Walmart ni kampuni ya kimataifa ya rejareja na biashara ya kielektroniki inayowahudumia watumiaji kupitia maduka makubwa, maduka ya idara yenye bei nafuu, maduka ya vyakula na soko la mtandaoni. Aina yake pana ya bidhaa inaungwa mkono na mtandao mkubwa wa maduka halisi, shughuli za mauzo ya moja kwa moja kwa watumiaji, pamoja na mifumo ya usafirishaji na mnyororo wa ugavi inayowezesha bidhaa kusambazwa katika biashara nzima.
Perekrut Teknologi Senior di Walmart – Kerja di Kantor Sunnyvale
Memimpin akuisisi talenta teknologi di Walmart untuk posisi teknik, data, produk, dan infrastruktur. Gunakan data pasar untuk membentuk strategi pencarian, wawancara, penawaran, pengalaman kandidat, dan peningkatan perekrutan.
Amerika Serikat
California$104.000 – $202.000 / tahun
Di lokasiPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmenDeskripsi
- Bermitra dengan manajer perekrutan untuk memimpin akuisisi talenta teknologi yang strategis.
- Membangun strategi perekrutan berdasarkan tujuan bisnis dan data perekrutan.
- Memberikan saran tentang ketersediaan talenta, daya saing kompensasi, dan jadwal perekrutan dengan menggunakan wawasan pasar dan analitik.
- Membuat dan melaksanakan rencana perekrutan khusus untuk setiap posisi yang selaras dengan perencanaan tenaga kerja dan prioritas bisnis.
- Mengembangkan strategi pencarian terarah untuk keterampilan khusus dengan menggunakan intelijen pasar dan riset pesaing.
- Meningkatkan struktur wawancara dan konsistensi evaluasi kandidat melalui masukan dari para pemangku kepentingan.
- Melacak metrik pengalaman kandidat dan menerapkan inisiatif keterlibatan sepanjang siklus perekrutan.
- Menegosiasikan penawaran dengan menyeimbangkan kondisi pasar dan kesetaraan internal.
- Menggunakan data perekrutan untuk menemukan dan menerapkan perbaikan proses.
- Bermitra dalam peningkatan teknologi perekrutan yang meningkatkan efisiensi operasional.
- Membimbing, melatih, dan mendukung pengembangan tim perekrutan.
- Berkontribusi pada perencanaan tenaga kerja dan sasaran pertumbuhan Walmart.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang bisnis, sumber daya manusia, atau bidang terkait serta pengalaman dua tahun di bidang sumber daya manusia, akuisisi talenta, atau bidang terkait; atau pengalaman relevan selama empat tahun.
- Keahlian yang terbukti dalam strategi akuisisi talenta.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk menafsirkan data perekrutan, memperkirakan laju perekrutan, dan mengidentifikasi risiko dalam pipeline kandidat.
- Pengalaman membuat rencana pencarian terarah untuk posisi khusus dengan menggunakan intelijen pasar dan analisis pesaing.
- Kemampuan membangun kerangka kerja wawancara terstruktur dan memimpin diskusi kalibrasi.
- Kemahiran dalam menegosiasikan penawaran yang kompetitif sambil menyeimbangkan data pasar dan kesetaraan internal.
- Keberhasilan yang terbukti dalam membimbing, melatih, dan mengembangkan tim perekrutan.
- Komitmen terhadap keunggulan operasional melalui perbaikan proses dan penerapan teknologi.
- Sertifikasi Professional in Human Resources lebih diutamakan.
Tunjangan
- Penghargaan insentif berdasarkan kinerja.
- Program pencocokan kontribusi 401(k).
- Program pembelian saham karyawan.
- Cuti melahirkan dan cuti orang tua berbayar.
- Cuti berbayar, termasuk cuti sakit.
- Beragam pilihan paket kesehatan.
- Perlindungan medis, penglihatan, dan gigi.
- Asuransi jiwa yang dibayar perusahaan.
- Cuti untuk merawat keluarga.
- Cuti berkabung.
- Cuti untuk tugas juri.
- Cuti untuk memilih.
- Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
- Diskon perusahaan.
- Pembayaran selama cuti militer.
- Penggantian biaya adopsi dan surrogasi.
- Live Better U, program pendidikan yang dibiayai perusahaan Walmart.
- Pembayaran penuh biaya kuliah, buku, dan biaya lainnya untuk program pendidikan yang memenuhi syarat.
- Penghargaan bonus berdasarkan kinerja dan, untuk posisi tertentu, kompensasi saham.
- kolom