Walmart, hipermarketler, indirimli mağazalar, marketler ve çevrim içi pazaryeri aracılığıyla tüketicilere hizmet veren küresel bir perakende ve e-ticaret şirketidir. Geniş ürün yelpazesi; kapsamlı fiziksel mağaza ağı, doğrudan tüketiciye satış operasyonları ve ürünlerin şirket genelinde hareketini sağlayan lojistik ve tedarik zinciri sistemleriyle desteklenmektedir.
Walmart'ta Kıdemli Teknoloji İşe Alım Uzmanı – Sunnyvale'de Ofiste
Walmart'ta mühendislik, veri, ürün ve altyapı rolleri için teknoloji yetenek kazanımına liderlik edin. Pazar verilerini kullanarak kaynak bulma, mülakatlar, teklifler, aday deneyimi ve işe alım süreçlerindeki iyileştirmeleri şekillendirin.
Amerika Birleşik Devletleri
Kaliforniya$104.000 – $202.000 / yıl
OfisteTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİşe alımAçıklama
- İşe alım yöneticileriyle iş birliği yaparak stratejik teknoloji yetenek kazanımına liderlik edin.
- İş hedeflerine ve işe alım verilerine dayalı işe alım stratejileri oluşturun.
- Pazar içgörüleri ve analizleri kullanarak yetenek bulunabilirliği, ücret rekabetçiliği ve işe alım takvimleri hakkında danışmanlık yapın.
- İş gücü planlaması ve iş öncelikleriyle uyumlu, role özel işe alım planları oluşturup uygulayın.
- Pazar istihbaratı ve rakip araştırmalarından yararlanarak uzmanlık gerektiren beceriler için odaklı kaynak bulma stratejileri geliştirin.
- Paydaşların katkılarıyla mülakat yapılarını ve aday değerlendirmelerindeki tutarlılığı iyileştirin.
- Aday deneyimi ölçütlerini takip edin ve işe alım döngüleri boyunca etkileşim girişimleri uygulayın.
- Pazar koşulları ile kurum içi ücret dengesini gözeterek teklif görüşmeleri yürütün.
- İşe alım verilerini kullanarak süreç iyileştirme fırsatlarını belirleyin ve uygulayın.
- Operasyonel verimliliği artıran işe alım teknolojisi geliştirmelerinde iş birliği yapın.
- İşe alım ekiplerinin gelişimine mentorluk, koçluk ve destek sağlayın.
- Walmart'ın iş gücü planlamasına ve büyüme hedeflerine katkıda bulunun.
Gereksinimler
- İşletme, insan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi ve insan kaynakları, yetenek kazanımı ya da ilgili bir alanda iki yıl deneyim; veya dört yıl ilgili deneyim.
- Yetenek kazanımı stratejisinde kanıtlanmış uzmanlık.
- İşe alım verilerini yorumlama, işe alım hızını öngörme ve aday havuzu risklerini belirleme konusunda güçlü analitik beceri.
- Pazar istihbaratı ve rakip analizini kullanarak uzmanlık gerektiren roller için hedefli kaynak bulma planları oluşturma deneyimi.
- Yapılandırılmış mülakat çerçeveleri oluşturma ve değerlendirme kalibrasyonu görüşmelerine liderlik etme becerisi.
- Pazar verileri ile kurum içi ücret dengesini gözeterek rekabetçi teklif görüşmeleri yürütme yetkinliği.
- İşe alım ekiplerine mentorluk yapma, koçluk sağlama ve ekipleri geliştirme konusunda kanıtlanmış başarı.
- Süreç iyileştirme ve teknoloji benimseme yoluyla operasyonel mükemmelliğe bağlılık.
- İnsan Kaynakları Profesyoneli sertifikası tercih edilir.
Yan Haklar
- Performansa dayalı teşvik ödemeleri.
- 401(k) eşleştirmesi.
- Çalışan hisse satın alma planı.
- Ücretli doğum ve ebeveyn izni.
- Hastalık izni dahil ücretli izin.
- Birden fazla sağlık planı seçeneği.
- Sağlık, görme ve diş sigortası kapsamı.
- Şirket tarafından ödenen hayat sigortası.
- Aile bakım izni.
- Yas izni.
- Jüri görevi izni.
- Oy kullanma izni.
- Kısa ve uzun vadeli maluliyet kapsamı.
- Şirket indirimleri.
- Askerlik izni ödemesi.
- Evlat edinme ve taşıyıcı annelik masrafları için geri ödeme.
- Walmart'ın şirket tarafından karşılanan eğitim yan hakkı programı Live Better U.
- Uygun eğitim programları için öğrenim ücretlerinin, kitapların ve harçların tamamının karşılanması.
- Performansa dayalı bonus ödemeleri ve belirli pozisyonlar için hisse tazminatı.
- fields