Monzo银行高级服务分析师,劳动力管理(英国远程)
负责Monzo英国客户服务运营的劳动力分析与服务优化,使用SQL、Looker和运营数据开展工作。 构建报告、预测、仪表板并响应事件,为绩效管理和服务交付提供支持。
描述
- 为高级利益相关者制作数据驱动的报告,涵盖周报、月度业务评审、运营监控和领域周度业务评审,并提供洞察与行动建议。
- 为运营团队构建和维护独立的Looker仪表板及独立管理信息。
- 通过在Looker、Anaplan、Airtable和Google Sheets中筛选、连接并修订复杂数据,调查根本原因。
- 编写高效SQL,并支持提升运营效率的自动化项目。
- 制定动态燃尽计划,预测恢复服务日期和服务解决时间线。
- 通过快速响应、以数据为依据的解决方案,协调跨领域事件。
- 参加周一至周五的事件值班轮班。
- 开展详细的服务评审,发现供需缺口。
- 管理任务视图和路由,确保工作在适当时间交给合适人员。
- 与全球运营团队合作,以达成绩效目标,并评估拟议变更对服务的影响。
- 向WFM服务经理汇报。
任职要求
- 在快节奏、高增长环境中拥有服务交付、优化和劳动力管理方面的实践经验。
- 能够在极少监督下管理项目的完整生命周期。
- 能够对解决方案的开发和实施负责,并展现出相应的责任意识。
- 熟练使用Looker和Google Sheets进行深入的数据讲述。
- 能够使用Google Slides和Google Docs清晰展示分析结果。
- 拥有事件管理和制定可执行响应计划的经验。
- 能够设计以数据为基础的灵活解决方案。
- 能够自信应对具有挑战性的对话,并与不同利益相关者沟通。
- 能够指导同事并帮助提升团队绩效。
- 了解任务视图、任务类型、路由、计划活动和劳动力优化原则。
- 可参加周一至周五的事件值班轮班,特定项目偶尔需要周末工作。
福利待遇
- 每年提供1000英镑学习预算,可用于书籍、培训课程和会议。
- 为每位员工提供MacBook。
- 为居家办公的全远程员工提供额外的家庭工作区设置支持。
- 福利方案。
- 支持远程办公。
