapaunlad ng mga recruitment team.
- Pangako sa kahusayan sa operasyon sa pamamagitan ng pagpapahusay ng proseso at paggamit ng teknolohiya.
- Mas gusto ang sertipikasyong Professional in Human Resources.
Mga Benepisyo
- Mga incentive award batay sa performance.
- Matching contribution sa 401(k).
- Plano sa pagbili ng stock ng empleyado.
- Bayad na maternity at parental leave.
- Bayad na time off, kabilang ang sick leave.
- Maramihang opsyon sa health plan.
- Saklaw sa medical, vision, at dental.
- Life insurance na binabayaran ng kumpanya.
- Family care leave.
- Bereavement leave.
- Jury duty leave.
- Voting leave.
- Saklaw sa short- at long-term disability.
- Mga diskwento ng kumpanya.
- Bayad para sa military leave.
- Reimbursement para sa gastos sa adoption at surrogacy.
- Live Better U, ang programang pang-edukasyon ng Walmart na binabayaran ng kumpanya.
- Buong bayad sa tuition, mga libro, at bayarin para sa mga kwalipikadong programang pang-edukasyon.
- Mga bonus award batay sa performance at, para sa ilang posisyon, stock compensation.
- mga field