Sun Life
Sun Life
Sun Life là công ty dịch vụ tài chính toàn cầu có trụ sở tại Toronto, Canada. Được thành lập vào năm 1865, công ty cung cấp các giải pháp bảo hiểm, đầu tư, tư vấn tài chính, quản lý tài sản, dịch vụ sức khỏe và quản lý tài sản cho cá nhân, doanh nghiệp và các tổ chức. Sun Life hoạt động tại Bắc Mỹ, châu Á và châu Âu, kết hợp các dịch vụ tài chính với những giải pháp tập trung vào sức khỏe, đồng thời chú trọng đến tính bền vững, sự đa dạng và hòa nhập cũng như đóng góp cho cộng đồng. Phạm vi hoạt động rộng lớn của công ty hỗ trợ các đội ngũ làm việc trong lĩnh vực tài chính, chăm sóc sức khỏe, tư vấn và các dịch vụ liên quan.

Chuyên viên Tư vấn Khuyết tật và Nghỉ vắng - Hợp đồng 12 tháng - Làm việc kết hợp tại Toronto

Quản lý các trường hợp duy trì lương và nghỉ vắng do khuyết tật cho Sun Life trong vai trò hợp đồng 12 tháng với hình thức làm việc kết hợp tại Toronto. Hỗ trợ hoạt động nhân sự tuân thủ quy định, giao tiếp với nhân viên, quản trị hồ sơ và quy trình trở lại làm việc.

Mô tả

  • Phụ trách chuyên môn về chương trình Duy trì lương, bao gồm các quy trình và hệ thống của chương trình.
  • Điều tra các yêu cầu phức tạp liên quan đến nghỉ vắng do khuyết tật và chuyển cấp các trường hợp khi phù hợp.
  • Hướng dẫn nhân viên về quy trình nghỉ vắng do khuyết tật, thời hạn, yêu cầu về tài liệu và trách nhiệm.
  • Quản trị các trường hợp Duy trì lương và nghỉ vắng do khuyết tật từ khâu tiếp nhận, thu thập tài liệu đến theo dõi hồ sơ, nhắc việc, trở lại làm việc, thay đổi trạng thái bảng lương và chuyển tiếp sang tình trạng khuyết tật dài hạn.
  • Đề xuất cải tiến kiểm soát kiểm toán, phối hợp, trải nghiệm nhân viên, thực tiễn chuyển cấp và quy trình làm việc.
  • Tham gia rà soát quy trình và các nhóm công việc, đồng thời ghi chép kết quả và khuyến nghị.
  • Phối hợp với các bên liên quan trong lĩnh vực nhân sự để thiết kế, thử nghiệm và triển khai cải tiến quy trình.
  • Duy trì tài liệu quy trình, mẫu truyền thông, công cụ và tài liệu đào tạo.
  • Phối hợp với bộ phận Bảng lương, Phúc lợi, Quản lý hồ sơ khuyết tật, Điều chỉnh nơi làm việc, Quan hệ nhân viên và các đối tác nhân sự.
  • Duy trì hồ sơ nhân viên trong các hệ thống nhân sự và giám sát hoạt động kiểm toán, báo cáo và chất lượng dữ liệu.
  • Đảm bảo tuân thủ các tài liệu chương trình, hợp đồng phúc lợi, luồng quy trình, yêu cầu về quyền riêng tư dữ liệu và luật hiện hành.

Yêu cầu

  • Kiến thức về quản lý khuyết tật và nghỉ vắng.
  • Kinh nghiệm quản lý hồ sơ hoạt động.
  • Kỹ năng hỗ trợ và giao tiếp lấy nhân viên làm trọng tâm.
  • Cam kết cải tiến quy trình và học hỏi liên tục.
  • Khả năng phối hợp và tạo ảnh hưởng với các bên liên quan.
  • Nhận thức về rủi ro, phán đoán đúng đắn và thực tiễn chuyển cấp hiệu quả.
  • Thành thạo các hệ thống nhân sự.
  • Chú ý cao đến chi tiết, độ chính xác của dữ liệu và khả năng tổ chức.

Phúc lợi

  • Tiếp cận nhiều lộ trình nghề nghiệp và cơ hội kết nối rộng rãi.
  • Phúc lợi linh hoạt được cung cấp từ khi bắt đầu làm việc để hỗ trợ nhân viên và gia đình.
  • Môi trường làm việc hòa nhập và tôn trọng.
  • Tính linh hoạt trong mô hình làm việc kết hợp, với hình thức làm việc tại văn phòng và trực tuyến được xác định theo nhu cầu của doanh nghiệp, khách hàng và nhân viên.